【企業名】
株式会社ONE COMPATH
【職種名】
【TOPPANグループ】業務設計の次世代リーダー候補◆BPR推進◆年間休日125日・リモート可
【仕事内容(概要)】
【TOPPANグループ】業務設計の次世代リーダー候補◆BPR推進◆年間休日125日・リモート可
【具体的な仕事内容】
＼求人の魅力ポイント／
（1）「属人業務」を“勝てる仕組み”に変えるコアポジション
現場に入り込み、バラバラな業務フローを整理・再設計。
「誰がやっても成果が出る状態」をつくる、事業成長を支える中核役割です。
（2） AI活用で、次世代の業務設計に挑戦できる
AIツールも活用しながら、業務改善・効率化を推進。
単なる改善ではなく、“これからのスタンダード”を自分で作る経験ができます。
（3） 事業拡大フェーズ×TOPPANグループの安定基盤
1600万人が利用する『Shufoo!』など複数プロダクトを展開。
「個人依存→組織で勝つ仕組み」へ進化する重要フェーズに参画できます。
■求人概要:
当社はTOPPANグループの一員として、リテールDXを支えるSaaS・プラットフォームを自社開発・運営しています。
事業拡大に伴い、現在は「個人の力」に依存した業務から、再現性・拡張性のあるオペレーションへの転換フェーズにあります。
本ポジションでは、サービス運用の現場に入り込み、業務フローの設計・標準化・改善を担う業務プロセス改善のスペシャリスト候補としてご活躍いただきます。
■業務内容：
（1）既存支援フローの解剖・可視化
現状の属人的なプロセスを紐解き、ボトルネックを特定。
AIなどのツールを駆使し、ミスが起きない・滞らないフローへと再構築します。
（2）「型」の定義と標準化
「誰がやっても高いクオリティ」を実現するための応対シナリオ、ドキュメント、管理シートの整備。営業や開発部門と連携し、部署を跨ぐ情報伝達のパイプラインを設計します。
（3）課題に応じた柔軟な運用設計
サービスフェーズや顧客課題に合わせ、カスタマーサクセスがスムーズに機能するためのロードマップと運用ルールを策定します。
■関わるサービス
『Shufoo!』（月間1600万人利用）
『Mapion Biz』
『aruku&』
→ 複数プロダクト横断で業務設計に関われる環境
■このポジションの特徴
・「オペレーションを回す」ではなく、設計する側に回れる
・部署横断で影響力を持てる
・成果が“仕組み”として残るため、介在価値を実感しやすい
・立ち上げフェーズで、裁量をもってルールそのものを作れる
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須要件：
いずれか一つに該当する方
・業務設計コンサル系の会社での就業経験のある方
・業務系SaaSプロダクトなどを取り扱う会社で営業（特にCS）の経験のある方
・DX推進系の部門での業務経験のある方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区芝浦3-19-26 [最寄り駅]田町駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間例：上記もしくは10：00～19：00平均残業20h
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
450万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,700,000円～4,600,000円
＜月額＞
308,333円～383,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、上限に関して相談可能
※上記に加え、残業代・割増賃金は全額支給いたします。
■昇給：年2回（1月、7月）
▼例
【年俸】480万円【月収】40.1万円
残業20H/月の場合...
【想定年俸】557万円【月収】46.4万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備、（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳迄）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修
＜その他補足＞
■その他福利厚生：
慶弔見舞金制度、社内レクレーション
■休暇制度補足：
※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。
※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。
※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人（ワンマイル）の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（例：12月29日～1月4日）、創立記念日（1月20日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇
【事業概要】
■ビジョン
私たちは身近な人の暮らし（＝ワンマイル）に寄り添い、新しい価値を創造していく、ワンマイル・イノベーション・カンパニーです。
■事業
自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。
・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」
・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」
・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」
・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 など
■強み
Shufoo!とMapionというITサービスを約20年に渡り提供する中で培われたその中で培われた生活者とクライアントの両方に「寄り添う力」。この強みを活かして、これからも日々の暮らしに寄り添った新しいビジネスを生み出していきます。
【郵便番号】
1080023
【所在地】
東京都港区芝浦3-19-26
【ビル名等】
トッパン芝浦ビル
【設立年 補足】
1997年1月
【従業員数】
130名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
36.9歳
【HPリンク先】
https://onecompath.com/