Functional Project Manager - Operations & UAT

Campo personalizado 1: Project Governance Campo personalizado 3: Project Governance País/región: ES Fecha: 24 jul 2026 Ubicación: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? En GFT buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia funcional , que lidere el flujo de identificación de principio a fin, actuando como nexo entre negocio, IT y testing. La persona se involucrará de forma activa en la definición y validación de procesos, participará en UAT y dará soporte operativo, asegurando que todo funcione correctamente tanto en fase de proyecto como en el día a día. ** Se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell (provincia de Barcelona) al menos 2 días a la semana ** Tus principales responsabilidades serán: Definición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación. Revisión, validación y aprobación de documentación funcional. Elaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO). Desarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo. Revisión, validación y aprobación de matrices de pruebas. Soporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución. Validación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT. Implantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación. Adaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa. Formación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación. Soporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones. Participación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto. Asistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras). Requisitos deseados: Experiencia previa como Project Manager o coordinador/a de proyectos con fuerte background funcional, preferiblemente en entornos de banca o proyectos complejos. Experiencia demostrable en definición y validación de requerimientos funcionales , actuando como enlace entre negocio y equipos técnicos. Participación activa en procesos de testing (UAT) , incluyendo coordinación, soporte a usuarios y validación de resultados. Experiencia en entornos operativos (BAU) , dando soporte funcional y resolviendo incidencias en el día a día. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders (negocio, IT, QA) , con buenas habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados Competencias personales: Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos Capacidad organizativa y de priorización Proactividad e iniciativa Trabajo en equipo y colaboración Capacidad analítica y atención al detalle En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Únete a nuestro equipo global! Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen. Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales? Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses. CREA UNA ALERTA DE EMPLEO