Webdesigner - CDD

Webdesigner - CDD Postuler Au sein de l'équipe Digital de la marque Etam, vous contribuez au rayonnement de la marque en imaginant et en concevant des expériences visuelles inspirantes sur l'ensemble de nos supports digitaux. Créatif.ve, curieux.se et sensible aux tendances, vous accompagnez les temps forts commerciaux et les prises de parole de la marque en proposant des créations impactantes,cohérentes avec notre identité visuelle et adaptées aux enjeux de performance digitale. Rattaché.e à l'équipe Image, vous intervenez sur la création et l'adaptation des contenus visuels destinés à nos différents canaux de communication. À ce titre, vous serez amené.e à : Concevoir les supports graphiques destinés à notre écosystème digital : bannières, homepages, landing pages, opérations commerciales et campagnes marketing. Décliner les créations pour les différents marchés internationaux en garantissant le respect de l'identité visuelle de la marque et des spécificités locales. Imaginer et réaliser les templates ainsi que le design de nos newsletters afin d'offrir une expérience de lecture attractive et cohérente sur tous les supports. Assurer une veille régulière des tendances créatives, digitales et concurrentielles afin d'être force de proposition et de contribuer à l'évolution de nos prises de parole. CDD à pourvoir de septembre 2026 à janvier 2027. Profil Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Diplômé.e d’une formation en design graphique, webdesign ou communication visuelle, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’univers de la mode, du retail ou du e-commerce. Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign…) et Figma, et êtes à l’aise avec les enjeux liés aux supports digitaux. Doté.e d’une forte sensibilité image, vous avez une véritable culture visuelle et un intérêt marqué pour les tendances mode et digitales. Créatif.ve, rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux.se, dynamique et appréciez évoluer dans un environnement collaboratif. Votre personnalité positive, votre sens du détail et votre envie de contribuer à des projets créatifs feront la différence ! Pour candidater, merci de nous transmettre votre CV ainsi que votre portfolio . Un groupe, des opportunités Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD. Se développer et se former Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés. Des avantages au quotidien 30 % de réduction et accès à des braderies collaborateurs 1 jour de télétravail/semaine (sur accord Manager) Food court by Foodles avec subvention patronale Mutuelle familiale Alan Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable 1% logement: Aide à la location et premier achat Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…) Une vie d’entreprise dynamique Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...). Des engagements concrets Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare. L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale) Département Marketing, Comm & Image Localisations Siège Etam France Statut à distance Hybride Type de contrat CDD / Non permanent