WEG-Verwalter (m/w/d) Homeoffice möglich | Vollzeit oder Teilzeit

Bei der Wohnbar AG erwarten dich anspruchsvolle Projekte in einem erfahrenen Team, das mit Leidenschaft und Expertise innovative Lösungen im Bereich Immobilienverwaltung und -entwicklung umsetzt. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung moderner Wohnkonzepte mitzuwirken. Wenn du bereits Erfahrung in der Immobilienbranche mitbringst und nach einer neuen Herausforderung suchst, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der Wohnbar AG und gestalte die Zukunft des Wohnens mit uns!

Du hast Erfahrung in der WEG-Verwaltung?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Betreuung und Entwicklung von Berliner Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Steuerung und Begleitung von Projekten rund um Immobilien und WEGs
• Analyse und Optimierung von Immobilienbeständen
• Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für herausfordernde Immobilienprojekte

Gut zu wissen: Die Buchhaltung gehört nicht zu deinem Aufgabenbereich. So kannst du dich voll auf die professionelle Betreuung deiner Objekte konzentrieren.

Das erwartet dich:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung und Erfahrung eine Teamleitungsfunktion im Bereich WEG-Verwaltung zu übernehmen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

• Kenntnisse im WEG- und Mietrecht sind Voraussetzung – egal ob durch Ausbildung oder Berufserfahrung erworben
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Schnell & einfach bewerben: Kein Anschreiben nötig – einfach mit wenigen Klicks bewerben.

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigener Laptop und Homeoffice
• Rücksicht auf familiäre und persönliche Notwendigkeiten (Wir wurden von der Bertelsmann-Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" zertifiziert)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Als Mitglied der BBA-Weiterbildungsangebote können wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wir gehen unsere Herausforderungen als Team an!
• BVG-Ticket / Fahrtkostenzuschuss
• Sonderzahlungen: Provision, Anwesenheitsboni
• Regelmäßige Teamevents
• Kostenfreie Getränke