Vi søker utviklere som vil bruke AI aktivt i utviklingsprosesser

I en tid der teknologi former samfunnet raskere enn noensinne, går vi foran og bygger morgendagens digitale landskap - sammen med kundene våre. AI vil påvirke og støtte alle deler av hvordan vi utvikler programvare, og hos oss får du muligheten til å være en drivkraft i hvordan vi former nye arbeidsmetoder, praksiser og teknologier sammen med solide, tverrfaglige team.

Dette kan bli dine arbeidsoppgaver

• Være teamets spesialist på AI-forsterket utvikling og bidra til å integrere AI-støtte i hele utviklingsprosessen
• Bygge og forbedre AI-agenter som støtter utviklingsteam i alt fra testing til dokumentasjon
• Implementere verktøy og plattformer for AI-drevet automatisering i CI/CD-pipelines
• Jobbe med AI-assistert sikkerhetsanalyse, inkludert risikovurderinger og verktøystøtte
• Være en pådriver for å ta i bruk AI-støtte tidlig i utviklingsløpet
• Bidra til å velge og evaluere teknologier og verktøy for AI-støttet utvikling
• Holde workshops, tekniske sesjoner og opplæring knyttet til AI, LLM-bruk og AI-agenter
• Samarbeide tett med utviklere og kunder for å skape reell verdi
  
  

Vi tror du passer godt i rollen dersom du

• Har minst 3 års erfaring som utvikler og interesse for hvordan AI endrer faget og rollen som utvikler
• Har erfaring med utvikling, integrasjon eller bruk av LLM-baserte løsninger
• Har jobbet med eller er nysgjerrig på AI-agenter, orkestrering og autonome workflows
• Forstår hvordan AI kan støtte kvalitet, sikkerhet og effektivitet i utviklingsprosessen
• Har erfaring med integrering av AI-verktøy, for eksempel GitHub Copilot (med agenter) eller Claude Code
• Har erfaring med ett eller flere relevante språk, som Python, C#, Java, Go eller JavaScript/TypeScript
• Har forståelse for sikkerhet knyttet til AI-systemer (modellkontroll, datahåndtering, prompt-robusthet osv.)
• Har jobbet i sky (Azure er et pluss, men ikke et krav)
  
  

Utdanning:

• Høyere utdanning innen relevante fagområder
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
  
  

Hvordan vi jobber

I Bouvet Bergen vektlegger vi:

• Faglig kvalitet og bærekraftige løsninger - ikke “mest mulig på kortest tid”
• Samarbeid, kunnskapsdeling og åpne diskusjoner
• Kontinuerlig faglig utvikling med faggrupper, fagdager, kurs og egne skoler
• Å være konsulenter som forstår kundens forretning, ikke bare teknologien
• Fysisk samhandling - på kontoret vårt sentralt i Bergen eller hos kunden (med fleksibilitet for hjemmekontor når det er behov)
• At trivsel utenfor jobb er like viktig som trivsel på jobb. Mange sier de har work-life-balance, men hos oss er det gjennomsyrende og noe som skal gjelde for alle.
  
  

Dette får du hos Bouvet

• Et av Norges sterkeste teknologimiljøer - og rundt 200 dyktige kolleger i Bergen
• En trygg og solid arbeidsgiver med langsiktig perspektiv og med en bred kundebase fordelt på samfunnskritiske sektorer
• Reelle muligheter for faglig utvikling, med individuell utviklingsplan sertifiseringer, kurs og konferanser
• Gode betingelser, inkludert:
• Attraktiv overskuddsdelingsordning
• Mulighet for medeierskap gjennom Bouvet sitt aksjeprogram
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø, med både faglige og sosiale aktiviteter
• Kort vei til beslutninger – og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og faglige retning
• Det som likevel skiller oss mest ut er kulturen vår. Vi er svært opptatt av å ivareta en jordnær kultur hvor vi alltid deler med hverandre og sammen søker etter å bli bedre og lage de beste løsningene. I utvelgelsen av de som får jobbe hos oss står dette sterkt.
  

Slik søker du

• Last opp CV og vitnemål, og svar på noen korte spørsmål i søknadsprosessen.
• Skriv gjerne en egen søknadstekst.
  
  

Sikkerhetsklarering

Bouvet jobber med kunder som leverer samfunnskritiske tjenester. Derfor er norsk språk og sikkerhetsklarering et krav for alle stillinger. Det gjennomføres bakgrunnssjekk ved alle ansettelser.

Søknader vurderes fortløpende.