【年収〜1500万円】Engineering Manager | Driving Innovation in Real Estate & PropTech

Job Description 国内最大級の商業用不動産データ基盤を持つ急成長PropTech企業が、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 東京という世界有数の商業用不動産市場を舞台に、データを武器に産業構造そのものを変革する挑戦に参画しませんか？ 複数プロダクトを高速で立ち上げるマルチプロダクト戦略のもと、技術・組織の両面から事業価値を最大化するエンジニアリング組織づくりをリードしていただきます。 【仕事の詳細内容】 データを活用することで都市の秘めた価値を可視化し、本来の価値が発揮され、そこに住む人々の生活が豊かになることを目指しています。 オフィス、駅ビルやショッピングセンターなどの「商業用不動産」。東京は商業用不動産市場世界第1位であるにも関わらずデータが埋没していることで、より良い街作りを行う障壁になっていることはあまり知られていません。 もし世界中の人たちが日本の真の価値に気がつき、データを元に資源を活用してくれるようになったらどんな未来都市が築けるでしょうか？ 経済が盛り上がり、世界に通用する都市になる未来が拓けるのではないでしょうか。それがすなわち私たちがPurposeに掲げた「産業の真価を、さらに拓く。」ことで実現したい未来です。 私たちは都市のデータ分析基盤である「マーケット調査をもとにしたサービス」をリリースし、それに続くプロダクトも各社様からご好評をいただいているものの、目指すべきところには十分とは言えず、「日本の都市が世界に通用する未来」を実現するためにはまだまだ仲間も力も足りてはいません。 本企業が掲げる「産業の真価を、さらに拓く。」というPurpose実現のため、プロダクトを続々と立ち上げ、日本の未来をより良くするプロダクトの開発を共にリードしてくれる仲間を募集しています。 エンジニアリングマネージャー（EM）への期待 エンジニアリングマネージャーには、People / Process / Project Managementの観点から開発チームが生み出す事業価値を最大化することを期待しています。 本企業はPurpose実現のために「Whole Product構想」を掲げ、次々に事業やプロダクトの立ち上げを予定しています。 Purpose実現に最も必要なことはスピードだと考えており、経営のスピードを最大化するための方法として事業部制を採用しています。事業部には各プロダクトを開発するプロダクトマネージャー・エンジニア・デザイナーなど機能横断的なメンバーが揃う開発ユニット（多くとも8人ほどが所属）が複数存在しており、エンジニアリングマネージャーにはユニットのメンバーとして、チームで生み出す事業価値を最大化することを期待しています。 現在は3つの事業部と14の開発チームがあり、エンジニアは30人ほどが在籍しています。多くの事業を推進する中では組織の変化が次々と起きますが、スタッフエンジニアをはじめとするIC（Individual Contributor）の力を最大化し、個人の力を組織の力にまとめ上げ、少ない人数で最大の成果を出す必要性が増してきています。 ポジションの面白さ・得られる経験 全社CTOだけでなく、事業部ごとに事業部CTOのポジションが設置されており、経験豊富なメンバーと社内で議論・相互サポートができるため、より高いレベルで事業推進が可能です。また、制度提案や導入を主体的に行うことが歓迎される文化であり、チーム状況やメンバーに合わせてチームの成果を最大化するために肩書にとらわれずに柔軟な役割を担うことができます。 具体的な業務内容 People / Process / Project Managementを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化 メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行 チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も含めて行う メンバーを育成しながら、業務を移譲する中長期の組織計画と遂行 裁量 チームの中への影響にとどまることなく、事業・組織・技術の観点でレバレッジを効かせて、価値を最大化する取り組みを事業部・全社で後押しされます。また、主体的に役割を定義しながら組織の壁を感じることなく影響を与えることができます。 会社について 国内最大級の商業用不動産データ基盤を構築する、急成長中のPropTechベンチャー企業です。 東京という世界有数の商業用不動産市場を舞台に、これまで十分に活用されてこなかった膨大なデータを構造化し、産業の意思決定をデータドリブンへと進化させています。 自社保有の大規模データを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開しており、現在はマルチプロダクト戦略のもと、事業および組織の急拡大フェーズにあります。 経営陣との距離も近く、技術・組織・事業の各レイヤーで大きなインパクトを発揮できる環境です。 Requirements 【必須要件】 ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 エンジニアリングマネージャーの実務経験 開発プロセスの導入や推進経験 ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験 【歓迎要件】 複数チームにまたがるエンジニアリングマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリングマネージャーのマネージャーとしての勤務経験 エンジニアリング組織の組織設計や運営の経験 エンジニアリング領域の技術広報/採用活動のマネジメント経験 【求める人物像】 メンバーを引き上げるためにも、ICとしてソフトウェアエンジニアのキャリアを十分に経験されてきた方 今までの当たり前の取り組みに疑問を持ち、状況に合わせて新しい定義をできる方 チームに変化を起こして、チームの課題解決や目標の取り組みを推進できる方 事業部の業務をこなすだけでなく、現場で必要なことを定義し、全社への取り組みの提案や推進がきる方 Benefits 給与 年収：〜1,500万円 昇給：年2回可能性あり 勤務地 東京都港区赤坂（東京ミッドタウン） リモート併用推奨 裁量労働制 休日休暇 年間休日125日 土日祝休み 夏季休暇3日 Welcome休暇3日 年末年始休暇 福利厚生 ストックオプション付与 家賃補助・引越し費用補助 書籍購入／資格取得補助 勉強会参加費会社負担 社会保険完備