エムステージグループ PURPOSE 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために この国の医療課題に、多様な解を】 私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。 それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。 しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、 私たちの安心・安全を脅かしています。 エムステージがめざすのは「持続可能な医療の未来」をつくること。 誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。 医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。 医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。 日本の医療が抱える諸問題を解決するために、私たちは存在します。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるために。 私たちはこの国の医療課題に、多様な解をご提案してまいります。 募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 医療従事者と医療機関を結ぶ ・WELL-BEING = 事業場向け健康経営支援する ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、 組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。 セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応する コーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 仕事内容 当グループの業務効率化や新規システム導入を推進するコーポレートエンジニアとして、システム企画から運用・改善まで幅広く担当していただきます。ビジネス戦略に基づくIT施策の立案や実行を通じて、会社全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。 組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 まずはできる事から１つ１つ覚えていただきながら、全体感をキャッチアップしていただき、将来的にはリーダーやマネージメント職へのキャリアアップも可能です！ 【具体的な業務内容、業務範囲】 ■システム企画 ・経営戦略や業務課題に基づくITソリューションの提案 ・新規システムの導入計画の策定および要件定義 ・各部門と連携した業務プロセスの可視化・改善提案 ・システム導入プロジェクトの推進（プロジェクト管理） ■社内ITインフラストラクチャの設計・構築・運用・保守 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウド環境（SaaS/PaaS/IaaS）などの設計、構築、運用、監視、トラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施（エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、脆弱性管理など） ・定期的なパッチ適用、アップデート、バックアップの実施 ■社内システムの導入・連携・改善 ・業務効率化を目的とした各種SaaS（例: コミュニケーションツール、グループウェアなど）の企画、選定、導入、設定、運用 ・各システムの連携設計と実装（API連携など） ・既存システムの改善提案と実行 ・自動化ツールの導入と運用 ■継続的な改善活動 ・システムやツールの利用状況の分析と改善提案 ・自動化ツールの開発による業務効率化 ・最新技術やトレンドの調査・適用 ・デジタルリテラシーの維持、向上 ・その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務 ■技術調査と導入提案 ・最新のIT技術やトレンドの調査、評価、および社内導入の可能性検討と提案 ・ROIを考慮した最適なITソリューションの選定 ■セキュリティガバナンスとコンプライアンス ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持サポート ・情報セキュリティポリシーの策定と実施 ・アクセス権限管理、情報漏洩対策 ・各種監査への対応とログ管理 ■ベンダーマネジメント ・外部ベンダーとの調整、契約管理、サービスレベルの監視 ■教育・トレーニング ・デジタルリテラシーの維持、向上 ・ナレッジベースの構築およびトレーニングやドキュメント作成 ■ヘルプデスク業務 ・IT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング、オンボーディングサポート ・PCなどのデバイス管理とセットアップ ・IT資産管理 ・IT機器の調達、保守、管理 ・アカウント管理運用 ・ライセンス管理運用 【職種 / 募集ポジション】 コーポレートエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,350,000円 〜 6,450,000円 【賃金形態】 月給制（15時間相当分の固定残業代含む） ¥362,500~537,500 ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 基本給 /月：¥326,250~￥487,500 固定残業代/月： \36,250~ ¥53,750 ※15時間超過分については別途支給 【賞与】年1回（業績連動型／年収とは別途） ※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 【昇給】年2回 【勤務地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 【応募資格】 【必須条件】 ・ITシステムの企画・要件定義またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・業務プロセスの分析・改善の実務経験 ・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験 ・ITインフラまたは業務システムの構築・運用経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウドに関する基本的な知識 ・多様な部門と関わりながら業務遂行をした経験 【歓迎条件】 ・経営や事業部門との連携を通じたシステム導入経験 ・エンジニアとしてのシステム設計・開発・運用経験 ・組織運営におけるビジョン策定・浸透・改善の経験 ・チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験 ・業務効率化におけるiPaaS（ノーコード、ローコードなど）の利活用経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、ビジネス課題をITで解決する姿勢のある方 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整/気遣いの出来る方 ・チームワークを重視し、他部門と協力して目標を達成できる方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案/遂行が出来る方 ・最新技術やトレンドに対する関心を持ち、継続的に学ぶ意欲のある ・ロジカルに考え、課題解決に向けた提案ができる方 【≪エムステージグループの「Value」≫】 ≪エムステージグループの「Value」≫ 私たちは、変化し続ける社会課題に向き合い・自ら育ち・チームで価値を出し続ける持続可能な組織を目指します。 そのため、ひとりひとりの社員が以下「Value」を体現し、継続的に成長しています。 ★Core Value オーナーシップ …常に学び続け、連続的な革新を起こします。サービスやプロダクト、組織や業務プロセスに至るすべてに、最善を追求する姿勢を貫きます。 ★Value イノベーション …常に学び続け、連続的な革新を起こします。 サービスやプロダクト、組織や業務プロセスに至るすべてに、最善を追求する姿勢を貫きます。 プロフェッショナル …ものごとの本質を見極め、本質的な課題を見出します。 高い専門性と倫理観をもって、表面的ではない、抜本的な解決をめざします。 リーダーシップ …多様な視点を引き出し、活かし、導きます。 チーム皆を主役にし、支援することで最大のパフォーマンスと喜びをもたらします。 リスペクト …感謝と敬意をもって仲間を認め、挑戦を称えます。 安心して声を上げられるオープンな組織をつくり、共に学び、共に成長を続けます。 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） 【諸手当】 ・通勤交通費：上限3.5万円／月（2026年4月より） ・近距離在住手当：3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月 ※共働き世帯のみ。条件あり ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年 ※非喫煙者限定 ・休日出勤手当 【オフィス環境】 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地！ 【従事すべき業務】 【雇入れ直後】 職種 / 募集ポジションに記載の業務 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） 【就業場所】 【雇入れ直後】 東京本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める場所 【選考フロー】 エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン） ▼ 適性検査 ▼ 最終選考（対面） ▼ 内定 ※選考フローは、変更になる可能性がございます。 会社情報 【会社名】 エムステージグループ 【代表取締役】 杉田 雄二 【創業】 2003年5月 【資本金】 5,000万円 【事業内容】 ・医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928） ・事業場向け健康経営支援 ・医業承継Ｍ&Ａ事業 ・リワーク支援 ・健康管理業務の受託 【従業員数】 328名 ※2026年4月時点 ※グループ全体 【所在地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F 【事業拠点】 東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡・浜松・沼津 ≪リワーク施設≫ 代々木センター・大宮センター・静岡センター 【関連サイト】 ■株式会社エムステージグループ コーポレートサイト https://mstage-group.jp/ ■各グループ企業 サイト 株式会社エムステージ https://mstage-corp.jp/ 株式会社エムステージマネジメントソリューションズ https://mstage-ms.jp/ 株式会社リウェル https://re-well.jp/ 株式会社ミライト https://milight-corp.jp/ 株式会社フジEAPセンター https://www.fujieap.com/ 株式会社エムステージコミュニケーションズ https://mstage-cmc.jp/ ■THINK（記事・インタビュー） https://mstage-group.jp/think/