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【東京】営業戦略・営業企画◆WeWork/年収880万~1325万円/フルフレックス

doda (デューダ)
Posted 7 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
WWJ株式会社

【職種名】
【東京】営業戦略・営業企画◆WeWork/年収880万~1325万円/フルフレックス

【仕事内容(概要)】
【東京】営業戦略・営業企画◆WeWork/年収880万~1325万円/フルフレックス

【具体的な仕事内容】
◆◇ソフトバンク100%子会社/世界37カ国・600拠点以上で展開している<WeWork>/日本事業の成長を支える営業戦略ポジション/経営直下で営業組織全体の生産性向上を推進/年休123日・土日祝休み◆◇
Director / Senior Manager, Growth Strategy & Operations

■業務概要:
WeWorkのCorporate Strategyチームにて、営業組織全体の成長戦略を担うDirector/Senior Managerを募集します。
営業戦略の策定、KPI・インセンティブ設計、営業プロセス改善、Salesforceを活用したデータ分析などを通じて、営業組織の生産性向上と売上最大化を推進いただきます。
Sales、Marketing、Finance、Legalなど多くの部署を横断しながら、経営層と近い距離で事業成長を支えるポジションです。

■業務詳細:
・営業組織全体の戦略立案および実行推進 ・KPI設計、営業目標管理、インセンティブ制度設計 ・営業プロセスの標準化および業務改善 ・営業データ分析および経営層へのレポーティング ・市場分析に基づく重点顧客、重点市場の選定 ・Salesforce等を活用した営業組織の生産性向上 ・関連部門やグローバルチームとの連携推進 ・チームマネジメントおよびプロジェクト推進

■組織構成
Corporate Strategyチーム
Directorの下に以下3チームを配置
・Sales Operations ・Sales Strategy ・Sales Enablement
各チーム:マネージャー+社員2~3名+派遣社員

■ポジションの魅力:
◎営業組織の成長を牽引できる
営業戦略やオペレーションを設計し、事業成長をダイレクトに支えるポジションです。
◎経営層と近い距離で働ける
経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業全体に影響を与える施策の企画・推進に携われます。
◎データドリブンな意思決定
営業データや市場データを活用し、戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます。
◎グローバル環境
海外チームとの連携機会もあり、グローバルな視点でビジネスに携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画、営業戦略、営業オペレーション領域での実務経験5年以上
・チームマネジメント経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験
・Salesforceの実務経験
・PowerPoint、Excel、Google Workspace活用経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都港区南青山1-24-3 [最寄り駅]乃木坂駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

【給与】
<予定年収>
880万円~1,325万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,920,000円~11,925,000円
固定残業手当/月:73,333円~110,416円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
733,333円~1,104,166円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)

<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション



【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始 12月30日~1月3日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業

【事業概要】
■事業内容:
フレキシブルオフィスの運営

■企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

■社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。

【郵便番号】
1070062

【所在地】
東京都港区南青山1-24-3

【設立年 補足】
2024年2月

【市場】
非上場

【HPリンク先】
https://wework.co.jp/about

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