Data Engineer AWS & Spark

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración, transformación y publicación de datos para dar soporte a aplicaciones, reporting y modelos de negocio.
• Definir y optimizar modelos de datos, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad y escalabilidad de la información.
• Implementar procesos de automatización, monitorización y control de calidad de los datos.
• Documentar soluciones, procesos y dependencias para garantizar la mantenibilidad y transferencia de conocimiento.
• Colaborar con equipos técnicos y áreas corporativas para integrar nuevas fuentes de datos y asegurar su correcto consumo.

Requisitos deseados:

• Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
• Al menos 6 años de experiencia como Data Engineer en entornos cloud AWS.
• Conocimientos sólidos de Apache Spark y SQL avanzado.
• Experiencia en diseño e implementación de procesos ETL/ELT y modelado de datos.
• Conocimientos de integración, transformación y explotación de datos a gran escala.
• Experiencia con herramientas de control de versiones y automatización de despliegues (Git, CI/CD).
• Experiencia en entornos Agile/Scrum.
• Valorable nivel de inglés (B2).

Competencias personales:

• Orientación a la calidad y a la entrega de soluciones mantenibles.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio.
• Capacidad para trabajar en entornos con múltiples dependencias y equipos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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