Working Student (f/m/d) - Community Management, Content and Social Media

Was du mitbringst

Du bist Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule in Deutschland, eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang. Bevorzugte Studienrichtung: Kommunikationswissenschaft, Medien, Marketing, Journalismus, Betriebswirtschaft oder ein ähnliches Fach

• Computerkenntnisse: Microsoft Office und SharePoint; Video- und Bildbearbeitungstools wie Camtasia, Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom oder Snagit; Erfahrung mit GitHub oder Canva ist ein Plus
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist sowie Freude an Storytelling und Community Building
• Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Bluesky; Kenntnisse von SAP-Produkten, Entwickler-Communities oder Open-Source-Projekten sind von Vorteil
• Die Arbeit in unserem Büro in Walldorf/St. Leon-Rot, Berlin oder München ist regelmäßig erforderlich (hybrid)

Was du mitgestaltest

Großartige Technologie entsteht, wenn Menschen sich gegenseitig helfen. Als Werkstudent*in in unserem Community-Team hilfst du Entwickler*innen, Kund*innen und Partnern weltweit, Antworten zu finden, ihr Wissen zu teilen und sich miteinander zu vernetzen. Du sammelst breite Praxiserfahrung in den Bereichen Content, Social Media, Events und Programmmanagement, statt dich nur auf eine einzelne Aufgabe zu konzentrieren.

• Social-Media-Beiträge, Newsletter und Ankündigungen für LinkedIn, Bluesky und weitere Kanäle erstellen und veröffentlichen
• Blogbeiträge, Event-Rückblicke und Geschichten schreiben, die Community-Mitglieder und ihre Erfolge in den Mittelpunkt stellen
• Unsere Community-Programme SAP Champions und SAP Mentors unterstützen, vom Onboarding neuer Mitglieder bis zur Würdigung ihrer Beiträge
• Fragen und Nachrichten aus der Community über unsere Online-Community, E-Mail und Social Media beantworten
• Virtuelle Meetups und Präsenz-Meetups sowie Community-Sessions auf großen Events wie der SAP TechEd mitplanen und umsetzen
• Mit Kolleg*innen aus Produkt, Marketing und Developer Advocacy in Deutschland und den USA zusammenarbeiten, um der Community relevante Neuigkeiten und Möglichkeiten zu bieten

Wo du hingehörst

Wir sind SAP Community Programs, Teil des Teams SAP Developer Advocacy & Community im Office of the Chief Technology Officer. Unsere Mission: Wir helfen Community-Mitgliedern, Wissen zu entdecken, sich mit anderen zu vernetzen und über SAP-Innovationen und Events auf dem Laufenden zu bleiben.

Im Alltag betreuen wir SAP Community (community.sap.com), die globale Plattform von SAP für den Wissensaustausch zwischen Entwickler*innen, Kund*innen, Partnern und Mitarbeitenden. Wir verantworten die Programme SAP Champions und SAP Mentors, unterstützen lokale User Groups und Event-Organisator*innen und bringen die Community auf der SAP TechEd, bei TechEd on Tour und auf Meetups weltweit zusammen.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.

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Über SAP
Mithilfe eines weltweiten Netzwerks aus Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Vordenkern verbessert SAP die Abläufe in der weltweiten Wirtschaft und das Leben von Menschen.
Als weltweit führender Anbieter von Anwendungen und KI für Unternehmen sitzt SAP an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie. Seit über 50 Jahren vertrauen Unternehmen darauf, dass SAP sie durch die Zusammenführung geschäftskritischer Abläufe in Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Customer Experience dabei unterstützt, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.