Werkstudent:in im Bereich Digitalisierung der Dokumentation

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in im Bereich Digitalisierung der Dokumentation am Standort Berlin . Die technische Dokumentation soll den Nutzer:innen bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in hoher Qualität, konsistent und unabhängig von Zeit und Ort bereitgestellt werden. Unser Ziel ist die bedarfsgerechte Digitalisierung der technischen Dokumentation unserer Kraftwerke. Als Werkstudent:in in der Abteilung Technische Dokumentation und Standards unterstützt Du das Team der Dokumentenmanager:innen maßgeblich bei der Digitalisierung am Standort HKW Klingenberg. Deine Aufgaben Du arbeitest im Scanteam eng mit den Dokumentenmanager:innen der Kraftwerke zusammen. Du erfasst und scannst Zeichnungen und technische Dokumente. Du pflegst Daten und erstellst strukturierte Verzeichnisse. Du bereitest Arbeitsergebnisse für verschiedene Stakeholder auf und stellst diese zur Verfügung. Dein Profil Du bist Immatrikulierte:r Student:in in einem technischen Fach. Du hast gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit SharePoint und gängigen Office-Anwendungen. Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Du bist teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit. Eigeninitiative sowie das Einbringen von Optimierungsideen sind ausdrücklich erwünscht. Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits Flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Benötigte technische Ausstattung wird Dir selbstverständlich zur Verfügung gestellt Individuelle Entwicklung und Aufbau Deines beruflichen Netzwerks Verbesserte Einstiegschancen nach abgeschlossenem Studium Attraktiver Bürostandort direkt am Südkreuz sowie spannende Kraftwerksstandorte Bio-Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) und Obst an fast allen Standorten Verschiedene Angebote zum Thema Gesundheit, z. B. Unterstützung durch PME-Familienservice Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format (insb. ein Anschreiben , einen lückenlosen Lebenslauf sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ) zu! Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Rimma Alperowitsch unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Shawn Sieber unter [email protected] . Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite! Hinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit der BEW und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.