Agent ou agente de la gestion du personnel

Agent ou agente de la gestion du personnel #BSME #SST #santé #sécurité #travail #agent #personnel #ressources #humaines #RH Postuler Libellé du titre d'emploi Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. Fonctions générales Sous la supervision du chef au développement, à la planification de la main-d’œuvre, au Bureau de santé et mieux-être et la prévention SST, le titulaire a le mandat d’assister et de conseiller les gestionnaires et les employés dans ses champs d’expertise. Agent de changement, il participe activement au développement d’attitudes positives face à la santé et à la sécurité au travail. Il contribue au développement d’une culture de prévention. Le titulaire voit à l’application des politiques, des lois et des règlements régissant les divers dossiers qu’il traite. Aptitudes et attitudes Bonne connaissance des conditions de travail du personnel syndiqué ; Habiletés particulières en communication, autant verbale qu’écrite ; Compréhension rapide des enjeux et bon sens du jugement ; Capacité d’analyse, de synthèse et de poser un diagnostic basé sur des données probantes ; Capacité de persuasion et d’influence ; Facilité à travailler en équipe ; Discrétion, initiative et autonomie ; Capacité d’organisation et de planification ; À l’écoute des partenaires et des clients internes ; Compétences informatiques générales (suite Office) ; Compétences en gestion de projet. Profil recherché et exigences Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée ; Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate ; Détenir un permis de conduire valide au Québec. * Cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Des avantages qui se démarquent Prime annuelle de disparité régionale de 7 416 $ ou de 10 609 $ *; Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *; Paiement des frais de déménagement*; Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année; Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; Et plus encore! * Sujet à des changements sans préavis. Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca Santé Québec Baie-James applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers. Catégorie d'emploi Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration Poste Professionnel(le) de l'administration Localisations Chibougamau - Centre administratif Salaire horaire 30,56 CAD - 52,37 CAD Type de contrat Temps plein Statut d'emploi Temps complet régulier - poste permanent Quart de travail Jour Catégorie d'emploi Catégorie 3 - SCFP-FTQ Secteur Prévention SST | Prendre soin du personnel Titre d'emploi (nomenclature) 1101 - Agent/e gestion personnel Type de poste Poste permanent