【ファクトリーアウトソーシング事業部】製造業特化型人材コーディネーター/営業（リファラル求人）

本求人はリファラル求人です。 *※製造業特化型人材コーディネーター/営業求人での勤務をご希望の方はこちらからエントリーくださいませ。 この度は、弊社へのご応募誠にありがとうございます。 「応募する」からWEB応募をお願いします。 現在のお住まい・ご希望の勤務地・採用状況を考慮した上でポストのご相談をさせていただきます。 ※個人情報のお取り扱いはこちら(https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/compliance/#privacy)から ファクトリーアウトソーシング事業部 概要 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、 食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、 閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。 受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。 長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 事業部の未来像 ファクトリーアウトソーシング事業部が掲げているパーパスは 『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』です。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において、私たちは国籍、職種に関係なく、すべての人々の成長をボーダレスに支援し、お客様に高付加価値を提供する社会貢献性の高い企業を目指しています。 このパーパスのもと、私たちは「COMMITMENT 2030」の実現に向け、未来を切り拓くことに全力を注いでいます。 その核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と工場の工業製品取引拡大といった新しい事業領域の開拓です。 これまでの実績と経験を活かし、自身の成長と人々の幸せを支援する、やりがいのある仕事に挑戦できる仲間を求めています。 仕事内容 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 クライアントへの営業 ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・課題解決、売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・単価交渉 ・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング ・スタッフの契約更新確認 ・スタッフの面談レポート作成 ・オーダー（人材発注）獲得営業活動 ・新規営業活動 クライアントへの人材提供 ・スタッフのカウンセリング、マッチング ・業務説明会への同行入社書類の作成、手続き ・入社前の研修 ・入社時の同行 スタッフフォロー ・入社したスタッフのメンタルフォロー ・スタッフの定期的な面談 ・契約更新の確認 ・スタッフ教育、全般指導 ・社会保険対応、労務管理 その他 ・外部研修への参加 ・クライアント、スタッフからの情報収集 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ※配属先や職種によって業務内容は異なり上記すべてというわけではございません。 会社概要 東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』 介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、 業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における 主要会社として業績も順調に推移しております。 MISSIONー私たちの価値観ー 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、 社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 VISIONー私たちの価値観ー 「Chance-Making Company」 仕事というきっかけを通じて、 人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、 誰よりも強く、人の可能性を信じています。 その原点を見つめなおし、 さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして 「Chance-Making Company」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。 だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。 本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。 人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 私たちは４つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。 1.すべての人の可能性を信じます 2.あらゆる人の働く機会を増やします 3.多様な働き方を世の中に増やします 4.すべての人の成長を継続的にサポートします VALUEー私たちの価値観ー 「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」 私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。 どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、 自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。 たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、 Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが 希薄になることはありません。 むしろ多くの人たちの可能性こそが、 私たちの根幹となり、推進力となると信じています。 これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも 私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。 ＜会社ホームページ＞ 参考URL：ウィルオブ・ワーク https://willof-work.co.jp/corp/willof/(https://willof-work.co.jp/corp/willof/) 【職種 / 募集ポジション】 【ファクトリーアウトソーシング事業部】製造業特化型人材コーディネーター/営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 希望給与、雇用形態は面接時にお伺いいたします。　 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※みなし残業代32時間分が含まれます。 例 月収268,000円＝基本214,000円＋みなし手当54,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定 【勤務地】 ■企業名　株式会社ウィルオブ・ワーク 全国の支店および営業所。詳しい住所はこちら 。 https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ ※UIターン歓迎（面談は近隣拠点にて実施） ※事前相談の上、転勤の可能性あり 【労働条件・勤務制度】 ・パラレルワーク（副業制度） ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・在宅勤務制度（所属先・職種による） ・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による） ・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給） ・チャレンジ公募制度（社内異動制度） 【待遇・その他】 ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・達成会/表彰ディナー ・ベアーズ（家事代行） ・ベビーシッター利用割引券 ・STUDYing（資格講座サービス） ・スピークバディ（英会話学習サービス） ・グロービス学び放題（動画学習サービス） ・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行 ・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン） ・日産レンタカー（法人価格レンタル） 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（原則WEB） ↓ 最終面接（WEBor来社） ※面接回数は変動する場合があります。 会社情報 【会社名】 株式会社ウィルグループ