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Werkstudent Squad Contentarchitektur des Teams Lernprogramme (w/m/d)

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Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Über das Unternehmen


Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.


Unser Angebot


  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
  • Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
  • Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.289,00 € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von Lernreisen sowie digitalen Lernangeboten
  • Digitale Lernmaterialien, E-Learnings und weitere Lerninhalte werden von dir erstellt und gepflegt
  • Die Gestaltung und Betreuung von SharePoint-Seiten sowie digitalen Lern- und Informationsplattformen übernimmst du eigenständig
  • Du erstellst und pflegst Kommunikationsmaßnahmen wie Teams-Posts, Ankündigungen und Informationsbeiträge
  • Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops in digitalen, hybriden und Präsenzformaten
  • Das Teilnehmendenmanagement organisierst du, wertest Feedbacks aus und bereitest Reportings auf
  • Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices rund um Lernen, Personalentwicklung und digitale Bildung
  • Die Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie den Support im Projekt Daten.Praktisch.Nutzen (DPN) unterstützt du aktiv

Überzeugendes Profil

  • Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, des Personalmanagements, der Kommunikationswissenschaften, des Marketings, Mediendesigns, Kommunikationsdesigns oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben
  • Interesse an Personalentwicklung, Lernen und digitalen Lernformaten bringst du mit
  • Mit Microsoft 365 gehst du sicher und routiniert um
  • Erste Erfahrungen in der Nutzung von KI-Anwendungen sowie in der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten konntest du idealerweise bereits sammeln
  • Mit Autorentools und Learning-Management-Systemen (LMS/LXP) hast du idealerweise erste Berührungspunkte
  • Eine hohe Affinität zu digitalen Lernformaten, E-Learnings und KI-gestützten Anwendungen zeichnet dich aus
  • Methodisch-didaktische Kenntnisse für die Erstellung von Trainings und Lernangeboten bringst du idealerweise mit
  • Durch deine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägten Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten überzeugst du im Arbeitsalltag
  • Kreativität, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab

Über den Bereich

Talent & Culture Management verantwortet die Ansprache, das Onboarding, die Entwicklung und die Bindung von Talenten bei der EnBW. Gemeinsam mit dem Wertstrom Recruiting und den Fachbereichen entstehen passgenaue Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen. Mit innovativen Tools und Programmen stärken Mitarbeitende und Teams ihre Future Skills eigenverantwortlich. Das gemeinsame Ziel: die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Das Team Lernprogramme (H-TPL) sorgt dafür, dass dem Konzern die richtigen Lernangebote zur Verfügung stehen. Es arbeitet in drei Säulen:

  • Beratung: begleitet Teamleitungen und Top-Projekte strategisch.
  • Content-Architektur: konzipiert und entwickelt maßgeschneiderte Lernangebote.
  • Programme: verantwortet Entwicklungsprogramme wie Mentoring@EnBW und Own Your Career.

In der Content-Architektur verbinden wir didaktisches Know-how mit digitaler Umsetzungsstärke. Wir verwandeln Lernanliegen aus dem Konzern in hochwertige, skalierbare Lernangebote und befähigen Fachbereiche, eigene Inhalte zu gestalten. So leisten wir einen direkten Beitrag zur Entwicklung von Zukunftskompetenzen bei der EnBW.

Wir sind ein hybrides Team, in dem du vor Ort und aus dem Homeoffice arbeiten kannst. 1-2 Tage die Woche im Büro in Karlsruhe solltest du einplanen.


Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Deurer, Chantal | c.deurer@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

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