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1ーf.Applied_AI プロダクトマネージャー※リモート可

Salary
¥7M–¥11.6M
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Japan
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1ーf.Applied_AI プロダクトマネージャー※リモート可

仕事概要

【主な業務内容】

バックオフィスの課題からAIプロダクトの機会を創出し、企画~開発・導入・改善までを一気通貫でリードします。

  • 課題特定と戦略:顧客の声やデータから課題を特定し、ロードマップと成果指標を策定
  • 要件定義とAI活用:AIと人の役割分担、業務上の受入基準を具体化
  • アジャイル検証:エンジニア等とMVP検証を行い、開発範囲を柔軟に最適化
  • 導入推進:製品部門・営業・CS等と連携し、製品化と顧客への定着を牽引
  • 効果検証と改善:利用状況や業務改善効果をモニタリングし、継続・展開を判断

※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】

  • 実務直結:会計・経理のドメイン知識を直接プロダクト開発に活かせる稀有な環境
  • 業務の再設計:AIを前提としたバックオフィス業務のトランスフォーメーションを主導
  • 広い裁量:課題発掘からMVP検証、製品化・定着まで、上流から下流まで一貫して推進
  • スコープの広さ:新規プロダクト探索と、既存製品へのAI展開の両方に携われる

【使用技術・開発環境】

最新技術を迅速に試せる環境です。
※本ポジションでのプログラミング経験は不問

  • アプリ開発:TypeScript、React/Next.js、NestJSなど
  • AI:各種LLMを活用したAI機能・エージェントの開発、評価・改善
  • クラウド・データ基盤:AWS、GCP、Databricksなど
  • 環境:GitHub/GitHub Actions、Notion、Google Workspace

【採用背景】

AIの技術的ポテンシャルを「顧客への実務価値・事業成果」へ昇華させるための重要ポジションです。
顧客の深い業務理解に基づき、解くべき課題を設定し、多職種と連携しながら製品化と現場定着を牽引いただける方を求めています。

【配属先チームの特徴】

「Applied AI部(全社横断組織)」への配属です。
データとAIを武器に、スモールビジネスの業務再設計を目指します。

  • ミッション:会計・税務等の領域における新規AIプロダクト検証、既存製品へのAI実装
  • 体制:AIエンジニアや業務専門家等と協働し、課題設定・優先順位付け・成果検証をリード

【チーム人数/活躍しているメンバーの経歴/特徴等】

組織の立ち上げ・拡充フェーズにおける「コアメンバー」としての採用です。
社内のデータ・AI専門部隊や各プロダクト部門、セールス、CS、ドメインエキスパートなど、多様なプロフェッショナルと密に連携・共創するフラットな環境です。

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】

  • 希少なPdMへ:「深い業務理解」×「AIプロダクト開発」の掛け合わせで、市場価値の高い専門性を確立
  • キャリアパス:志向に応じ、複数プロダクトの戦略立案、新規事業立ち上げ、組織マネジメントなどへのステップアップが可能

必須スキル

※PdMの経験や、AIの開発・実装経験は不問です!
 すべての要件を完全に満たしていなくても、近しいご経験があればぜひご応募ください。

・会計・経理の実務経験(目安2年以上)
 ※会計事務所・税理士法人、または事業会社での経理経験など。記帳や決算など、基本的な業務の流れがわかる方を想定しています。
・業務課題を整理し、解決に向けて実行したご経験(社内の会計ソフト導入や業務フローの見直しなども対象です)。
・顧客や業務部門から課題をヒアリングし、エンジニアや他部門と連携しながら解決策を進めたご経験。
・AI技術への関心と、バックオフィス業務について継続的に学ぶ意欲

歓迎スキル

・B2B SaaS、業務システム、新規プロダクトの企画・開発経験
・プロダクトの導入・定着、利用拡大など事業成果の改善に向けた取り組み経験
・プロトタイプを用いた仮説検証やユーザーリサーチの経験
・SQLやスプレッドシート等を利用したデータ分析経験
・生成AIの日常的な業務活用、またはAIサービスの企画・導入・評価経験
・日商簿記2級以上、税理士試験の科目合格などの知識
・給与・人事労務など、会計以外のバックオフィス領域の実務知識

求める人物像

・顧客の業務と事業の両方を理解し、解くべき課題を見極められる方
・不確実な状況でも、小さな検証から学び、優先順位を更新できる方
・専門性の異なるメンバーの意見を取り入れ、判断の根拠を明確に伝えられる方
・開発・リリースから利用後の成果まで、一貫して責任を持って取り組める方

応募概要

給与

想定年収:700万円~1,164万円
月給415,000円(基本給312,400円+固定残業代102,600円)~月給627,000円(基本給476,200円+固定残業代150,800円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)
※超過分は別途支給
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

勤務地

東京本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
※勤務地変更範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間

残業:有

リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有
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完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

試用期間

試用期間3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし

福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入

●特徴的な制度

【働き方支援】
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度(※適用条件あり)

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

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