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【豊洲本社/営業企画】法人営業・企画◆年休121日、完全週休2日/一部リモート勤務可/

Salary
¥230K–¥370K/mo
Moves you to
Japan
Support
Relocation support
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「変わらない信頼を、その足元から」


弊社はダンロップブランドのタイヤを中心に、自動車用品販売を行う企業です。
約3万パーツある車の部品の中で、路面に接地しているのはタイヤだけ!
それゆえに安心へ直結する重要な部品でもあります。
安心=「ブランドとしての ”信頼” 、商品としての ”信頼” 、お客様との ”信頼” 」
そんな揺るぎない、 変わらない信頼 を自動車の足元であるタイヤから
届けていく、伝えていく。そんな仕事に誇りを持ち続けられる会社です。


仕事内容

☆年間休日121日で休みもしっかり
☆昨年度賞与4.8ヶ月分で着実な収入も
☆世界中から愛されるタイヤブランドの販売会社

☆営業企画担当☆
――――――――――――――――
直営店・タイヤ専業店への販売支援企画立案や販売促進活動を行っていただきます

<お任せする仕事>
◆販売支援企画立案
・直営店の「タイヤセレクト」「タイヤランド」の販売支援企画立案
・タイヤ専業店(街のタイヤ屋さん)の販売支援企画立案
◆推進活動
・立案した企画の進捗確認、推進活動
・販売活動におけるお困りごと解決のサポート
◆販売促進活動
・直営店やタイヤ専業店の販売活動状況の把握、改善
・訪問による営業活動、状況把握  など

☆ダンロップブランドをさらに成長させる☆
1888年に誕生した「ダンロップブランド」、今では自動車用タイヤやゴルフ・テニス用品、産業品など幅広く展開しているブランドです。
インターネットが発達した現代でブランド力や販売力に大きな影響を与えるWEBを通じて自動車タイヤブランドとしてのダンロップをさらに成長させていくためにあなたの力を必要としています。

DT006営

【職種 / 募集ポジション】
営業・企画
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 230,000円 〜 370,000円
※月給額にはみなし残業代は含まれていません。別途支給します。
※想定年収380万円〜620万円

年収例:
440万円/入社3年目 ・28歳(配偶者のみ)
500万円/入社7年目 ・32歳(配偶者、子1人)
600万円/入社10年目・35歳(配偶者、子3人)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【勤務地】
135-6005 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
豊洲本社
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1b出口より徒歩1分

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 一部テレワーク・在宅OK
【応募資格・条件】
大学卒以上 / 経験者のみ募集
★営業業務、企画業務の経験のある方★

◆法人営業や個人営業を一部でもご経験のある方
◆企画立案を一部でもご経験のある方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

・自動車用タイヤに関連する用品や設備に関する知識をお持ちの方、大歓迎!
・自動車の知識がなくても好奇心をもって業務に取り組める方、大歓迎!
【募集背景】
『ダンロップ』はイギリス発祥のタイヤブランド。ダンロップタイヤの商標使用権は一部の地域や商品を除き、そのほとんどは『住友ゴム工業』が所有しています。私たち『ダンロップタイヤ』は、住友ゴムグループの販売専門会社です。

販売専門会社だからこそ、ユーザーからの声はダイレクトに私たちのもとへ届きます。そんな声を新たな商品開発へと活かしていく。そして販売やメンテナンスにおいてソリューションを発揮していくことを目指し、ユーザーへの価値発揮をしていきます。

今回は、そんな当社での調達購買担当の募集です。人員体制を強化し、より多くの対応ができる体制を築きたいと考えています。

会社情報

【会社名】
株式会社ダンロップタイヤ
【従業員数】
3,200名(2025年現在)
【業種】
商社(自動車関連・輸送用機器)
タイヤ・ゴム製品
自動車・自動車部品
専門店(自動車販売・自動車関連)
検査・整備・メンテナンス
【売上高】
1,850億円(2025年実績)
【事業所】
【本社】東京都(江東区)
【カンパニー本社】北海道(札幌市)、東北(仙台市)、首都圏(港区)、関東(桶川市)、中部(名古屋市)、北陸(金沢市) 近畿(大阪市)、四国(高松市)、中国(広島市)、九州(福岡市)
<営業所(卸拠点)>全国 353拠点
<店舗(小売拠点)>全国 128拠点
【待遇・福利厚生】
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・地域手当
・残業手当
・休日出勤手当
・所長店長手当
・家族手当
・単身赴任手当
・転勤手当 など
【制度】
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・永年勤続表彰(休暇+報奨金)
・各種社会保険
・借上社宅(適用条件あり)
・確定拠出年金
・退職金
・経験、役職に応じた研修制度(新入社員~社長まで)
・社内検定
・通信教育で資格取得支援(受講修了と合格で受講料の半分を会社で負担)
【その他】
・社用スマートフォン貸与
・取扱い商品の社員割引
・関連会社商品の割引販売
・リロクラブ

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