【企業名】
株式会社 ヒロモリ
【職種名】
【在宅可】webプロモーションディレクター（企画～運営）◆大手企業×直請け9割／月残業20h以内
【仕事内容(概要)】
【在宅可】webプロモーションディレクター（企画～運営）◆大手企業×直請け9割／月残業20h以内
【具体的な仕事内容】
【上流設計から運営まで一気通貫／Web×SNS×リアル施策の幅広さ／最新技術・AIトレンドを提案に変える裁量】
■企業概要
販促・プロモーション領域を軸に、Webキャンペーン、SNS施策、リアルイベント、印刷物など多角的な手法で企業課題を解決するプロモーション会社です。国内外の制作・製造ネットワークを活用し、大手企業を中心に長期的な取引実績を有しています。
■業務内容
消費者向けキャンペーンや販促施策を展開したい企業に対し、Webキャンペーンのサイトの導線や機能についての企画を行います。デザインは別部署、サイト制作は外部パートナーに委託しておりますので、サイト構成などの上流工程がメインです。
・キャンペーン目的に応じた応募フロー、サイト構成、導線の企画
・応募条件、入力項目、取得データ内容の整理
・応募フォーム、抽選ロジック、当選通知、ダウンロード機能等の要件整理
・外部制作会社、パッケージベンダーへの仕様説明および調整
・スケジュール、品質、コストの進行管理
・事務局運営（応募受付、景品発送、問い合わせ対応）の進行管理
※事務局は外注のため直接対応はほとんどございません。
■業務の特徴
・Webキャンペーンが業務の約8割ですが、イベントやサンプリング、印刷物など他施策に関わる機会もございます。
・webサイト制作の既存パッケージをそのまま当てはめるのではなく、目的や条件に応じて機能追加・仕様調整・スケジュール設計を行います。
・Web技術やAI、SNSトレンドなどをキャッチアップし、チームやクライアントへ提案する機会もございます。
■組織構成
配属先はリーダー1名（30代）、メンバー3名。デザイン担当部署や営業と連携し、案件ごとに1名体制でディレクションを行います。
■入社のサポート体制
入社後は既存メンバーに同行し、クライアント特性や進行フローを理解するところからスタートします。まずは一部ディレクションや進行管理を担当し、経験に応じて徐々に主担当をお任せします。
■求人魅力
上流設計から運営まで一気通貫で携わり、自身が設計したWebキャンペーンが世の中に形として展開される実感を得られます。Webを軸にSNSやリアル施策にも関わりながら、プロモーション全体を俯瞰できる経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
WebプロモーションまたはWebサービス領域において、顧客折衝を伴う企画・ディレクション経験をお持ちの方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTHPORT品川6F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区港南2-12-32 [最寄り駅]品川駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月残業時間20h以内
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
経験値の高い方の場合は、裁量労働を適用させていただく場合があります。
【給与】
＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～370,000円
＜月給＞
280,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・年齢／経験による
※上記基本給には、想定の残業代を含めた金額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。先輩社員が教育担当としてつきますのでご安心ください。
＜その他補足＞
■持家促進補助：月一定金額積み立てると会社から月11,000円支給 ※自分名義の賃貸契約書が必須条件
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇休暇、リフレッシュ休暇（5年目に5日間休暇と5万円、3年後に同条件で休暇）、連続休暇
※年3回（4月、6月、11月予定）の全社一斉土曜日出社（東京）あり
【事業概要】
■事業概要：
●プロモーション企画運営： プロモーションの全体設計から運営まで一括で対応します。運営後は効果測定を行い、次の解決策を提案します。
●ソーシャルプラットフォーム企画運営： 社会的課題に対するプロモーション企画やプラットフォームの運営を行っています。ブランドイメージ向上や新規市場の開拓もサポートします。
●セールス支援・BPOサービス：ヒロモリ独自のITプラットフォームサービスの活用で、業務の一括管理が可能です。外資系自動車メーカーや化粧品メーカーの実績があります。
●ノベルティグッズ企画製作：70年以上のものづくりの実績とノウハウを活かし、ノベルティグッズやプレミアムグッズ企画を提案します。
●販売グッズ企画製作・OEM： 販売戦略の立案時から参画し、オリジナルグッズの施策提案、資材調達からデザインまで一括で行います。
■当社の特徴：
ヒロモリグループは総合セールスプロモーション事業を中核に持つプロフェッショナル集団です。グループ内でマーケティングから企画、製造、販売まで一貫して担っています。現在グループ会社5社（国内3社、海外2社）にて構成されています。ヒロモリグループは1948年に洋品雑貨製造問屋として創業し、以来大手企業との直接取引を行っており、その中には30～40年取引関係を築いています。その中で同社はセールスプロモーション事業の中核を担っており、広告代理店を通さず大手メーカー等と直接取引をしています。
現在は、強みであるオリジナル商品企画力、モノづくり力を生かして、販売グッズやOEMの企画制作も行っています。また「熱中症ゼロへ」など社会的課題解決のためのプラットフォームの運営も行っており、販促の領域から、ビジネス領域を拡大していっているところです。
また香港・上海にそれぞれ現地法人があり、グローバル企業のセールスプロモーション企画や製品の品質管理業務等を行っています。
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南2-12-32
【ビル名等】
SOUTHPORT品川6F
【設立年 補足】
1948年6月
【従業員数】
55名
【市場】
非上場
【資本金】
90百万円
【平均年齢】
44歳
【HPリンク先】
http://www.hiromori.co.jp/