Lead Data Solution Architect

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán:

• Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros

y eficientes.

• Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming.
• Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación.
• Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven.
• Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida.
• Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos).
• Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste,

escalabilidad y mantenibilidad.

• Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes.
• Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas

y procesos de preventa.

• Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect.
• Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales.
• Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:
• Procesamiento y transformación de datos a gran escala.
• Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data.
• Integración de datos y construcción de pipelines.
• Bases de datos relacionales y analíticas.
• Entornos Cloud orientados a datos.
• Conocimientos avanzados de Python y SQL.
• Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark.
• Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP.
• Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido.
• Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have).
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.

Tecnologías principales con las que trabajamos:

• Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).
• Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.
• Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.
• Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.
• Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.
• Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos.
• Mentalidad consultiva y orientación al cliente.
• Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data.
• Liderazgo técnico y mentoring de equipos.
• Capacidad de documentación y comunicación técnica.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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