Hannover Data Governance Expertin

Kennziffer: 3204 Vertragsart: Festangestellt Arbeitszeit: Vollzeit Hannover Rück – einer der führenden Rückversicherer weltweit. Gemeinsam sichern wir Risiken von gestern, heute und morgen ab. Unsere Stärke? Connecting Power: In unserem globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen bringen wir Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammen. Wir verlassen uns aufeinander, challengen uns und entwickeln uns sowie unsere Services und Produkte kontinuierlich weiter. Ob Modelle für Risikoberechnungen, digitale Tools oder pragmatische Lösungen für unsere Kunden: Bei uns kannst du dein Know-how einbringen und mitgestalten. Klingt gut? Lerne uns als verlässlichen Arbeitgeber kennen und finde deinen Platz bei uns. Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Organisational Development & Governance am Standort Hannover / Deutschland ein als Data Governance Expert:in . Du übernimmst eine Schlüsselposition beim Ausbau unserer Data-Governance-Fähigkeiten und ermöglichst vertrauenswürdige, gut gesteuerte Daten im gesamten Unternehmen. An der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Analytics und Governance übersetzt du Data-Governance-Grundsätze in praxisnahe Standards, klare Verantwortungsmodelle und umsetzbare Verbesserungen, die messbaren Mehrwert schaffen. #LI-DNI Darauf kannst du dich freuen Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Data-Governance-Frameworks, -Standards und -Prozessen im Einklang mit geschäftlichen und unternehmensweiten Zielen Definition und Unterstützung klarer Datenverantwortlichkeiten, Data-Stewardship-Rollen, Entscheidungsbefugnisse und Verantwortungsstrukturen über verschiedene Fachbereiche hinweg Vorantreiben von Initiativen zu Datenqualität, Metadaten, Datenherkunft (Lineage) und Dokumentation zur Steigerung von Transparenz, Zuverlässigkeit und Nutzbarkeit von Daten Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereich, IT, Analytics, Compliance und Management, um Anforderungen zu verstehen, Governance-Themen zu lösen und Prioritäten abzustimmen Moderation von Governance-Meetings, Workshops und Entscheidungsrunden sowie Aufbereitung klarer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Senior Stakeholder Planung, Koordination und Umsetzung von Data-Governance-Initiativen von der Konzeptphase bis zur Implementierung mit Fokus auf messbare Ergebnisse und nachhaltige Verankerung Förderung von Datenkompetenz (Data Literacy) und Governance-Bewusstsein durch Kommunikation, Leitfäden und Enablement-Maßnahmen im gesamten Unternehmen Das bringst du mit Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Management, Data Science, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Data Governance, Data Management, Datenqualität, Datenstrategie oder einem verwandten Umfeld Verständnis von Data-Governance-Frameworks, Datenverantwortungsmodellen, Metadatenmanagement, Datenqualität und regulatorischen Anforderungen Erfahrung mit Datenkatalogen, Dokumentationstools, BI-Plattformen oder SQL ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Sicherheit, über verschiedene Ebenen und Funktionen hinweg zu arbeiten Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Umsetzungsmentalität und der Fähigkeit, Governance-Konzepte in praktikable Lösungen zu überführen Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeiten im Ausland : Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Finanzielle Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Rundum-sorglos-Umzug : Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover Lebenslanges Lernen : Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern Digital Fitness : In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst Gesundes Arbeiten : Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität Sportangebote : Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige) Corporate Benefits : Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik) Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hochzuladen – es hat keinen Einfluss auf deine Bewerbung. Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/ . Joana Michel | Hannover Rück | [email protected]