Tirgū ieviešanas (GTM) speciālists ar MI kompetenci

Meklējam tirgū ieviešanas speciālistu ar MI kompetenci, kurš spēj patstāvīgi īstenot idejas no koncepcijas līdz palaišanai tirgū. Šī ir praktiska loma cilvēkam, kurš izprot mūsdienīgu mārketinga un izaugsmes darbību, sākot no pozicionēšanas un mērķlapām un beidzot ar uzrunāšanas sistēmām, kampaņām, eksperimentiem un konversiju psiholoģiju. Jums jāspēj darboties ātri, testēt jaunas idejas un veidot risinājumus, izmantojot MI, automatizāciju un mārketinga rīkus. Vienu dienu, iespējams, izveidosiet jaunu mērķlapu konkrētam tirgum. Nākamajā dienā veidosiet personalizētas ārējās kampaņas, lai sasniegtu tūkstošiem potenciālo klientu, pārbaudītu ziņojumapmaiņas iespējas vai apstiprinātu pilnīgi jaunu piedāvājumu. Jūs cieši sadarbosieties ar uzņēmuma vadību, ieviešot jaunas idejas, pārbaudot iespējas un veidojot mērogojamas GTM sistēmas, kas rada izmērāmu ietekmi uz uzņēmējdarbību. Kādi ir GTM speciālista ar MI kompetenci pienākumi? Ātri palaist jaunus piedāvājumus, mikrovietnes, mērķlapas un eksperimentus, bieži vien tajā pašā dienā. Veidot un pārvaldīt efektīvas mērķlapas atbilstoši dažādām nozarēm, valstīm un klientu segmentiem. Sagatavot un optimizēt Meta kampaņas, ārējās uzrunāšanas plūsmas, e-pasta vēstuļu virknes un potenciālo klientu ģenerēšanas sistēmas. Īstenot masveida ārējās kampaņas ar personalizētiem ziņojumiem (1000+ kontakti dienā). Ikdienā izmantot MI rīkus satura radīšanai, dizainam, automatizācijai, personalizācijai un eksperimentiem. Uzņemties atbildību par pilnu GTM procesu no idejas līdz palaišanai tirgū. Nepārtraukti testēt un pētīt pozicionēšanu, ziņojumus, cenu veidošanas pieejas un iegādes kanālus. Izprast klientu psiholoģiju un izstrādāt vairāku pieeju uzrunāšanas stratēģijas, kas laika gaitā ievērojami uzlabo konversiju. Analizēt kampaņas un konversijas piltuves veiktspēju un ātri to uzlabot, pamatojoties uz datiem. Izveidot atkārtojamas sistēmas un automatizācijas, uzlabojot ātrumu un efektivitāti. Ko mēs sagaidām no GTM speciālista ar MI kompetenci? Iepriekšēja pieredze izaugsmes, tirgū ieviešanas (GTM), veiktspējas mārketinga, ārējā mārketinga vai jaunuzņēmumu jomā. Lieliska izpratne par pozicionēšanu, diferenciāciju, piedāvājumu veidošanu un klientu piesaistes psiholoģiju. Spēja patstāvīgi izstrādāt kampaņas, mērķlapas, uzrunāšanas sistēmas un eksperimentus no nulles. Praktiska pieredze ar mūsdienīgiem MI rīkiem un darbplūsmām mārketingā, dizainā, automatizācijā un pētniecībā. Praktiska pieredze ar sadarbības platformām kā SmartLead un kontaktu papildināšanas rīkiem – Clay. Izpratne par saziņas personalizāciju mērogā, neradot iespaidu par automatizāciju. Pieredze darbā ar Meta reklāmām, automatizētu e-pastu infrastruktūru, CRM plūsmām un potenciālo klientu ģenerēšanas rīkiem. Pamata dizaina izjūta un spēja patstāvīgi veidot elegantus, uz konversiju orientētus vizuālos materiālus un lapas. Tehniska izpratne par tīmekļa tehnoloģijām, automatizāciju, integrāciju un modernām SaaS pakotnēm. Spēja rīkoties ātri, patstāvīgi noteikt prioritātes un veikt darbu, negaidot detalizētus norādījumus. Lieliskas rakstiskās saziņas prasmes un spēja pielāgot ziņojumus dažādām auditorijām un tirgiem. Spēja strādāt strauji mainīgā vidē, kas paredz pastāvīgu eksperimentēšanu un iterāciju. Izteikta atbildības sajūta un vēlme uzņemties atbildību par rezultātiem. Pārliecinošas runas un rakstu prasmes angļu valodā. Scandiweb ir starptautisks uzņēmums, un mūsu galvenā saziņas valoda ir angļu. Ko mēs piedāvājam? Mēneša alga 1500–3000 EUR NETO atkarībā no pieredzes un rezultātu līmeņa. Rezultātos balstītas, ar izmērāmu izaugsmi un ietekmi uz uzņēmējdarbību sasaistītas prēmijas. Iespēja iegūt akciju opcijas uzņēmumā. Ieņēmumu, peļņas vai galu galā garantētā kapitāla daļa, balstoties uz ietekmi uz uzņēmējdarbību. Atbalsts aparatūras atjauninājumiem. Veselības pamatapdrošināšana un sporta piemaksas. Daudznacionāla ekspertu komanda, no kuras mācīties. Leģendāri tiešsaistes un klātienes pasākumi, lai kopā svinētu mūsu panākumus. Kā pieteikties? Lūdzu, ierakstiet vienkāršu 1–2 minūšu garu video, kurā dalāties pieredzē, kas ļautu jums gūt panākumus šajā amatā. Lai gan mēs izskatīsim jūsu LinkedIn un/vai CV, video paustais vēstījums ir ļoti svarīgs.