VPoT（CTO候補）

全社・プロダクト横断の技術を設計し、事業成長を技術面から支えるCTO候補募集！

仕事概要

【募集概要】
当社が提供する 複数のSaaSプロダクト、それらを支える統合データ基盤、そして本格展開しようとしているAI事業──
これらを一体として見た技術戦略と、アーキテクチャ・インフラの全体設計をリードできる方を募集しています。

本ポジションは、人の評価やライン管理を担うマネジメント職ではありません。
全社・プロダクト横断の技術方針・アーキテクチャ・インフラ・技術ガバナンスを握る、技術側の責任者です。
将来的にはCTO候補として経営層と技術戦略を語るポジションですが、まずは技術的に信頼できる責任者として、プロダクト横断の技術方針をゼロから設計していただきたいと考えています。

【ポジション概要】
複数のSaaSプロダクト、AI事業を一体として見据え、プロダクト横断で技術的に最適な方針を考え、全社の技術戦略を握ります。

### このポジションで担うこと
- 複数SaaSプロダクト横断の技術方針・アーキテクチャ方針の策定
- 事業戦略・プロダクト戦略と技術戦略の整合
- 品質・セキュリティ・技術負債のプロダクト横断での投資判断
- 各開発チームへの**方針・優先度・標準**の提示

### こんな方にフィット
- プロダクトのアーキ・品質・技術判断を牽引した経験があり、プロダクト横断の技術方針に関心がある方
- 単一プロダクトではなく、全体最適の視点で技術を考えることに面白みを感じる方
- マネジメント職ではなく、設計・アーキテクチャ・技術戦略に近い裁量で働きたい方
- 医療×SaaS×AIという領域で、CTO候補として技術面から事業を牽引したい方
- 社会性の高いテーマに対して、技術的な介在価値を実感しながら働きたい方

【業務内容】
全社・プロダクト横断の技術責任者として、戦略から設計・基盤・ガバナンスまでリードをお願いします。

# 詳細
### プロダクト横断の技術方針・アーキテクチャ
foro CRM 等の既存プロダクト、新規プロダクト、AI事業を含む複数プロダクトで、技術的に最適な方針を策定します。
- プロダクト横断のアーキテクチャ方針・設計
- プロダクト間の共通化や技術的負債の投資優先度づけ
- プロダクトの保守・運用体制の全体設計
- 必要に応じて顧客と直接会話し、技術視点から課題・要件を深掘り

### インフラ・統合データ基盤領域
プロダクト開発とインフラ・データ基盤の設計方針を決めて推進します。
- クラウドアーキテクチャ（GCP等）の全体設計・最適化
- 開発・デプロイ・可観測性の共通基盤の方針策定
- 運用・セキュリティ基盤の全体設計

### 技術戦略・事業との整合
「SaaS → データ → AI」への事業拡張に合わせ、技術ロードマップを策定し、経営層・事業責任者・プロダクト責任者と合意を取ります。
- 事業戦略・プロダクト戦略と連動した中長期の技術戦略の立案
- AI/LLM、データ基盤など最新技術の調査・導入判断
- 各プロダクト・開発チームの状況を踏まえた全体最適の方針決定

### 技術ガバナンス
品質・セキュリティ・コンプライアンスの会社方針を策定し、各チームの判断軸をそろえます。
- 品質担保、セキュリティ強化、コンプライアンス強化の方針と推進
- 技術的負債の特定、プロダクト横断での解消計画の策定・推進
- 各開発チームへの技術方針・優先度の提示

【募集背景】
これまで当社は、病院経営を軸にしたコンパウンドSaaSをテーマに、複数のプロダクトを展開しながら病院経営の意思決定そのものをアップデートしてきました。
そして現在は、コンパウンドSaaSで培った統合データ基盤をさらに強化し、AI事業の本格立ち上げ・データ利活用の高度化を進める“第二創業フェーズ”に突入しています。

この「SaaS → データ → AI」への事業拡張を実現するため、プロダクト横断で技術的に最適な方針を考え、意思決定する必要があります。
実際、アーキテクチャの見直し、データ基盤の刷新、複数モジュールの統合的な開発管理など、
これまでの延長線だけでは乗り越えられないテーマが増えてきています。
このような背景から、技術責任者として全社・プロダクト横断の技術方針・アーキテクチャ・インフラ・技術ガバナンスの最適化をリード頂ける方をお迎えしたいと考えています。

アーリーフェーズならではの裁量で、全社・プロダクト横断の技術戦略を描き、事業成長に直結させたい方を募集しています。


【ポジションの魅力】
### プロダクト横断の技術方針の設計を主導できる
単一プロダクトの技術リードではなく、foro CRM・新規プロダクト・AI事業を一体として見た技術戦略を描けるポジションです。自分の意思でデザインできます。

### マネジメント職ではなく、技術責任者として裁量を持てる
人の評価やライン管理ではなく、アーキテクチャ・技術戦略・インフラ方針に集中できるポジションです。

### 医療×Vertical SaaS×AIという希少な領域で、CTO候補として成長できる
医療という専門性の高い領域で、SaaS・データ・AIを掛け合わせた技術戦略を担う経験は、キャリアとしても希少価値が高いです。

【現状の主な使用技術】
プロダクト開発・インフラ・データ基盤で主に扱う技術スタックです。
- フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, Zustand, React Hook Form, Zod, OpenAPI Generator, Sass, vanilla-extract, storybook, …etc
- バックエンド：TypeScript, Node.js, Fastify, tRPC, Prisma, Kysely, fp-ts, typebox, Python ※1, (Rails ※2), …etc
- データベース：PostgreSQL, BigQuery
- インフラ・その他：GCP (Cloud Run, AlloyDB, Cloud SQL, Cloud Build, …etc), Azure (AADB2C), Docker, Sentry, SendGrid, Figma, Cursor 等のAIコーディングツール, …etc

※1 Webアプリケーションでは TypeScript / Node.js がメイン。データ基盤構築で Python を採用しています。
※2 以前の外注開発で使用していた Rails が一部で動いていますが、内製化後は TypeScript / Node.js へ随時切り替えています。

必須スキル

以下に該当するご経験・スキルをお持ちの方を想定しています。
- 医療・病院経営への興味関心
- プロダクトの技術リード経験（アーキ・品質・技術判断を牽引した経験、5年以上目安）
- クラウドアーキテクチャの実務経験
- チーム内外を巻き込み、プロジェクト・事業成果を最大化できる振る舞いが取れる方
- 定型業務ではなく、課題の曖昧な環境下で主体的に道筋を描き、やりきった経験

歓迎スキル

以下のようなご経験がある方は、より早期にフィット・活躍いただけると考えています。
- 複数プロダクト横断のアーキテクチャ方針・技術戦略を設計した経験
- CTOやVPoE、開発部長またはそれに準じる役割として、技術戦略を策定した経験
- 顧客の業務構造を理解し、改善に向けた技術提案〜実行をした経験（BizDev、PdM、セールスエンジニア等）
- 経営層との連携や、事業・技術に対するオーナーシップを持って動いた経験
- Webアプリケーション開発の実務経験（8年以上目安）
- BtoBサービスの開発・運用経験（5年以上目安）
- AI・生成AIのサービス設計・導入プロジェクトの推進経験
- エンジニア採用への技術的関与（技術面接等）

求める人物像

メダップでは「スキル」よりも「スタンス・姿勢」を重視しています。
- 社会課題への関心と、医療の変革に挑む意欲がある方
- 技術とビジネスの橋渡しが好きな方、やってみたい方
- 単一プロダクトだけではなく、全体最適の視点で技術を考えたい方
- 未知の領域にも柔軟にキャッチアップできる学習意欲のある方
- 技術責任者として裁量ある環境で事業成長に関わりたい方

応募概要

給与

年収1,000万円〜1,500万円
※上記は入社時の想定Gradeによるレンジ。社内設定のGrade（成果や振る舞いの期待値にあわせ設定）により給与テーブル変動
※給与に固定時間外手当(月45時間)、固定深夜手当(月45時間)含む

給与内訳
- 基本給 583,248‐875,442円／月
- 固定残業代 250,253‐374,558円／月（45h、深夜含む）

諸手当
- ニューノーマル手当 5,000円/月（リモートワークサポートのため毎月支給）
- 通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 残業手当（月45時間の固定残業代制、超過分は別途支給）

勤務地

東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511
(フルリモート可）

雇用形態

正社員

勤務体系

6:00～22:00の間で1日8時間（コアタイム13:00～15:00）

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

■社会保険完備

■働く環境
- ニューノーマル手当（5千円/月）
- リモートワーク手当（入社時5万円上限）
- フレックスや時差出勤
- フリードリンク、フリーお菓子
- PC、ヘッドセット、モニター支給

■スキルアップ、成長支援
- 書籍購入費用の全額補助
- 研修費用一部補助

■コミュニケーション支援
- ウェルカムランチ（入社時のランチ企画）
- フリーアルコール
- コラボコーヒー（複数職種でのスタバ利用費用補助）

■その他
- 予防接種補助
- シックリーブ（年5日の病気休暇）