Underwriter:in karibischer Markt / Suscriptor/a para el Caribe

Hannover Rück – einer der führenden Rück­versicherer welt­weit. Gemein­sam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab.
Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verant­wortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte konti­nuierlich weiter. Ob Modelle für Risiko­berechnungen, digitale Tools oder prag­matische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how ein­bringen und mit­gestalten.

Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns.

Let‘s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich TD16 Caribbean am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in karibischer Markt / Suscriptor/a para el Caribe. Du verbindest fundiertes Underwriting-Know-how mit inter­nationalen Markt- und Kunden­kontakten und gestaltest das karibische Rück­versicherungs­geschäft aktiv mit.

Aufgaben

• Betreue das karibische Sach- und Haftpflicht­geschäft im inter­nationalen Rück­versicherungs­umfeld
• Analysiere Rückversicherungs­angebote und bewerte die damit verbundenen Risiken
• Kalkuliere risikogerechte Prämien und zeichne Sach- und Haftpflicht­risiken
• Identifiziere Markttrends und beobachte rele­vante Erst­versicherungs­märkte sowie Markt­teil­nehmer
• Übernimm die Kommunikation mit Brokern und Kunden und begleite Geschäfts­beziehungen auf Spanisch und Englisch
• Pflege bestehende Kunden­beziehungen und knüpfe neue Kontakte durch Geschäfts­reisen und Fach­veranstaltungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Versicherungs­wirtschaft, Mathe­matik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Rückversicherungsbranche
• Analytische Kompetenz und sicheren Umgang mit Excel
• Verhandlungssichere Spanisch- und Englisch­kenntnisse sowie die Bereitschaft, grund­legende Deutsch­kenntnisse zu erwerben
• Interesse an Reisetätigkeit in die Karibik (ca. zwei- bis viermal jährlich) für Kunden­besuche und Markt­veranstaltungen, flexibel im Team planbar
• Souveränen Umgang mit komplexen Frage­stellungen, aus­ge­prägte Kommunikations­stärke und Anpassungs­fähigkeit in einem inter­nationalen Umfeld

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Epassi-Mitgliedschaft (vormals Hansefit) oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad (nur bei unbefristeten Verträgen), kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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