Miejsce pracy: praca zdalna lub w jednym z naszych biur Zielona Góra/ Wrocław/Kraków/Tychy/Warszawa

• Rozwijanie kanału Sportano na TikToku - od pomysłów po realizację i publikację,
• Tworzenie krótkich formatów video: TikTok, Reels, Shorts,
• Wymyślanie serii contentowych, trendów, challenge’y i formatów produktowych,
• Występowanie przed kamerą,
• Nagrywanie i montaż materiałów video,
• Szukanie insightów w sporcie, lifestyle’u, e-commerce i kulturze internetowej,
• Współpraca z zespołami marketingu, social media, contentu, zakupów, marek własnych i sklepu,
• Tworzenie contentu wokół produktów sportowych, testów, poradników, backstage’u i codziennych sytuacji sportowych,
• Analiza wyników publikacji i wyciąganie wniosków: co działa, co nie działa i co warto skalować,
• Obserwowanie trendów TikTokowych oraz szybkie przekładanie ich na język marki Sportano,
• Współpraca przy kampaniach z influencerami i twórcami.

• Bardzo dobra znajomość TikToka - nie tylko jako użytkownik, ale jako osoba, która rozumie, co działa na tej platformie i dlaczego,
• Umiejętność tworzenia krótkich materiałów video od pomysłu, przez nagranie, po prosty montaż,
• Znajomość mechaniki short video: hook, tempo, trend, sound, storytelling i angażujący przekaz,
• Wyczucie estetyki, humoru, języka internetu i naturalnej komunikacji,
• Zainteresowanie sportem, lifestyle’em, modą sportową lub e-commerce,
• Umiejętność pokazania produktu w ciekawy sposób - jako porady, testu, historii, trendu albo formatu seryjnego,
• Gotowość do testowania nowych formatów, eksperymentowania i proponowania własnych pomysłów,
• Umiejętność pisania krótkich, lekkich i naturalnych tekstów pod video,
• Szybkie reagowanie na trendy oraz umiejętność oceny, które z nich pasują do marki,
• Rozumienie TikToka jako narzędzia do budowania marki, społeczności, zaangażowania i sprzedaży.

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu TikToka marki, twórcy lub projektu własnego,
• Portfolio video / link do profilu / przykładowe rolki,
• Znajomość CapCut, Canva, Adobe Premiere, DaVinci Resolve lub podobnych narzędzi,
• Doświadczenie w e-commerce, retailu, sporcie, fashion lub lifestyle,
• Znajomość podstaw performance contentu i social commerce.

• Realny wpływ na rozwój TikToka jednej z największych sportowych marek e-commerce w Polsce,
• Przestrzeń do testowania formatów, trendów i własnych pomysłów,
• Dostęp do szerokiego portfolio produktów sportowych,
• Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play,
• Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej,
• Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu,
• Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, program MultiLife, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty, poniedziałkowe śniadania 👈
• Swobodna i inspirująca atmosfera,
• Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową 🎿🤸‍♂️
• Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy,
• Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy,
• Zapraszamy do naszego zespołu również osoby z niepełnosprawnością.

Sportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów.

Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!

Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!

• Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
• Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
• Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak:
  – kompetencje i doświadczenie,
  – zakres odpowiedzialności,
  – poziom samodzielności,
  – wpływ roli na realizację celów biznesowych.
• Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
• Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
• Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.
• Układ zbiorowy nie obowiązuje.