Working Student Vendor Management (All Genders)

With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely happier – and that’s something we really care about. We work together to continually adapt; embracing change and the challenges it brings so that we can keep doing better. Join us and discover a place where your potential meets your passion for pets. That’s the power of plus.

Möchtest du etwas Neues mitgestalten und suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Bist du anpassungsfähig, neugierig und beharrlich, wenn es darum geht, gute Ergebnisse zu erzielen?

Gestalte die Zukunft von Zooplus mit! Als Werkstudent:in im Vendor Management Non-Food unterstützt du das Team bei der Betreuung internationaler Markenpartner, der Analyse von Sortimenten und der Umsetzung von Wachstumsinitiativen. Du arbeitest in einem datengetriebenen Umfeld, koordinierst operative Prozesse und trägst dazu bei, unser Zubehörsortiment für unsere Kund:innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Diese Position ist ideal für Studierende mit Interesse an E-Commerce, Vendor Management und analytischen Aufgaben.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung eines kuratierten Sortiments sowie von Bundles und Pre-Launches für Markenzubehör in Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern.
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Promotions und Vendor-Marketing-Aktivitäten.
• Mitwirkung bei der Erstellung ansprechender Produkt- und Vendor-Präsentationen, einschließlich lokaler Produktinhalte und Brand Storytelling.
• Unterstützung bei Vendor-Management-Aktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Verhandlungen sowie der Analyse von Zahlungsbedingungen und Kostenstrukturen.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um Wachstumschancen sowie Potenziale zur Kundengewinnung und -bindung zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, z. B. Marketing, Supply Chain und Content, zur Unterstützung skalierbarer Lösungen für Kundenbedürfnisse.
• Unterstützung bei der Erstellung von Vendor-Plänen, Präsentationen und interner Dokumentation.
• Übernahme kleinerer Projekte sowie Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen. Dabei entwickelst du deine Fähigkeiten durch kontinuierliches Feedback und Lernen weiter.

• Du bist aktuell immatrikuliert und hast noch mindestens 12 Monate Studium vor dir, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist selbstmotiviert, übernimmst Verantwortung und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
• Du arbeitest detailorientiert und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.
• Du bist für mindestens 20 Stunden pro Woche und für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr verfügbar.

Idealerweise bringst du außerdem mit:

• Affinität zur Heimtierbranche.
• Weitere Sprachkenntnisse neben Deutsch und Englisch sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung in E-Commerce-Unternehmen ist wünschenswert.
• Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Plus.

Headquartered in Munich, with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, we collaborate because we genuinely love working together - so you’ll be at the heart of an incredible, multinational team. We trust each other to get the job done, which means you’ll benefit from hybrid working, spending 60% of your time in the office and 40% at home.

A note on compensation: We believe in being transparent about salary ranges. The range shown reflects the full scope that the role can grow into over time, depending on experience, skills, and impact. Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across our teams.

At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all.