Managing Director

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nella Ricerca Esecutiva e nella Ricerca e Selezione di profili manageriali.

Il nostro Cliente, realtà industriale parte di un Gruppo internazionale, specializzata nello sviluppo e nella produzione di macchinari e sistemi automatici ad elevato contenuto tecnologico, nell’ambito di un importante percorso di crescita e consolidamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare una figura di:

MANAGING DIRECTOR

La risorsa, riportando al management di Gruppo e assumendo la responsabilità complessiva dell’organizzazione tecnica e produttiva della sede italiana, avrà il compito di guidarne lo sviluppo industriale e organizzativo. Attraverso il coordinamento dei responsabili di funzione, accompagnerà la crescita della struttura, contribuendo all’evoluzione dei processi, delle responsabilità e della capacità produttiva, per garantire efficienza operativa, solidità organizzativa e qualità nell’esecuzione delle commesse.

Sarà in particolar modo suo compito:

• Coordinare le attività operative e tecniche della sede, comprendenti Manufacturing, Engineering, automazione e Project Management, assicurando un’efficace integrazione tra progettazione, produzione e gestione delle commesse;
• Guidare la crescita della sede, adeguandone progressivamente struttura, processi, responsabilità e capacità produttiva;
• Definire e monitorare budget, KPI e performance economico-industriali, assicurando la sostenibilità della crescita e la marginalità delle commesse;
• Garantire la corretta gestione delle commesse, dalla progettazione all’installazione, nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti tecnici;
• Presidiare la pianificazione, l’avanzamento e le performance delle attività, promuovendo l’efficienza dei processi Engineering to Order e il pieno utilizzo del sistema ERP;
• Accompagnare l’ampliamento degli spazi produttivi e lo sviluppo dell’organizzazione, preservandone velocità, flessibilità e capacità di esecuzione;
• Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità, sicurezza e conformità delle attività produttive;
• Gestire e sviluppare i responsabili di funzione e i relativi team, favorendo responsabilizzazione, collaborazione e una cultura organizzativa coerente con l’evoluzione della sede e del Gruppo;
• Supportare la gestione delle relazioni con i clienti strategici, intervenendo sulle commesse a maggiore complessità e sulle eventuali criticità progettuali;
• Collaborare con le strutture internazionali di Engineering e interfacciarsi con il Corporate, rappresentando risultati, esigenze e programmi della sede italiana;
• Assicurare il progressivo trasferimento delle competenze e delle responsabilità operative e tecniche, raggiungendo la piena autonomia al termine della fase di transizione;
• Garantire un efficace coordinamento con le altre funzioni aziendali, contribuendo all’evoluzione complessiva dell’assetto organizzativo.

Il profilo ideale ha maturato una consolidata esperienza manageriale presso aziende produttrici di macchinari, impianti o linee automatiche operanti su commessa, assumendo responsabilità integrate su Operations ed Engineering e contribuendo alla crescita e alla strutturazione di organizzazioni caratterizzate da una significativa complessità tecnica e gestionale. In possesso di Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o meccatronica, conosce le dinamiche proprie dei processi Engineering to Order e presenta una visione manageriale complessiva, unita a un approccio pragmatico e orientato all’esecuzione. Completano il profilo la capacità di guidare il cambiamento, autonomia decisionale e attitudine a operare in contesti internazionali. Richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Provincia di Trento, con disponibilità al trasferimento stabile nell’area

Inquadramento: Dirigente

RAL: 100.000 €, da definire in funzione dell’esperienza e della seniority

Benefit: auto aziendale e supporto alla relocation