Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)

WEBアプリケーションエンジニア（バックエンド） 仕事概要 ■募集背景 当社は「不動産業界をスマートな産業へ」をミッションに掲げ、住宅不動産業界に特化した反響対応支援サービス『HOTLEAD』を展開しています。 創業から年平均成長率113.8%の急成長を遂げ、現在では全国1,600店舗以上に導入されています。 現在は、0→1フェーズでスピード優先で構築した「初期システム」を見直し、今後のさらなる事業拡大やトランザクション増加に耐えうる「強固な基盤」へとアーキテクチャを再構築する非常に重要なフェーズにあります。 今後は蓄積されたデータを活用した新規事業の開拓や新しい技術分野への投資も視野に入れており、技術的なスケーラビリティの担保と事業成長を両輪で牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 『HOTLEAD』のバックエンドを中心とした新機能開発、既存機能改善、運用・保守をお任せします。 単に仕様通りに実装するのではなく、現場に主体的に入り込み、ビジネスサイドと連携しながらユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、改善提案まで一貫して関わっていただきます。 ■仕事の魅力 ・ユーザーとの圧倒的な距離の近さで、一貫したプロダクト開発ができる。 『HOTLEAD』のメインユーザーであるコンシェルジュは常時同じオフィスで働いています。いつでも直接コミュニケーションを取り、目の前でユーザーの反応やフィードバックを見ながらプロダクト改善を進められる稀有な環境です。ユーザーヒアリングから要件定義、運用改善まで一貫したプロダクト開発が可能です。 ・バックエンド・フロントエンドなど、多様な技術領域への挑戦機会が得られる homieでは、エンジニアの担当領域を明確に分けていません。ご本人の目指すキャリアや挑戦したい領域を考慮しミッションをお渡しするため、幅広い挑戦が可能です。専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／ピープルマネジメントに関する経験まで、柔軟なキャリアを築けます。 ・社会的意義の高いドメインでのDX変革 住宅不動産業界における「休日対応や時間外労働の常習化」という課題に対し、不規則に発生する反響対応を切り出すサービスを通じてアプローチします。 テクノロジーと分業の力で、営業担当者が本来の価値である「接客」に集中できるプロフェッショナルへと進化させる、社会的インパクトの大きな開発をリードできます <<開発環境>> ・開発言語：Go, Nuxt.js, Python ・フレームワーク：Echo ・インフラ：AWS（Aurora, Amplify, ECS, S3, SES, SageMaker 等）, Terraform ・DB：MySQL ・環境：Docker ・バージョン管理：Github ・CI/CD：Github Actions ・コミュニケーション：Slack AIツール（生成AIの活用）：エンジニア個人の生産性向上を支援するため、各種AIツールの業務利用を推奨・サポートしています。 ChatGPTを法人契約で導入しているほか、福利厚生を活用し、Claude Code、GitHub Copilot、Gemini、Cursorなど、メンバーそれぞれの開発スタイルに合わせて自由に開発しています。 <<選考フロー>> 書類選考→1次面接(オンライン)→リファレンスチェック→最終面接(対面)→オファー面談(オンライン) リファレンスチェックについて詳しくはこちら▼ https://www.notion.so/25d100a0a99d80509713f3b8b6e97026?source=copy_link <<会社紹介資料>> https://speakerdeck.com/homie__recruit/for-engineer-hui-she-shao-jie-zi-liao-20260413 必須スキル ■募集背景 当社は「不動産業界をスマートな産業へ」をミッションに掲げ、住宅不動産業界に特化した反響対応支援サービス『HOTLEAD』を展開しています。 創業から年平均成長率113.8%の急成長を遂げ、現在では全国1,600店舗以上に導入されています。 現在は、0→1フェーズでスピード優先で構築した「初期システム」を見直し、今後のさらなる事業拡大やトランザクション増加に耐えうる「強固な基盤」へとアーキテクチャを再構築する非常に重要なフェーズにあります。 今後は蓄積されたデータを活用した新規事業の開拓や新しい技術分野への投資も視野に入れており、技術的なスケーラビリティの担保と事業成長を両輪で牽引していただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容 『HOTLEAD』のバックエンドを中心とした新機能開発、既存機能改善、運用・保守をお任せします。 単に仕様通りに実装するのではなく、現場に主体的に入り込み、ビジネスサイドと連携しながらユーザーや事業の課題を捉え、要件整理・仕様検討から開発、改善提案まで一貫して関わっていただきます。 ■仕事の魅力 ・ユーザーとの圧倒的な距離の近さで、一貫したプロダクト開発ができる。 『HOTLEAD』のメインユーザーであるコンシェルジュは常時同じオフィスで働いています。いつでも直接コミュニケーションを取り、目の前でユーザーの反応やフィードバックを見ながらプロダクト改善を進められる稀有な環境です。ユーザーヒアリングから要件定義、運用改善まで一貫したプロダクト開発が可能です。 ・バックエンド・フロントエンドなど、多様な技術領域への挑戦機会が得られる homieでは、エンジニアの担当領域を明確に分けていません。ご本人の目指すキャリアや挑戦したい領域を考慮しミッションをお渡しするため、幅広い挑戦が可能です。専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／ピープルマネジメントに関する経験まで、柔軟なキャリアを築けます。 ・社会的意義の高いドメインでのDX変革 住宅不動産業界における「休日対応や時間外労働の常習化」という課題に対し、不規則に発生する反響対応を切り出すサービスを通じてアプローチします。 テクノロジーと分業の力で、営業担当者が本来の価値である「接客」に集中できるプロフェッショナルへと進化させる、社会的インパクトの大きな開発をリードできます <<開発環境>> ・開発言語：Go, Nuxt.js, Python ・フレームワーク：Echo ・インフラ：AWS（Aurora, Amplify, ECS, S3, SES, SageMaker 等）, Terraform ・DB：MySQL ・環境：Docker ・バージョン管理：Github ・CI/CD：Github Actions ・コミュニケーション：Slack AIツール（生成AIの活用）：エンジニア個人の生産性向上を支援するため、各種AIツールの業務利用を推奨・サポートしています。 ChatGPTを法人契約で導入しているほか、福利厚生を活用し、Claude Code、GitHub Copilot、Gemini、Cursorなど、メンバーそれぞれの開発スタイルに合わせて自由に開発しています。 <<選考フロー>> 書類選考→1次面接(オンライン)→リファレンスチェック→最終面接(対面)→オファー面談(オンライン) リファレンスチェックについて詳しくはこちら▼ https://www.notion.so/25d100a0a99d80509713f3b8b6e97026?source=copy_link <<会社紹介資料>> https://speakerdeck.com/homie__recruit/for-engineer-hui-she-shao-jie-zi-liao-20260413 歓迎スキル ・不動産テック企業での就労経験 ・Goを用いたバックエンド開発経験 ・AWSやGCPを用いたシステムの運用経験 求める人物像 ・homieのミッションおよび、5つのナイスに深く共感できる方 ・チーム開発を意識し、組織やチームの課題を自ら発見して、仕組みを用いて主体的に解決へ導ける方 ・事業成長を優先的に考え、ビジネスサイドや他職種ともフラットかつリスペクトを持って連携し、勇気を持って声を上げられる方 ・多様な価値観を尊重し、仲間の挑戦を応援して成果を心から喜んであげられる方 ・事業と技術のバランスを適切にとり、新しい技術を積極的にキャッチアップして組織へ還元できる意欲がある方 応募概要 給与 ■想定年収 400万円～700万円 ■月給制 月給 334,000円~584,000円 支給額内訳 └基本給（254,000円～444,000円）＋40時間分の固定残業手当（80,000円～140,000円） ◼︎昇給年2回(4月,10月) 勤務地 東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 働き方：リモートワークOK ┗月1回出社日がございますが、それ以外の出社頻度はお任せしています。 雇用形態 正社員 勤務体系 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） 標準労働時間：1日8時間 休憩時間：1時間 ※月間所定労働時間：160時間前後 ＜休日＞ 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始 ＜残業時間＞ 月平均11.8時間/2025年度実績 試用期間 ６ヶ月※期間中は同条件・同待遇 福利厚生 ★■活字のシゲキ └月1万円を上限に技術書の購入代金を支給 ★■最強のカンキョウ └年間5万円を上限に、PC周辺機器の購入代金を支給 ★■学びのサブスク └月2万円を上限に、SaaS利用料やセミナー代金を支給 ■表彰制度（四半期に1回・報奨金あり） ■交通費支給(上限5万円迄) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断・婦人科健診会社負担 ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度※勤続1年以上の従業員のみ対象 ■フリースペース・休憩室完備 ■副業OK（規定あり） ■部活動あり（フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部） ■食事補助制度（下記は一例です） ・ウォーターサーバー完備 ・フリードリンク（例：コーヒー・紅茶・フルーツジュース・炭酸飲料など） ・フリーライス（会社で炊き立てのご飯が食べられます） ・フリーパスタ（パスタソースも用意してます！） ・フリースナック（常時たくさんの種類のお菓子を用意しています） ・フリーアルコール（20時以降はアルコールOK！） ■服装・髪色自由、ネイルOK ■［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ピアボーナス ★はプロダクトチームのみ対象