【東京】 システム運用SE（設計/構築経験要）/導入・展開対応

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 本求人の詳細は、下記をご参照ください。 なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。 https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf(https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf) 事業・組織紹介 お客様の経営課題にアプローチする改善提言型のマネージドサービス（オファリング）の提供をミッションとするIT運用の企画・開発・デリバリを担当しているグループです。 募集背景 当社運用事業における運用SE領域(基盤運用、クラウド運用、セキュリティ運用）は、今後、注力領域として拡大する計画です。 ビジネスパートナと連携し、事業拡大を牽引していただける方を募集します。 業務内容 高度運用案件/高度運用サービス（※）の運用チームに対する導入・展開対応と、サービスイン後の運用管理 ※.クラウド領域、SI保守領域も含めたマネージド運用 ・導入（受入）案件、サービスの費用見積、見積書作成 ・運用現場に導入する新規案件、新規サービスの要件分析 ・運用現場への実装設計（運用チームが運用できるようにする） ・運用現場への展開資料、運用ドキュメントの作成/改版 ・運用現場リーダへの説明/トレーニング ・運用管理業務、継続的改善 主なアウトプット： ・見積書、要件定義書、実装設計書 ・運用ドキュメント　等 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります 応募資格 【必須】 ・システムエンジニア（システム構築）経験 3年以上 または、システム運用保守、インフラエンジニア経験3〜5年以上 で運用設計経験を有する ・ITIL V4以上 【尚可】 ・PJリーダ経験 ・クラウド（AWS、Azure）初級以上の資格保有者 AWS　Cloud Practitioner相当以上 Azure Fundamentalsシリーズ相当以上 ・情報処理技術者資格保有者 （NW、セキュリティ、サーバ、クラウド等） 【求める人材像】 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・提案型で企画/検討できる方 本ポジションの特徴 【やりがい・働きがい】 高付加価値をお客様にお届けするIT運用のビジネ拡大は当社中期計画でも強化すべきテーマとして位置付けています。 今回の募集は、基盤運用の導入・展開（運用現場への実装業務）ですが、導入・展開の経験を経て、基盤運用やクラウド運用の検討・企画に携わっていただくことも可能です。 【働き方】 在宅勤務可、但し、対面コミュニケーションによるチーム力UPを期待している為、出社推奨しています。 【キャリアパス】 基盤運用の導入・展開を通じて、運用に対する理解を深めていただくことが可能です。また、これらの経験を踏まえ、高付加価値運用の企画業務にシフトしていただくことも可能です。 配属予定部門 オファリングサービス統括部 オファリングサービスセンター 【職種 / 募集ポジション】 【東京】 システム運用SE（設計/構築経験要）/導入・展開対応 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,300,000円 〜 6,200,000円 ●担当を想定 ・530万円（月額基本給：27万円）～620万円(月額基本給：30万円) 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します 【勤務地】 160-0023 東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります 【勤務時間】 8:30〜17:15（所定労働時間　7.75H） フレックスタイム制度あり（コアタイム　13:00〜15:00） 【時間外】 　全社平均：14.1時間／月（2024年度実績） 　　※固定残業代なし 　　※時間外手当は、1分単位での支給 【休日・休暇】 【休日】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日 年間休日126日（2024年度実績） 【休暇】　 ・年次休暇　初年度20日　※1　　 ・ファミリーフレンドリー休暇 5日　※1 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　 ・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など ※1:初年度付与日数は入社日により異なります 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【諸手当】 ・時間外勤務手当　 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 【制度】 ・家賃補助制度（適用条件有） ・転勤者用借上社宅制度（適用条件有） ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・確定拠出年金制度 【その他】 ・通勤交通費 ・在宅勤務費用補填（光熱費分など） ・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給） ・NEC健康保険組合の契約保養所 【選考方法】 書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面） 会社情報 【会社名】 ＮＥＣフィールディング株式会社 【代表者】 代表取締役執行役員社長　形山　嘉浩 【資本金】 96億7,010万円 【売上高】 1,999億円(2025年度実績／連結) 【従業員数】 4,957名(2026年3月末／連結) 【拠点数】 326ヵ所(2026年3月末／連結) 【本社所在地】 東京都港区芝浦四丁目9番２５号　芝浦スクエアビル 【事業内容】 ・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス ・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス ・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負 ・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス ・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 【キャリア採用比率】 2024年度：13.9%　2023年度：44.1%　2022年度：34.5%