EG（A） 乗務員管理システム改修作業

EG（A）　乗務員管理システム改修作業

仕事概要

案件内容：
　鉄道事業の乗務員に関する、
　点呼情報・資質管理情報・添乗記録を管理する
　クライアントサーバシステムの改修案件です。
　顧客要望に基づく機能追加および既存機能の改修を行います。
　作成済みの外部設計書を基に、顧客社員と連携しながら、
　内部設計から機能テストまでをご担当いただきます。
　一部、開発環境の設定支援をお願いする可能性があります。
担当工程：
　内部設計、プログラム設計、製造、単体テスト、システムテスト
開発環境：
　開発言語：VB.NET
　データベース：Oracle 19c
　サーバOS：Windows Server 2019
　クライアントOS：Windows 11
　開発ツール：SPREAD
　帳票：Excel

必須スキル

・VB.NETを使用したシステム開発経験
・Oracleを使用した開発経験
・内部設計以降の実務経験
・詳細設計、製造、単体テスト、結合・システムテストの経験
・外部設計書を読み解き、主体的に開発を進められる方
・顧客社員やプロジェクトメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力

歓迎スキル

・SPREADの使用経験
・Oracle 19cの使用経験
・Windows Server 2019環境での開発経験
・鉄道・交通・運輸業界向けシステムの開発経験
・勤怠管理、要員管理、乗務員管理などの業務システム経験

求める人物像

■求める人物像
・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている

応募概要

給与

年収350万～550万
月給制
月額220,000円～350,000円
基本給：220,000円〜225,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

【諸手当】
◆技術手当
◆残業手当
◆通勤手当（実費支給）
◆家族手当（配偶者１万円、子５千円）
◆特別手当など

【昇給制度】
◆給与改定年１回

【賞与】
◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回）
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。
※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給。

勤務地

名古屋駅

雇用形態

正社員/契約社員

勤務体系

9:00～18:00
※残業月平均10～20H

◆週休２日制（土曜・日曜・祝日）
※年に6~7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり）
◆リフレッシュ休暇（毎年自由に休日設定可能）
◆有給奨励日（夏季、年末年始、GW）
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【受動喫煙防止対策】
◆あり　屋内禁煙

試用期間

6ヶ月

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合
◆保険組合契約保養所（伊豆）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担！※（居住地域により負担上限金額あり）
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格報奨金

【その他】
◆副業可（承認制）