【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆
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【企業名】
プログレス・テクノロジーズ株式会社
【職種名】
【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆
【仕事内容(概要)】
【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆
【具体的な仕事内容】
～技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可～
■ポジション概要
2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車業界を中心とした顧客に対し、制御設計・MBD（モデルベース開発）技術領域における開発と技術課題の抽出から解決策（ソリューション）の提案、技術戦略の立案、および技術領域の運営(収益管理・サービス拡大成長)を担当します。
単なる技術やエンジニアリングリソースの提供に留まらず、顧客の「開発プロセス変革」や「現場とIT/経営の橋渡し」を担います。
■業務内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
（既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画）
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進
【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理）
【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
■記載の必須要件の他に必要な要件：
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験
（ツールベンダー出身の場合）プリセールスや導入コンサルティングの経験
■当社について
当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3～5年後の自社開発に向け動き出しています。
課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下の経験をお持ちの方
【MBD/制御設計の実務経験（目安7年以上）】
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外）
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLSとうの環境構築・運用
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都江東区青海1-1-20 [最寄り駅]東京テレポート駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
750,000円～1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給／年1回、賞与／年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。
＜その他補足＞
■慶事見舞金制度
■メンタルヘルスケア
■保養所
■スポーツクラブ補助
■旅行補助金
■財形貯蓄制度
■住宅ローン補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇他
【事業概要】
■事業内容：
・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。
・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。
・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。
・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。 数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。
■同社のサービス：
（1）設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。
（2）開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。
（3）CAE／解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。
（4）SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。
（5）CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。
（6）SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。
（7）MATLAB…MATLAB／Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。
（8）ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。
【郵便番号】
1350064
【所在地】
東京都江東区青海1-1-20
【ビル名等】
ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
【設立年 補足】
2005年6月
【従業員数】
594名
【市場】
非上場
【資本金】
260百万円
【売上高】
5,130百万円
【経常利益】
1,154百万円
【平均年齢】
31.5歳
【HPリンク先】
http://www.progresstech.jp/
プログレス・テクノロジーズ株式会社
【職種名】
【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆
【仕事内容(概要)】
【東京】ソリューションアーキテクト／ XiLs・制御◆年間休日125日◆在宅可能◆
【具体的な仕事内容】
～技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業／完全週休2日制/年間休日125日／転勤なし／リモートワーク可～
■ポジション概要
2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車業界を中心とした顧客に対し、制御設計・MBD（モデルベース開発）技術領域における開発と技術課題の抽出から解決策（ソリューション）の提案、技術戦略の立案、および技術領域の運営(収益管理・サービス拡大成長)を担当します。
単なる技術やエンジニアリングリソースの提供に留まらず、顧客の「開発プロセス変革」や「現場とIT/経営の橋渡し」を担います。
■業務内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客（完成車メーカー、Tier1サプライヤー等）の技術課題・ビジネス課題のヒアリング
・顧客課題の分析・課題の本質を見極める
・本質課題解決のための技術ソリューションの企画・提案書の作成
（既存アセット活用・新規技術・他技術領域の組み合わせによるソリューション企画）
・自社内技術領域、パートナー企業と連携した最新技術の企画反映
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット（XiLS領域）の体系化、標準化、横展開の推進
【組織・人材マネジメント】
・担当技術領域内の組織・人材マネージメント
・担当技術領域内の複数プロジェクトの統括（QCD管理）
【担当技術領域運営】
・担当技術領域のサービス拡大
・担当技術領域の収益管理
■記載の必須要件の他に必要な要件：
・業務における潜在課題を引き出し、社内外に向けて要件定義や提案を行った経験
（ツールベンダー出身の場合）プリセールスや導入コンサルティングの経験
■当社について
当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3～5年後の自社開発に向け動き出しています。
課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下の経験をお持ちの方
【MBD/制御設計の実務経験（目安7年以上）】
「統合制御」「パワートレイン制御」「シャシーブレーキ制御」「バッテリーマネージメント」
などの複雑な物理挙動を伴う制御設計の実務経験(単機能のスイッチ制御等は対象外）
・上記実務経験の中で、特に以下のいずれかの経験
・Matlab/Simulinkを用いた制御設計
・開発上流の仕様設計・システム設計
・HiLS/SiLS/MiLS等を使った開発
・HiLS/SiLS/MiLSとうの環境構築・運用
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都江東区青海1-1-20 [最寄り駅]東京テレポート駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
900万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
＜月額＞
750,000円～1,000,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給／年1回、賞与／年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。
＜その他補足＞
■慶事見舞金制度
■メンタルヘルスケア
■保養所
■スポーツクラブ補助
■旅行補助金
■財形貯蓄制度
■住宅ローン補助
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇他
【事業概要】
■事業内容：
・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。
・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。
・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。
・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。 数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。
■同社のサービス：
（1）設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。
（2）開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。
（3）CAE／解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。
（4）SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。
（5）CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。
（6）SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。
（7）MATLAB…MATLAB／Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。
（8）ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。
【郵便番号】
1350064
【所在地】
東京都江東区青海1-1-20
【ビル名等】
ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
【設立年 補足】
2005年6月
【従業員数】
594名
【市場】
非上場
【資本金】
260百万円
【売上高】
5,130百万円
【経常利益】
1,154百万円
【平均年齢】
31.5歳
【HPリンク先】
http://www.progresstech.jp/