コーポレートエンジニア_マネージャー

エムステージグループ PURPOSE 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために この国の医療課題に、多様な解を】 私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。 それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。 しかし今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、 私たちの安心・安全を脅かしています。 エムステージがめざすのは「持続可能な医療の未来」をつくること。 誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。 医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。 医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。 日本の医療が抱える諸問題を解決するために、私たちは存在します。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるために。 私たちはこの国の医療課題に、多様な解をご提案してまいります。 募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ● Medical Human Resource＝医療従事者と医療機関を結ぶ ● WELL-BEING＝事業場向け健康経営支援 ● Medical Management＝医療機関の経営課題を解決する 業績好調により各事業領域での拡大が続いており、グループ全体の IT 基盤に対する期待はますます高まっています。コーポレート IT グループのマネージャーとして、エンジニアチームと IT サポートチームを統括しながら、IT ガバナンス強化・ゼロトラスト化・SaaS 管理の高度化を推進していただける方を募集します。 グループの成長を IT 戦略で支えるリーダーとして、組織全体の生産性向上と安全な IT 基盤の構築に貢献していただける方をお待ちしています。 仕事内容 コーポレート IT グループのマネージャーとして、エンジニアチームおよび IT サポートチームの2チームを統括していただきます。経営層・事業部門と連携しながら IT 戦略を立案・推進し、グループ全体の IT 基盤の安定運用と継続的な改善を担っていただきます。 【グループマネジメント・組織運営】 ● エンジニアチーム・IT サポートチームの目標設定・評価・育成 ● 部門横断の IT 課題の優先度管理・リソース配分の意思決定 ● 採用・オンボーディングの推進 【IT 戦略の立案・推進】 ● 経営戦略に基づく IT 中期計画・年間ロードマップの策定 ● コーポレート IT のセキュリティ強化・ゼロトラスト化の推進 ● SaaS 管理の高度化・コスト最適化・ガバナンス整備 ● IdP（HENGE One）導入・SSO / SCIM 連携の推進 ● ISMS・SCS等セキュリティ認証の維持・取得支援 【IT インフラ・システムの運用管理】 ● Google Workspace / MDM（LANSCOPE・mobiConnect）/ 社内ネットワークの管理方針策定 ● システム障害・インシデント発生時の意思決定・エスカレーション対応 ● ベンダーマネジメント・外部委託の品質管理・契約管理 ● IT 予算の策定・管理 【社内調整・ステークホルダー連携】 ● 経営陣・各事業部門への IT 投資計画・リスク状況の報告 ● 情報セキュリティグループ（セキュリティ）との連携・施策推進 ● 全社の IT リテラシー向上に向けた教育・啓発の推進 【職種 / 募集ポジション】 コーポレートエンジニア_マネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,050,000円 〜 8,100,000円 【賃金形態】 月給制（15時間相当分の固定残業代含む） ¥587,500~¥675,000 ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 基本給　　/月：¥532,500~¥620,000 管理職手当/月：\55,000~　¥55,000 【賞与】年1回（業績連動型／年収とは別途） ※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 【昇給】年2回 【勤務地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F 【アクセス】 　JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 【応募資格】 【必須条件】 ● IT 部門・コーポレート IT のマネジメント経験（3年以上） ● 複数チームまたは10名以上の組織運営・マネジメント経験 ● IT インフラ・SaaS・セキュリティいずれかの領域での実務経験（5年以上） ● 経営層・事業部門へのプレゼンテーション・折衝経験 ● IT 予算の策定・管理経験 ● ベンダーマネジメントおよび外部委託の品質管理経験 【歓迎条件】 ● IdP / SSO / SCIM の導入・運用経験（HENGE One・Okta・Azure AD 等） ● ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験 ● ISMS・情報セキュリティ関連資格（CISM・情報処理安全確保支援士 等） ● SaaS 管理ツール（Josys・Admina 等）の導入・運用経験 ● 医療・ヘルスケア業界での IT マネジメント経験 ● グループ企業・マルチサイト環境での IT 統括経験 【求める人物像】 ● 経営視点を持ち、IT を事業成長のエンジンとして捉えられる方 ● チームメンバーの成長を支援し、心理的安全性の高い組織をつくれる方 ● 技術とビジネスを繋ぎ、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 ● 変化の多い環境でも前向きに取り組み、チームと共に成長できる方 ● 自発的に課題を見つけ、優先度をつけて推進できる方 【≪エムステージグループの「Value」≫】 ≪エムステージグループの「Value」≫ 私たちは、変化し続ける社会課題に向き合い・自ら育ち・チームで価値を出し続ける持続可能な組織を目指します。 そのため、ひとりひとりの社員が以下「Value」を体現し、継続的に成長しています。 ★Core Value オーナーシップ 　…常に学び続け、連続的な革新を起こします。サービスやプロダクト、組織や業務プロセスに至るすべてに、最善を追求する姿勢を貫きます。 ★Value イノベーション 　…常に学び続け、連続的な革新を起こします。 　　サービスやプロダクト、組織や業務プロセスに至るすべてに、最善を追求する姿勢を貫きます。 プロフェッショナル 　…ものごとの本質を見極め、本質的な課題を見出します。 　　高い専門性と倫理観をもって、表面的ではない、抜本的な解決をめざします。 リーダーシップ 　…多様な視点を引き出し、活かし、導きます。 　　チーム皆を主役にし、支援することで最大のパフォーマンスと喜びをもたらします。 リスペクト 　…感謝と敬意をもって仲間を認め、挑戦を称えます。 　　安心して声を上げられるオープンな組織をつくり、共に学び、共に成長を続けます。 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） 【諸手当】 ・通勤交通費：上限3.5万円／月（2026年4月より） ・近距離在住手当：3万円/月　 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　※共働き世帯のみ。条件あり ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年　※非喫煙者限定 ・休日出勤手当 【オフィス環境】 ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・社内BGM ・お昼寝OKなおこもり畳スペース ・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ・どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地！ 【従事すべき業務】 【雇入れ直後】 職種 / 募集ポジションに記載の業務 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） 【就業場所】 【雇入れ直後】 東京本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める場所 【選考フロー】 エントリー ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（オンライン） ▼ 適性検査 ▼ 最終選考（対面） ▼ 内定 ※選考フローは、変更になる可能性がございます。 会社情報 【会社名】 エムステージグループ 【代表取締役】 杉田　雄二 【創業】 2003年5月 【資本金】 5,000万円 【事業内容】 ・医療人材総合サービス（厚生労働大臣許可13-ユ-010928） ・事業場向け健康経営支援 ・医業承継Ｍ&Ａ事業 ・リワーク支援 ・健康管理業務の受託 【従業員数】 328名 ※2026年4月時点 ※グループ全体 【所在地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F 【事業拠点】 東京・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・福岡・浜松・沼津 ≪リワーク施設≫ 代々木センター・大宮センター・静岡センター 【関連サイト】 ■株式会社エムステージグループ　コーポレートサイト https://mstage-group.jp/ ■各グループ企業　サイト 　株式会社エムステージ 　https://mstage-corp.jp/ 　株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 　https://mstage-ms.jp/ 　株式会社リウェル 　https://re-well.jp/ 　 　株式会社ミライト 　https://milight-corp.jp/ 　株式会社フジEAPセンター 　https://www.fujieap.com/ 　 　株式会社エムステージコミュニケーションズ 　https://mstage-cmc.jp/ ■THINK（記事・インタビュー） https://mstage-group.jp/think/