Dein Wirkungsfeld Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC, International) & EC Payroll (Schweiz/Liechtenstein) Beratungsprojekten. Du analysierst und designst effiziente Prozesse im Employee Central und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM Personaladministration und der Schweizer Lohnabrechnung, kombiniert mit SuccessFactors Know-how übernimmst Du schnell Projekt- und Applikationsverantwortung. Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten ist Dein Engagement gefragt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Was Dich auszeichnet Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berater*in SAP SuccessFactors Employee Central und eine Zertifizierung in SF Employee Central, SF Employee Central Payroll (Schweiz/Liechtenstein) Du verfügst bestenfalls über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache zeichnet Dich ausserdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Darauf kannst Du Dich freuen Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Inhouse-Schulungs-Academy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Wil/SG, oder einem unserer Standorte der Gruppe Möglichkeit teilweise Homeoffice
Working Student Strategy at the AI Center of Competence (d/m/f/x)
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