「エニトグループ」について(2事業グループ体制) 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。 エニトグループ :経営/データ戦略/技術戦略/事業戦略/Trust&Safety/コーポレート/社内システム/人事戦略 with&Omiai :各サービスの開発・事業運営(開発/企画/マーケティング/CC/QA) 社名の由来 [ 縁(en) + 糸(ito) = enito] 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。 仕事内容 マッチングアプリ「with」は、累計ユーザー数1,500万人を超える国内主要サービスの一つとして、成長を続けています。 さらなる事業成長に向けてマーケティング活動を強化する中、ユーザーとの重要な接点となる広告クリエイティブのさらなる強化に取り組んでいます。 今回募集するのは、withの広告クリエイティブにおける企画・ディレクションを担うクリエイティブディレクターです。 動画・静止画の広告クリエイティブの企画・ディレクションを担当いただきます。 マーケティング上の目的や課題を踏まえながら、ユーザーにwithの魅力を伝えるためのクリエイティブの方向性を定め、制作までディレクションしていただきます。 また、これまでのご経験やスキルに応じて、中長期的なコミュニケーション戦略の立案・実行にも携わっていただくなど、広告クリエイティブ領域のさらなる強化を担っていただきます。 ▼具体的には ・Google / X / Meta / TikTok等動画広告クリエイティブ制作ディレクション ・外部制作会社や代理店クリエイティブディレクション ・マーケティングにおけるKPIに基づいたクリエイティブ施策、改善案考案 ・社内外関係者調整 〜1日の流れイメージ〜 ・直近の制作進捗を確認 ・広告配信実績をチーム内で確認し、要因分析 ・分析結果をもとに広告クリエイティブのブラッシュアップ、新規制作を実施 ・次回配信に向けた制作・ディレクション ・マーケティングチーム内でのナレッジ共有 〜入社後のキャッチUPイメージ〜 入社後は、withのブランドやサービス、現在の広告クリエイティブ、マーケティング施策について理解していただくところからスタートします。 既存のマーケティングメンバーや制作会社、代理店と連携しながら、まずは広告クリエイティブの制作ディレクションや配信結果の分析・改善から担当していただきます。 その後は、ご自身の経験やWillに合わせて、担当するクリエイティブ領域を広げながら、より上流の企画やマーケティング施策にも携わっていただくことを期待しています。 【組織連携】 マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。 領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。 【現状の課題(今後取り組んでいきたいこと)】 ・withのブランドイメージを大切にしながら、広告クリエイティブの表現をさらに拡充していく ・ユーザーや市場のトレンドを捉えた新しいクリエイティブ表現へのチャレンジ ・広告配信データをもとにしたクリエイティブPDCAの高度化 ・より強靭なインハウスマーケティング組織の構築 ・クリエイティブに関する知見やナレッジを組織として蓄積し、再現性のある仕組みをつくる 【仕事の魅力】 ① 1,500万人を超えるユーザーを持つサービスの広告クリエイティブに携われる ・多くのユーザーに届く広告クリエイティブを、自ら企画・ディレクションし、サービスの成長につなげることができる ② クリエイティブ×マーケティングの両面からスキルを磨ける ・KPIや広告配信実績をもとに仮説を立て改善まで一気通貫で携われる ③ ブランドとパフォーマンスの両方を意識したクリエイティブ制作 ・「ブランドの世界観を守ること」と「広告として成果を出すこと」の両方を考えながら、クリエイティブに向き合える環境 ④ 裁量を持って新しい表現にチャレンジできる ・これまで培ってきたwithのブランドイメージを大切にしながらも、ユーザーや市場の変化に合わせて、新しいクリエイティブ表現を積極的に取り入れられる ⑤柔軟な働き方: ・フルリモート勤務可。 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ⑥成長フェーズ×IPO視野: ・IPOも視野に入るフェーズで、マーケ×事業のど真ん中を経験できる ⑦キャリアパスの広がり: ・将来的にはグロース責任者/COO等のキャリアにつながる経験値 【作業環境】 ・映像編集ツール:Premiere pro, After Effects ・デザインツール:Figma , Illustrator , Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Confluence ・基本ツール:office 365,Googleスライド,スプレッドシート ・AIツール:Midjourney / ChatGPT / Gemini / Runway/Claude 応募資格 ▼必須条件 広告代理店もしく事業会社マーケティング組織で動画広告クリエイティブディレクション経験3年以上 マーケティング観点でKPIや獲得実績をもとに自ら仮説を設定し、クリエイティブ数値分析、検証設計ができる方 制作与件整理やスケジュールなど自己マネジメントができる方 マーケティング観点コピーライティング/DR広告構成案作成ができる方 ▼歓迎条件 生成AIを活用したクリエイティブ制作経験がある方 事業会社(≒1つサービス)におけるマーケティングでグロース経験 アプリマーケティングもしくWEBマーケティングにおける基礎知識を持っている方 中長期的なコミュニケーション戦略作成ができる方 パフォーマンス観点でクリエイティブポートフォリオ管理ができる方 <求める人物像> ・論理的に自分の考えを伝えることができる方 ・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方 ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人 ・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方 ■ 参考リンク集 ・各種サイト ・エニトグループ コーポレートサイト https://enito.co.jp/(https://enito.co.jp/) ・採用サイト https://enito.co.jp/careers/(https://enito.co.jp/careers/) ・Omiai サービスサイト https://fb.omiai-jp.com/(https://fb.omiai-jp.com/) ・with サービスサイト https://with.is/welcome(https://with.is/welcome) ・動画コンテンツ ・マッチングアプリ市場について(野辺CEO) ・市場成長率/マーケットリーダーとしての立ち位置/普及に向けた施策 ・https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1vlof3636181ayhbhyycb(https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1vlof3636181ayhbhyycb) ・今後の事業構想について(野辺CEO) ・Z世代の支持/価値観データの独自性/ライフイベントを支える事業構想 ・https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1ma4i2wv02c104xak9748(https://service.loov-video.com/s?id=cmcx1ma4i2wv02c104xak9748) ・組織体制について(上田CHRO) ・ホールディングス体制の背景/Omiai・withの役割/経営陣がハンズオンである強み ・https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2egn22y362c10ees7y7nr(https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2egn22y362c10ees7y7nr) ・働き方・福利厚生について(上田CHRO) ・リモート8割のハイブリッド勤務/フレックス制/全国居住可能制度/各種支援制度 ・https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2bb7t36ko181apf5zk52t(https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2bb7t36ko181apf5zk52t) ・『with/Omiai』が描く未来・果たす使命(神代社外取締役) ・スタートアップの転換点/人材が挑戦できる環境/ファイナンシャルを超えた大義 ・https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2uqsn37aj181apayeeijf(https://service.loov-video.com/s?id=cmcx2uqsn37aj181apayeeijf) 【職種 / 募集ポジション】 【with】クリエイティブディレクター 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 想定年収600万円~900万円(月額を12ヶ月換算) ※45時間相当の固定割増賃金/超過分は別途支給 ※給与改定:年2回(4月・10月) ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある ※評価:多面評価、グレードの段階制 【勤務地】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ 【業務内容(変更の範囲)】 (雇入れ直後)事業本部 マーケティングチーム配属 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり 【雇用主】 株式会社with 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 面接(配属先・人事・役員)※2回 ▼ 内定 ※選考の途中で、リファレンスチェックを実施する場合があります。 ※内定承諾後、雇用手続きの一環としてバックグラウンドチェック(経歴・資格等の事実確認)を実施する場合があります。 会社情報 【会社名】 株式会社エニトグループ 【資本金】 100百万円 【設立年月】 2012年9月 【役員】 ・代表取締役グループCEO 野辺 一也 ・執行役員グループCFO 安岡徹 ・執行役員グループCSO 古守真生子 ・執行役員グループCHRO 上田明良 ・執行役員 五十嵐昭人(株式会社with代表取締役CEO) ・執行役員 今井良樹(株式会社Omiai代表取締役CEO) 【事業内容】 恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社 └20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with(運営:株式会社with)』 └恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai(運営:株式会社Omiai)』 【子会社情報】 社名:株式会社with 事業内容:マッチングアプリ運営 代表者:代表取締役CEO 五十嵐昭人 ----------------------- 社名:株式会社Omiai 事業内容:マッチングアプリ運営 代表者:代表取締役CEO 今井良樹 【従業員数】 グループ合計144名(2026年6月時点、役員及び直接雇用) 【アクセス】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 【就業の場所】 (雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【試用期間】 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇(1日付与) ・恋活休暇(1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) ・子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇(3〜5日付与) ・裁判員休暇(法定通り) 【待遇・福利厚生 等】 ■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり) ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間 └ 休憩時間:1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 (管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる) ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(上限6万円/年) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回 ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与 ・業績賞与 ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 【コンテンツ】 【株式会社エニトグループ】 ■コーポレートページ https://enito.co.jp/ ■note(従業員のインタビュー) https://note.com/enito_group ■魅力情報(市場/サービス/働き方) https://speakerdeck.com/enito/enito-with-omiai-company-info ■求人ページ https://enito.co.jp/careers/ ■LinkedIn https://www.linkedin.com/company/enito-group/mycompany/ ■Wantedly https://www.wantedly.com/companies/with-recruit ーーーーーーーーーーー 【株式会社with】 ■賢恋研究所 https://kashikoi.with.is/ ■youtube with_official https://www.youtube.com/channel/UCR4VYmGEUbBiK39-Mrv1nLQ/videos ■Twitter(with[ウィズ]公式@恋活・婚活マッチングアプリ) https://twitter.com/withibinc ーーーーーーーーーーー 【株式会社Omiai】 ■サービスページ https://fb.omiai-jp.com/ ■コイパス https://fb.omiai-jp.com/koipass/
【with】クリエイティブディレクター/ブランド・マーケティングコミュニケーションをリード
株式会社エニトグループ
Logmi - <第二新卒向け>上場企業向けコンサルティング営業【役員直下部署】/株や投資の知見身につく
株式会社ユーザベース
Field Account Manager
Sartorius
ウェビナー・セミナー企画担当/カスタマーイネーブルメント課
ディップ株式会社
【在宅勤務メイン】物流の倉庫管理システムエンジニア
株式会社lixil
28新卒/エンジニア職(沖縄勤務)
株式会社サイダス