28新卒/エンジニア職（沖縄勤務）

【28卒｜エンジニア】「働く」を変えるプロダクトをつくる。HRTechの自社開発エンジニア募集！ 仕事概要 日本の「働く」を変えたい2028年新卒エンジニアメンバーを募集しています！ 「20代のうちに裁量のある環境で、自分の力をどこまでも伸ばしたい」 「働く人の人生に関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、ぜひサイダスの説明会・面談にお越しください！ ◾️「難しいから面白い。」 働き方の多様化や少子高齢化などにより、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。 そんな変化の中で、企業の成長を支えるのは、そこで働く「人」です。 サイダスは、働く人一人ひとりの才能を活かし、組織のパフォーマンスを高めるタレントマネジメントシステム 『COMPANY Talent Managementシリーズ』を提供しています。 入社1年目からお客様と直接向き合い、課題解決に挑戦できるのがサイダスの特徴です。 年次に関係なく裁量を持ち、答えのない課題に向き合うからこそ、若手のうちから大きく成長できます。 「もっと良くするには？」 「まだできることはないか？」 そんな問いを仲間と考えながら、変化を楽しみ、新しい可能性を切り拓いていく。 だからこそサイダスは、「明日が楽しみになる世界をつくる」というミッションのもと、 組織一丸となって挑戦を楽しみながら、日々成長しています。 「難しいから面白い。」 このワクワクを共有し、日本中に働きがいあふれる未来を一緒に作ってくれる仲間をお待ちしています！ ▼こんなワードにビビッときた方におすすめ！ ・大手グループの安定感×裁量・スピード感のある環境で、若手から挑戦したい！ ・20代から幅広い開発経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めたい！ ・年次や役職に関係なく、意見を活発に交わしながら開発したい！ ・自社プロダクトに携わり、ユーザーの声をもとに製品をより良くしていきたい！ ・「人」や「組織」の可能性を広げるプロダクトづくりに携わりたい！ ◾️サイダスとは？ 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、 「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うHRテック企業です！ 働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ★詳しくはこちらの製品ページをご確認ください！ https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ◾️サイダスの特徴 ①タレントマネジメントシステムのパイオニア タレントマネジメントシステム黎明期から、人と組織の可能性を最大限に引き出すソリューションを提供してきたパイオニアです。その経験とノウハウを活かし、私たちの『COMPANY Talent Managementシリーズ』は、現在では「機能満足度No.1」「使いやすさNo.1」「カスタマイズ性No.1」にも選出され、多くの企業で活用されています。 ★参考 https://www.cydas.co.jp/news/press/20240604_boxil-award/ ②成長を実感できるスピード感 サイダスが挑戦するHRTech業界は、AIやデータ活用によって大きく変化している成長市場です。 変化の速い環境だからこそ、エンジニアも新しい技術や開発手法を積極的に学び、さまざまなことに挑戦できます。 年次に関係なく裁量を持って開発に携わることができ、自分のアイデアや技術がプロダクトの成長につながる手応えを感じられます。 また、技術面だけでなく、将来的にはリーダーやマネージャーなど、志向に合わせてキャリアの幅を広げることもできます。 ③自分でも気づかなかった才能が引き出されるフィードバック文化 サイダスには、一人ひとりの得意分野や可能性を見つけ、互いに伸ばしていくカルチャーがあります。 日々の開発やコードレビュー、チームでの議論を通じて、周囲からさまざまなフィードバックを得られるため、自分では気づかなかった強みや新たな視点を発見できます。 仲間と知識や技術を共有しながら成長し、エンジニアとしての可能性を広げていける環境です。 ④多彩な経歴を持つ人と近い距離で働ける サイダスには、エンジニアだけでなく、営業・マーケティング・デザインなど、さまざまな領域で経験を積んできたメンバーがいます。 年齢や職種に関係なく、肩を並べて議論し、それぞれの専門性や視点を吸収しながらプロダクトをつくっていける。 技術だけにとどまらず、ユーザーやビジネスの視点も身につけられることが、サイダスで働く面白さの一つです。 ■ 募集ポジション サイダスの開発を担う、エンジニアポジションです！ 勤務先は沖縄オフィス（沖縄県那覇市泊一丁目4-14）です。 将来的にはご希望に合わせて、東京や酒田など別拠点で働くことも可能です！ ■選考について まずはエントリーをお願いします！ 説明会やカジュアル面談など調整させていただきます！ ■ よくある質問 Q．説明会やカジュアル面談で服装に指定はある？ A．指定はございません！スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q．「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A．問題ありません！業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。 最後に、サイダスについてもっと情報を知りたい方へ。 会社の様子が見えるブログもぜひチェックしてみてください♪ ・サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ ・【YouTube】発信と行動次第で未来が変わる！新卒サイダスメンバーインタビュー！ https://youtu.be/rhMziXpRVcw?si=yTYnPyU8Qe9hXii8 ・【BLOG】25卒内定者座談会 Vol.1 〜メンバー大紹介編〜 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/25-recruit-vol1/ ・【BLOG】25卒内定者座談会 Vol.2 〜就活エピソード編〜 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/25-recruit-vol2/ 必須スキル 日本の「働く」を変えたい2028年新卒エンジニアメンバーを募集しています！ 「20代のうちに裁量のある環境で、自分の力をどこまでも伸ばしたい」 「働く人の人生に関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、ぜひサイダスの説明会・面談にお越しください！ ◾️「難しいから面白い。」 働き方の多様化や少子高齢化などにより、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。 そんな変化の中で、企業の成長を支えるのは、そこで働く「人」です。 サイダスは、働く人一人ひとりの才能を活かし、組織のパフォーマンスを高めるタレントマネジメントシステム 『COMPANY Talent Managementシリーズ』を提供しています。 入社1年目からお客様と直接向き合い、課題解決に挑戦できるのがサイダスの特徴です。 年次に関係なく裁量を持ち、答えのない課題に向き合うからこそ、若手のうちから大きく成長できます。 「もっと良くするには？」 「まだできることはないか？」 そんな問いを仲間と考えながら、変化を楽しみ、新しい可能性を切り拓いていく。 だからこそサイダスは、「明日が楽しみになる世界をつくる」というミッションのもと、 組織一丸となって挑戦を楽しみながら、日々成長しています。 「難しいから面白い。」 このワクワクを共有し、日本中に働きがいあふれる未来を一緒に作ってくれる仲間をお待ちしています！ ▼こんなワードにビビッときた方におすすめ！ ・大手グループの安定感×裁量・スピード感のある環境で、若手から挑戦したい！ ・20代から幅広い開発経験を積み、エンジニアとして市場価値を高めたい！ ・年次や役職に関係なく、意見を活発に交わしながら開発したい！ ・自社プロダクトに携わり、ユーザーの声をもとに製品をより良くしていきたい！ ・「人」や「組織」の可能性を広げるプロダクトづくりに携わりたい！ ◾️サイダスとは？ 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、 「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うHRテック企業です！ 働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ★詳しくはこちらの製品ページをご確認ください！ https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ◾️サイダスの特徴 ①タレントマネジメントシステムのパイオニア タレントマネジメントシステム黎明期から、人と組織の可能性を最大限に引き出すソリューションを提供してきたパイオニアです。その経験とノウハウを活かし、私たちの『COMPANY Talent Managementシリーズ』は、現在では「機能満足度No.1」「使いやすさNo.1」「カスタマイズ性No.1」にも選出され、多くの企業で活用されています。 ★参考 https://www.cydas.co.jp/news/press/20240604_boxil-award/ ②成長を実感できるスピード感 サイダスが挑戦するHRTech業界は、AIやデータ活用によって大きく変化している成長市場です。 変化の速い環境だからこそ、エンジニアも新しい技術や開発手法を積極的に学び、さまざまなことに挑戦できます。 年次に関係なく裁量を持って開発に携わることができ、自分のアイデアや技術がプロダクトの成長につながる手応えを感じられます。 また、技術面だけでなく、将来的にはリーダーやマネージャーなど、志向に合わせてキャリアの幅を広げることもできます。 ③自分でも気づかなかった才能が引き出されるフィードバック文化 サイダスには、一人ひとりの得意分野や可能性を見つけ、互いに伸ばしていくカルチャーがあります。 日々の開発やコードレビュー、チームでの議論を通じて、周囲からさまざまなフィードバックを得られるため、自分では気づかなかった強みや新たな視点を発見できます。 仲間と知識や技術を共有しながら成長し、エンジニアとしての可能性を広げていける環境です。 ④多彩な経歴を持つ人と近い距離で働ける サイダスには、エンジニアだけでなく、営業・マーケティング・デザインなど、さまざまな領域で経験を積んできたメンバーがいます。 年齢や職種に関係なく、肩を並べて議論し、それぞれの専門性や視点を吸収しながらプロダクトをつくっていける。 技術だけにとどまらず、ユーザーやビジネスの視点も身につけられることが、サイダスで働く面白さの一つです。 ■ 募集ポジション サイダスの開発を担う、エンジニアポジションです！ 勤務先は沖縄オフィス（沖縄県那覇市泊一丁目4-14）です。 将来的にはご希望に合わせて、東京や酒田など別拠点で働くことも可能です！ ■選考について まずはエントリーをお願いします！ 説明会やカジュアル面談など調整させていただきます！ ■ よくある質問 Q．説明会やカジュアル面談で服装に指定はある？ A．指定はございません！スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q．「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A．問題ありません！業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。 最後に、サイダスについてもっと情報を知りたい方へ。 会社の様子が見えるブログもぜひチェックしてみてください♪ ・サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ ・【YouTube】発信と行動次第で未来が変わる！新卒サイダスメンバーインタビュー！ https://youtu.be/rhMziXpRVcw?si=yTYnPyU8Qe9hXii8 ・【BLOG】25卒内定者座談会 Vol.1 〜メンバー大紹介編〜 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/25-recruit-vol1/ ・【BLOG】25卒内定者座談会 Vol.2 〜就活エピソード編〜 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/25-recruit-vol2/ 歓迎スキル チームでの開発経験（学校・インターン・個人開発など） 求める人物像 ・学び続ける意欲があり、素直に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・分からないことをそのままにせず、まずは自分で調べ、必要に応じて周囲に相談できる方 ・「どうすればより良くできるか」を考え、期待以上の成果を生み出そうとする方 ・AIやデータ活用に関心を持ち、新しい技術を積極的に学び、使いこなそうとする方 ・タレントマネジメント、HRTech、SaaSに興味がある方 ・エンジニアとして自社システムの開発に携わり、サービスやプロダクトの成長に貢献したい方 応募概要 給与 月収270,000円（基本月給206,600円＋固定残業手当（40h分）63,400円） 勤務地 沖縄オフィス 〒900-0012 沖縄県那覇市泊一丁目4-14 ゆいレール 美栄橋駅 徒歩9分 中之橋バス停下車 徒歩1分 東京本社 〒105-0014 東京都港区芝二丁目1-33 都営三田線 芝公園駅 A1出口 徒歩1分 都営浅草線 三田駅 A9出口 徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅 赤羽橋口 徒歩8分 ※初期配属は沖縄です。 技術面で自走できるようになった後（目安：2～3年程度）は、東京や山形オフィスでの勤務を選択することも可能です。 雇用形態 正社員 勤務体系 ・勤務時間：所定労働8時間×営業日数、フレックス時間制 (フレキシブルタイム：5:00～22:00） ・休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日、年間休日120日以上 試用期間 3ヶ月 福利厚生 ・健康保険（Works Human Intelligence健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ・リモートワーク、短時間勤務 ・慶弔見舞金 ・自己啓発に関わる費用の支援 ・副業OK