Prüfer:in Hochspannungstechnik 100% (m/w/d) Jetzt bewerben Unser Kunde ist seit über 100 Jahren im Bereich Hochspannungsprüf- und -messtechnik tätig, hat seinen Sitz in Basel und gehört zu den weltweit führenden Anbietern. Möchtest du Teil der Energieversorgung von morgen werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Prüfer (a) Hochspannungstechnik (m/w/d) in Basel. Aufgaben: Du prüfst Hochspannungskomponenten und -systeme in den Bereichen Impulsprüfung, Teilentladungs-, Widerstands- und Kapazitätsmessung Du erstellst Prüfprotokolle und dokumentierst deine Tätigkeiten sorgfältig Du arbeitest bei komplexen Prüfanforderungen eng mit den technischen Abteilungen zusammen Bei Eignung übernimmst du gelegentliche Reisetätigkeiten für Service- und Kalibrationsarbeiten sowie Messungen vor Ort im In- und Ausland Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder technische Ausbildung mit entsprechenden elektrotechnischen Anteilen (EFZ möglich) Erste Berufserfahrung im Prüfwesen oder Prüffeld ist zwingende Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten Fähigkeit zur Arbeit in grossen Höhen Benefits: Umzugsunterstützung für deine Relocation nach Basel Gute Pensionskasse ohne Koordinationsabzug (hervorragende BVG) 13. Monatslohn 40 Stunden-Woche mit Gleitzeit, Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 09:00 Uhr 5 Wochen Ferien, ab 40 Jahren 27 Tage, ab 50 Jahren 30 Tage Gratis Parkplätze Ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft und multikulturellem, zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert. Standorte Region Basel Über Spotted Spotted bietet digitale Rekrutierungs-Dienstleistungen für Kunden, die Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen oder spezifische Profile nicht besetzen können. Spotted nutzt künstliche Intelligenz, um Prozesse zu optimieren und zu beschleunigen. Gekoppelt mit Experten Know-How bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit Teile des Rekrutierungsprozesses auszulagern und mehr passende Kandidaten digital zu erreichen. Bewerbermanagementsystem von Teamtailor