Campo personalizado 1: Cloud Engineering Campo personalizado 3: Cloud Engineering País/región: ES Fecha: 2 sept 2026 Ubicación: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? En GFT estamos buscando un/a Azure Platform Engineer para incorporarse a un proyecto internacional donde participará tanto en la evolución de plataformas cloud como en la operación y soporte de infraestructuras Microsoft Azure. Buscamos una persona con experiencia en entornos cloud empresariales, automatización de infraestructuras y metodologías DevOps, capaz de trabajar en la implantación de nuevas soluciones y en la gestión operativa de plataformas críticas en producción. La posición combina aproximadamente un 50% de participación en proyectos de despliegue y evolución de infraestructuras cloud y un 50% de actividades de operación y soporte, colaborando con equipos internacionales de arquitectura, cloud, DevSecOps y operaciones. Es imprescindible tener disponibilidad para participar en guardias rotativas de una semana completa y contar con nivel avanzado de portugués (mínimo B2) y castellano , ya que la posición requiere colaboración diaria con equipos distribuidos en distintos países. Se valorará además un nivel de inglés B2 o superior . Tus principales responsabilidades son: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud basadas en Microsoft Azure. Participar en proyectos de despliegue y evolución de plataformas tecnológicas. Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infrastructure as Code utilizando Terraform. Diseñar y mantener pipelines CI/CD en entornos Azure DevOps. Operar y administrar servicios cloud en producción. Realizar soporte técnico de nivel L2 y L3 sobre plataformas Azure. Aplicar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y operación cloud. Gestionar incidencias, problemas y tareas de mantenimiento sobre entornos productivos. Colaborar con equipos de Cloud, Arquitectura, DevSecOps, Operaciones y Gestión de Proyectos. Elaborar y mantener documentación técnica y operativa. Participar en procesos de mejora continua, automatización y optimización de plataformas. Formar parte de un servicio de guardias rotativas para la atención de incidencias críticas. Requisitos deseados: Al menos 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Azure. Experiencia sólida en despliegue y administración de infraestructuras cloud. Experiencia demostrable con Terraform e Infrastructure as Code. Conocimientos de Azure DevOps y procesos CI/CD. Experiencia trabajando con modelos IaaS, PaaS y SaaS. Conocimientos de seguridad y gobernanza en entornos cloud. Experiencia utilizando Git y GitHub. Experiencia con Jira y herramientas de trabajo colaborativo. Experiencia en entornos Agile. Nivel avanzado de castellano. Inglés mínimo B2. Portugués mínimo B2. Disponibilidad para realizar guardias rotativas de una semana completa. Requisitos valorables: Azure Networking.Virtual Networks (VNET). Private DNS. Private Endpoints. Routing y Peering. Azure Key Vault. Microsoft Entra ID. RBAC. Managed Identities. Azure Kubernetes Service (AKS). Conocimiento de ServiceNow. Experiencia con Confluence. Manejo habitual de Visual Studio Code. Certificaciones Microsoft Azure: AZ-900AZ-104AZ-500AZ-400 Certificación HashiCorp Terraform Associate. Competencias personales: Capacidad de comunicación y colaboración. Autonomía en la gestión de tareas y responsabilidades. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. Adaptabilidad a entornos dinámicos y tecnológicos. Trabajo en equipo en contextos internacionales. Capacidad de organización y priorización. Mentalidad de mejora continua. Responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen. Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales? Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses. CREA UNA ALERTA DE EMPLEO