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【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Industries(パブリック)_Manager
FUJITSU LIMITED（JAPAN）勤務地域 : 神奈川県, 東京都
Location Flexibility: 国内の複数の拠点
求人ID: 9893
掲載開始日: 2026/07/15
【募集テーマ】
【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Industries(パブリック)_Manager
－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社
【BG名】
Global Consulting Business Group
【本部名】
Ｊａｐａｎ Ｕｎｉｔ
【組織としてのミッション】
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
【担当業界・業種】
自治体・官公庁
【就業環境・勤務形態】
・フレックス勤務制度あり
・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
・グローバルメンバーとの連携可能性あり
【募集範囲と具体的業務内容】
公共領域のクライアントに対し、行政・公共サービスの高度化に向けた課題整理、仮説構築、構想策定、業務改革、デジタル活用施策の具体化・推進を担っていただきます。テーマは、住民サービス改善、バックオフィス改革、データ活用、組織横断の業務最適化、AIを活用した意思決定支援など多岐にわたります。セールス段階から関与し、提案内容を実行可能な計画に落とし込みながら、プロジェクト現場の責任者として、チームとクライアントの双方を前に進める役割です。
【個人に期待する役割やミッション】
プロジェクト初期の論点設計、課題の構造化、仮説構築、作業設計を主導し、案件の方向性を定めることを期待しています。公共領域特有の多様なステークホルダーの利害を整理し、合意形成を進めながら、メンバーの力を最大化し、成果につなげていただきます。また、現場責任者として品質・進捗・リスクを管理しつつ、次の提案機会につながる顧客理解を深めることも重要な役割です。「社会課題の複雑さを整理し、実行に変える」 中核人材としての活躍を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
【Role Group】
Consulting コンサルティング
【Role Family】
Business Consulting ビジネスコンサルティング
【Role Specialism】
Business Consulting ビジネスコンサルティング
【Job Function】
コンサルティング
【募集人数】
複数名
－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
公共領域または社会インフラ領域でのコンサルティング、PM/PMO、業務改革経験
課題整理、仮説構築、資料作成、ファシリテーションの実務経験
クライアントとの要件整理、提案、合意形成経験
3名以上のチームリードまたは後輩育成経験
日本語ネイティブ相当のコミュニケーション能力
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
自治体DX、行政手続改革、データ利活用、公共BPRの経験
官公庁向け提案、調達支援、制度理解を要する案件経験
AI/データ分析、業務可視化、サービスデザインの経験
英語での情報収集・資料読解能力
複数部門を巻き込む改革プロジェクトの経験
【語学力】
日常会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
マネージャー相当
【給与】
月給 690,000～
年収 12,400,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
【主な勤務地（上記以外）】
Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内
赴任サポートの有無: はい
在留資格手配サポートの有無: はい
Location Flexibility: 国内の複数の拠点
求人ID: 9893
掲載開始日: 2026/07/15
【募集テーマ】
【Uvance Wayfinders】コンサルタント_Industries(パブリック)_Manager
－－－職務内容－－－－－－
【会社名】
富士通株式会社
【BG名】
Global Consulting Business Group
【本部名】
Ｊａｐａｎ Ｕｎｉｔ
【組織としてのミッション】
富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため
【担当業界・業種】
自治体・官公庁
【就業環境・勤務形態】
・フレックス勤務制度あり
・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
・グローバルメンバーとの連携可能性あり
【募集範囲と具体的業務内容】
公共領域のクライアントに対し、行政・公共サービスの高度化に向けた課題整理、仮説構築、構想策定、業務改革、デジタル活用施策の具体化・推進を担っていただきます。テーマは、住民サービス改善、バックオフィス改革、データ活用、組織横断の業務最適化、AIを活用した意思決定支援など多岐にわたります。セールス段階から関与し、提案内容を実行可能な計画に落とし込みながら、プロジェクト現場の責任者として、チームとクライアントの双方を前に進める役割です。
【個人に期待する役割やミッション】
プロジェクト初期の論点設計、課題の構造化、仮説構築、作業設計を主導し、案件の方向性を定めることを期待しています。公共領域特有の多様なステークホルダーの利害を整理し、合意形成を進めながら、メンバーの力を最大化し、成果につなげていただきます。また、現場責任者として品質・進捗・リスクを管理しつつ、次の提案機会につながる顧客理解を深めることも重要な役割です。「社会課題の複雑さを整理し、実行に変える」 中核人材としての活躍を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
【Role Group】
Consulting コンサルティング
【Role Family】
Business Consulting ビジネスコンサルティング
【Role Specialism】
Business Consulting ビジネスコンサルティング
【Job Function】
コンサルティング
【募集人数】
複数名
－－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－
【必須の経験・キャリアや資格・言語】
公共領域または社会インフラ領域でのコンサルティング、PM/PMO、業務改革経験
課題整理、仮説構築、資料作成、ファシリテーションの実務経験
クライアントとの要件整理、提案、合意形成経験
3名以上のチームリードまたは後輩育成経験
日本語ネイティブ相当のコミュニケーション能力
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
自治体DX、行政手続改革、データ利活用、公共BPRの経験
官公庁向け提案、調達支援、制度理解を要する案件経験
AI/データ分析、業務可視化、サービスデザインの経験
英語での情報収集・資料読解能力
複数部門を巻き込む改革プロジェクトの経験
【語学力】
日常会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
－－－待遇－－－－－－
【ポジション名】
マネージャー相当
【給与】
月給 690,000～
年収 12,400,000～
※職責に応じさらに高い処遇を設定
－－－勤務地－－－－－－
【勤務地】
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
【主な勤務地（上記以外）】
Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
－－－備考－－－－－－
【業務内容の変更の範囲】
当社の定める業務の範囲内
【契約期間】
期間の定めなし
【就業場所の変更の範囲】
当社の事業所の範囲内
赴任サポートの有無: はい
在留資格手配サポートの有無: はい