Trésorier / Trésorière senior international

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

#LI-SC1

Artelia est un groupe international en forte expansion à actionnariat salarié (1,35 Md€ chiffre d’affaires consolidé 2025), leader du management de projet, de l'ingénierie, du conseil dans les domaines de la construction, des infrastructures et de l'environnement. Nos 11 000 collaborateurs répartis dans plus de 40 pays (en Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie Pacifique et Amériques).

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et rattaché à la Directrice Trésorerie & Financements, vous assurez les missions suivantes au sein d’équipe de 4 personnes :

• Support à la Gestion de trésorerie Périmètre France et International :
  • Pilotage de la trésorerie France et internationale en lien avec les filiales et le contrôle de gestion,
  • Pilotage de la revue des prévisions de trésorerie à court et moyen terme en relation avec le contrôle de gestion et la comptabilité.
  • Analyse et préconisation de solutions sur les risques/contraintes de trésorerie sur les projets opérationnels internationaux,
  • Relation avec les filiales du groupe pour les conseillers et les assister sur leurs problématiques de cash management et leurs problématiques bancaires (arbitrages devises, suivi besoins/excédents par exemple),
• Relations avec les partenaires bancaires internationaux et internes :
  • Gestion/Analyse des problématiques bancaires et de cash management à l’international,
  • Piloter avec une collaboratrice la transmission et suivi des demandes auprès des services back-office des banques à l’international dont la gestion des contrats et des droits liés aux web banking,
  • Co-administration des web banking internationaux.
• Procédure et reporting :
  • Participe à l’élaboration du reporting de trésorerie Groupe,
  • Participe au contrôle du respect des procédures groupe de contrôle interne et bancaires.

Selon le niveau d’expérience, vous pourrez assister la Directrice du service dans le suivi des contrats de financements du Groupe.

De formation universitaire ou école de commerce, en gestion ou finances, vous avez au moins 8 ans d’expérience en trésorerie internationale ou en secteur bancaire.

Vous avez une bonne maîtrise de l’usage et du paramétrage d’au moins un outil de gestion de trésorerie idéalement dans un usage avec des filiales étrangères.

En relation constante avec des interlocuteurs à l’international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit. La candidature d’un d’anglo-saxon ou d’un anglophone pourrait être un plus, la langue française doit être maitrisée.

CDD de 6 mois a pourvoir dès novembre

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur