Vertriebsmitarbeiter

Unternehmensbeschreibung PARMA AGENCY GROUP ist eine privat geführte Lifestyle-Wear-Agentur, die seit über fünfzehn Jahren im Premium- und Luxussegment tätig ist. Unter der Leitung unseres Managing Directors Pierre Schmidt betreuen wir Marken und Kund:innen in den Bereichen Wholesale und Retail in den Regionen Benelux und Vereinigtes Königreich. Unser Portfolio umfasst hochwertige Menswear, Womenswear, Footwear und Accessoires und richtet sich an anspruchsvolle Handelspartner. Wir bieten ein dynamisches, international geprägtes Umfeld mit enger Zusammenarbeit zu exklusiven Labels und Händler:innen. Weitere Einblicke finden Sie auf unserer Website www.ParmaDistribution.com.

Rollenbeschreibung Als Vertriebsmitarbeiter:in sind Sie verantwortlich für den aktiven Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen im Premium- und Luxusmodebereich. Sie identifizieren und akquirieren neue Handelspartner, präsentieren Kollektionen, führen Verkaufsgespräche und verhandeln Konditionen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Betreuung bestehender Kund:innen, die Pflege von CRM-Daten, das Erstellen von Angeboten und die Überwachung von Umsatzzielen. Sie arbeiten eng mit dem Brand- und Marketingteam zusammen, bereiten Verkaufsunterlagen vor und nehmen an Messen sowie Orderterminen teil. Diese Vollzeitstelle ist als Hybrid-Rolle ausgestaltet: Ihr Arbeitsort ist überwiegend in der Greater Munich Metropolitan Area, ein Teil der Arbeit kann im Homeoffice erfolgen.

Qualifikationen

• Vertrieb & Kundenbeziehungen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Mode-, Lifestyle- oder Konsumgüterbranche; sichere Verhandlungsführung; ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zum nachhaltigen Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Kommunikation & Präsentation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; überzeugendes Auftreten in Präsentationen; hohe interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Kund:innen; gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
• Organisation & Selbstmanagement: Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer Projekte; sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office; Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der betreuten Regionen.
• Marken- & Produktverständnis: Affinität zu Premium- und Luxusmode; Verständnis für Kollektionen, Markenpositionierung und Zielgruppen; Fähigkeit, Produktvorteile und Markenwerte klar zu vermitteln.
• Ausbildung & persönliche Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Modemanagement (oder vergleichbare Qualifikation); hohe Eigenmotivation, Team