情報システム（コーポレートIT）担当

情報システム（コーポレートIT）担当 仕事概要 ▽募集背景 現在、少人数体制で社内の情報システム全般を推進しています。 今後、さらなる業務効率化とガバナンス強化を目指すため、上流の「コーポレートIT統括（SaaS・ライセンス・ベンダー管理）」から、足元の「現場運用（キッティング・入退社対応・ヘルプデスク）」まで、裁量を持って幅広く並走していただける業務委託メンバーを募集します。 ▽業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を横断的にお任せします。 1. 統括・コーポレートIT（上流〜管理運用） SaaS・アカウント管理: Google Workspace, Microsoft 365, freee, Slack 等のアカウント・権限・テナント設定 コスト・契約管理: ライセンスのコスト最適化、年間更新対応、ベンダー契約・折衝 ワークフロー設計: 承認ルートやワークフローの設計・運用（最終承認は管理責任者が実施） ガバナンス・プロセス改善: 請求・支払処理、ルール策定、定例運営、業務標準化 2. 現場運用・ヘルプデスク（フロント業務） デバイス管理: PC／スマートフォンのキッティング、交換、回収・返却、廃棄対応 資産・アカウント管理: IT資産台帳の管理、入退社に伴うアカウント発行/停止、ITオリエンテーション、退社時の端末初期化 その他対応: セキュリティカード管理、BYOD運用、複合機管理、一次トラブル対応 3. 技術・専門領域の推進 ネットワーク（FortiGate等）やセキュリティなどの専門領域における、外部ベンダーや社内エンジニアとの要件定義・進行管理（※実作業はベンダー等へ依頼するため、ブリッジ役を担っていただきます） 必須スキル ▽募集背景 現在、少人数体制で社内の情報システム全般を推進しています。 今後、さらなる業務効率化とガバナンス強化を目指すため、上流の「コーポレートIT統括（SaaS・ライセンス・ベンダー管理）」から、足元の「現場運用（キッティング・入退社対応・ヘルプデスク）」まで、裁量を持って幅広く並走していただける業務委託メンバーを募集します。 ▽業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を横断的にお任せします。 1. 統括・コーポレートIT（上流〜管理運用） SaaS・アカウント管理: Google Workspace, Microsoft 365, freee, Slack 等のアカウント・権限・テナント設定 コスト・契約管理: ライセンスのコスト最適化、年間更新対応、ベンダー契約・折衝 ワークフロー設計: 承認ルートやワークフローの設計・運用（最終承認は管理責任者が実施） ガバナンス・プロセス改善: 請求・支払処理、ルール策定、定例運営、業務標準化 2. 現場運用・ヘルプデスク（フロント業務） デバイス管理: PC／スマートフォンのキッティング、交換、回収・返却、廃棄対応 資産・アカウント管理: IT資産台帳の管理、入退社に伴うアカウント発行/停止、ITオリエンテーション、退社時の端末初期化 その他対応: セキュリティカード管理、BYOD運用、複合機管理、一次トラブル対応 3. 技術・専門領域の推進 ネットワーク（FortiGate等）やセキュリティなどの専門領域における、外部ベンダーや社内エンジニアとの要件定義・進行管理（※実作業はベンダー等へ依頼するため、ブリッジ役を担っていただきます） 歓迎スキル 1人情シス、または少人数情シスでの立ち上げ・統括経験（戦略から現場までの一気通貫） 業務自動化や、問い合わせ窓口（ITSM／Backlog等）の構築による属人化解消の実績 freee等のワークフロー設計、IT統制・セキュリティガバナンスの整備経験 求める人物像 ■こんな方におすすめ！ ・事業の成長や変化を前向きに楽しみ、枠にとらわれず幅広い業務領域で自らオペレーションを設計・実行できる方 ・指示待ちではなく、自ら責任を持って実務を正確・スピーディーに完遂できる方 仕組みや手順が未整備な状態から、自らマニュアルや標準化の仕組みを作れる方 ・管理責任者、経理、人事、外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる調整力のある方 応募概要 給与 年収 400万円 〜 600万円 勤務地 150-0034 東京都渋谷区代官山町８−１３ 代官山ハマダビル 3階 雇用形態 業務委託 勤務体系 勤務時間 9:30~18:30 1時間休憩　※勤務時間応相談 年間休日125日以上 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給) ■引越し手当（敷金・礼金最大50%OFF） ■交通費実費支給（上限5万円/月） ■結婚出産休暇&お祝い金 ■化粧品検定取得支援制度 ■産休・育休制度（取得実績6名） ■子育て社員への在宅勤務実施（実例あり） ■自社サロン利用割引 ■自社美容商品の社割購入 ■健康診断の実施（年一回） ■予防接種（インフルエンザ） ■デュアルディスプレイ希望者貸与 ■最適なデバイスの貸与（技術職・希望者にはMacを支給） ■社内図書館 ■ウォーターサーバー有