Évaluateur / Évaluatrice CléA indépendant(e) – À distance

Évaluateur / Évaluatrice CléA indépendant(e) – À distance Postuler Greezy, organisme de formation, prépare une demande d’habilitation CléA et recherche un professionnel de l’évaluation des compétences de base pour contribuer à la construction de son dispositif, puis réaliser les évaluations après obtention de l’habilitation. Notre projet prévoit un accompagnement à distance, avec Zoom et notre plateforme pédagogique interne. Vos missions Dans la phase de préparation, vous participerez à la conception ou à l’adaptation des outils d’évaluation : mises en situation professionnelles, consignes, grilles d’observation, critères de réussite et documents de restitution. Vous contribuerez également à vérifier leur adéquation aux publics et à la réalisation des évaluations à distance. Après obtention de l’habilitation, vos missions comprendront : Réaliser les évaluations préalables et finales selon le référentiel CléA. Identifier les compétences acquises et celles restant à développer. Conduire les entretiens et les mises en situation, recueillir les preuves et formaliser les résultats. Restituer les conclusions aux candidats et préconiser des parcours de formation individualisés. Préparer les éléments nécessaires à la présentation des dossiers au jury de certification. Vous interviendrez auprès de candidats que vous n’aurez pas vous-même formés dans le cadre de CléA. Le profil recherché Vous disposez d’une expérience de l’évaluation des compétences professionnelles ou des savoirs de base auprès d’adultes. Vous savez adapter votre communication à des publics variés, notamment à des personnes peu à l’aise avec l’écrit ou les outils numériques. Vous maîtrisez l’évaluation à partir de critères, l’observation en situation et la rédaction de bilans argumentés. Vous êtes à l’aise avec la visioconférence et les outils de suivi pédagogique. Une expérience de l’évaluation CléA est fortement souhaitée. Les profils disposant d’une expérience solide dans des dispositifs proches seront également étudiés. Nous recherchons prioritairement une personne pouvant intervenir sur les sept domaines : Communication en français. Calcul et raisonnement mathématique. Usages numériques. Travail en équipe. Autonomie et réalisation d’un objectif individuel. Capacité à apprendre. Gestes et postures, hygiène, sécurité et environnement au travail. Si votre expérience couvre seulement une partie de ces domaines, précisez-le : une organisation complémentaire pourra être étudiée. Modalités de collaboration Prestation indépendante. Projet à distance, avec couverture nationale. Calendrier, volume de missions et honoraires à définir ensemble. Missions d’évaluation conditionnées à l’obtention de l’habilitation CléA par Greezy. Pour candidater Merci de joindre votre CV et de préciser : Votre expérience de CléA ou d’autres dispositifs d’évaluation. Les domaines que vous êtes en mesure d’évaluer. Un ou deux exemples de missions réalisées, avec les publics accompagnés et les outils utilisés. Votre expérience de l’évaluation à distance. Vos disponibilités et vos modalités tarifaires. Vous pouvez également joindre un exemple anonymisé de grille ou de support d’évaluation que vous êtes autorisé(e) à partager. Département Les organismes de formations Statut à distance Entièrement à distance À propos de 18h01 recrutement et formation 18h01 recrutement et formation réunit les expertises du recrutement, de la formation et de l’accompagnement professionnel pour faire évoluer durablement les talents, les parcours et les entreprises. Consultants engagés, organismes de formation reconnus et Rouge Hexagone, spécialiste du recrutement de talents à distance avancent ensemble pour répondre aux enjeux humains des entreprises et des particuliers. Notre conviction est simple : l’humain est la première force d’un parcours, qu’il soit individuel ou collectif. C’est pourquoi nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : attirer les bons profils, révéler les potentiels, développer les compétences, sécuriser les trajectoires et accompagner les transitions. Pour les entreprises, nous apportons des solutions de recrutement, de formation et de développement des compétences qui renforcent la performance durable. Pour les particuliers, nous proposons un accompagnement personnalisé pour clarifier les envies, préparer les transitions, retrouver du sens, se former, évoluer ou se réinventer. Recruter avec sens. Former pour grandir. Accompagner pour durer. 18h01 recrutement et formation propose une approche globale, moderne et profondément humaine, où chaque action vise à créer de la valeur : pour les entreprises, pour les collaborateurs et pour chaque personne qui souhaite avancer. 18h01 recrutement et formation , c’est l’alliance de 3 expertises complémentaires au service d’une ambition commune : faire évoluer les talents et les entreprises Outil de recrutement de Teamtailor