原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等
doda (デューダ)【企業名】
ユニバーサルミュージック合同会社
【職種名】
原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等
【仕事内容(概要)】
原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等
【具体的な仕事内容】
～10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～
※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。
今回募集するのは、音楽アーティストのリテールビジネスを遂行できる人材で、将来のマネージャー候補です。2023年にオープンしたユニバーサルミュージックグループ初の直営リテールストア「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」を中心としたポップアップストアの企画、運営を担っていただきます。
音楽だけでなく、マーチャンダイジングやブランディングを行いアーティストの価値を最大化するミュージックカンパニーの一員として、リテールビジネスを牽引する人材を募集します。
■業務内容：
「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」を中心としたポップアップストアの企画、運営をお任せいたします。
■具体的な業務：
・アーティストのライツを使用した商品開発及び、ポップアップストアの企画、運営
・企画商品のECサイトでの販売
・ユニバーサルミュージック内外への営業、商品化の機会の創出
・リテールを中心とした新規事業の創出
■出向先について：
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社はユニバーサルミュージックグループに属し、「アーティストとファンを繋ぐ、特別な体験と感動を創出する」ことをミッションとするマーチャンダイジングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・5年以上のマーチャンダイジングビジネスの経験
・5年以上のアーティストマネジメントの経験
■歓迎条件：
・リテールストア（ポップアップストア）の企画・運営経験
・エキシビション（展示会）の企画・運営経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社
住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅：山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 [最寄り駅]原宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
上記はモデル時間です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
【給与】
＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,922円～478,000円
固定残業手当/月：99,104円～173,660円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
412,026円～651,660円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア・育成に関する1on1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
＜その他補足＞
■人間ドック費用補助
■定期健康診断再検査費用補助
■オンライン診療サービス提携あり
■インフルエンザ予防接種補助
■歯科検診
■企業型確定拠出年金（DC）
■社販制度
■コンサートチケット斡旋
■ストリーミングサービス利用補助
■社内カフェテリア完備
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます（入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与）
【事業概要】
■事業内容：
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。
■同社の特徴：
（1）1990年に日本におけるポリグラムグループの統括会社である「ポリグラム株式会社」として創立した企業です。その後、国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年に「ポリグラム株式会社」から「ユニバーサルミュージック株式会社」になりました。
（2）全世界60の地域に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大の音楽企業、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログ等、様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。また、日本における「ユニバーサル ミュージック合同会社」の母体は1953年に創設された「日本ポリドール株式会社」です。
（3）制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく切磋琢磨しています。
【郵便番号】
1500001
【所在地】
東京都渋谷区神宮前1-5-8
【ビル名等】
神宮前タワービルディング17F
【設立年 補足】
1990年4月
【従業員数】
650名
【市場】
非上場
【資本金】
29,502百万円
【HPリンク先】
http://www.universal-music.co.jp/
ユニバーサルミュージック合同会社
【職種名】
原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等
【仕事内容(概要)】
原宿◆ポップアップストア企画、運営「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」等
【具体的な仕事内容】
～10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群～
※グループ会社である「ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社」のポジションで、ユニバーサル ミュージック合同会社からの在籍出向となります。
今回募集するのは、音楽アーティストのリテールビジネスを遂行できる人材で、将来のマネージャー候補です。2023年にオープンしたユニバーサルミュージックグループ初の直営リテールストア「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」を中心としたポップアップストアの企画、運営を担っていただきます。
音楽だけでなく、マーチャンダイジングやブランディングを行いアーティストの価値を最大化するミュージックカンパニーの一員として、リテールビジネスを牽引する人材を募集します。
■業務内容：
「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」を中心としたポップアップストアの企画、運営をお任せいたします。
■具体的な業務：
・アーティストのライツを使用した商品開発及び、ポップアップストアの企画、運営
・企画商品のECサイトでの販売
・ユニバーサルミュージック内外への営業、商品化の機会の創出
・リテールを中心とした新規事業の創出
■出向先について：
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社はユニバーサルミュージックグループに属し、「アーティストとファンを繋ぐ、特別な体験と感動を創出する」ことをミッションとするマーチャンダイジングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・5年以上のマーチャンダイジングビジネスの経験
・5年以上のアーティストマネジメントの経験
■歓迎条件：
・リテールストア（ポップアップストア）の企画・運営経験
・エキシビション（展示会）の企画・運営経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社
住所：東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅：山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
ユニバーサル ミュージック クリエイティブ合同会社／東京都渋谷区神宮前1-5-8 [最寄り駅]原宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
上記はモデル時間です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
【給与】
＜予定年収＞
550万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,922円～478,000円
固定残業手当/月：99,104円～173,660円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
412,026円～651,660円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア・育成に関する1on1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
＜その他補足＞
■人間ドック費用補助
■定期健康診断再検査費用補助
■オンライン診療サービス提携あり
■インフルエンザ予防接種補助
■歯科検診
■企業型確定拠出年金（DC）
■社販制度
■コンサートチケット斡旋
■ストリーミングサービス利用補助
■社内カフェテリア完備
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます（入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与）
【事業概要】
■事業内容：
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。
■同社の特徴：
（1）1990年に日本におけるポリグラムグループの統括会社である「ポリグラム株式会社」として創立した企業です。その後、国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年に「ポリグラム株式会社」から「ユニバーサルミュージック株式会社」になりました。
（2）全世界60の地域に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大の音楽企業、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログ等、様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。また、日本における「ユニバーサル ミュージック合同会社」の母体は1953年に創設された「日本ポリドール株式会社」です。
（3）制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズ、カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく切磋琢磨しています。
【郵便番号】
1500001
【所在地】
東京都渋谷区神宮前1-5-8
【ビル名等】
神宮前タワービルディング17F
【設立年 補足】
1990年4月
【従業員数】
650名
【市場】
非上場
【資本金】
29,502百万円
【HPリンク先】
http://www.universal-music.co.jp/