Over deze vacature
TNO werkt op de High Tech Campus in Eindhoven aan een moderne pilotlijn voor fotonische chips op basis van indiumfosfide (InP). Deze pilotlijn maakt deel uit van het Europese PIXEurope-programma en is bedoeld om de stap van innovatief onderzoek naar industriële productie op grotere schaal mogelijk te maken. Het doel is om geavanceerde fotonische technologieën betrouwbaar, efficiënt en breed toepasbaar te maken.
Voor de verdere ontwikkeling van deze pilotlijn zoeken we een Senior Process Engineer Lithography. In deze functie ontwikkel, optimaliseer en industrialiseer je DUV-lithografieprocessen die belangrijk zijn voor de productie van fotonische chips op waferschaal. Met je kennis van lithografiesystemen, resistprocessen en patroonoverdracht zorg je ervoor dat nieuwe technologieën worden omgezet in stabiele en schaalbare productieprocessen met een hoge opbrengst.
Wat ga je doen?
Als Senior Process Engineer Lithography ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en industrialiseren van processen in een hoogwaardige cleanroomomgeving. Je richt je op DUV-lithografieprocessen voor 6-inch InP-wafers. Daarbij zorg je voor een goede beheersing van kritische afmetingen, overlay en de stabiliteit van het proces.Je werkt nauw samen met collega's van R&D, Equipment en Quality Assurance (QA). Samen zorg je voor stabiele productieprocessen, verbeter je de productieopbrengst en begeleid je de introductie van nieuwe lithografietechnologieën in de pilotlijn.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn
- Ontwikkelen, kwalificeren en optimaliseren van DUV- en i-line-lithografieprocessen voor de productie van 6-inch InP-wafers.
- Opzetten en opschalen van nieuwe lithografieprocessen naar industriële productie, waarbij je zorgt voor stabiele en reproduceerbare resultaten.
- Analyseren van procesgegevens, uitvoeren van oorzaakanalyses en toepassen van statistische methoden, zoals SPC, FMEA en DoE.
- Bewaken en verbeteren van de processtabiliteit, CD-uniformiteit, overlay en productieopbrengst binnen het lithografieproces.
- Ondersteunen van operators en technici bij procesgerelateerde problemen, zodat de waferproductie goed kan doorgaan.
- Onderzoeken en oplossen van processtoringen en invoeren van corrigerende en preventieve maatregelen.
- Leiden van procesverbeteringsprojecten en ondersteunen bij de introductie van nieuwe lithografieapparatuur en technologieën.
- Samenwerken met verschillende teams, waaronder R&D, Equipment en QA, en rapporteren over de voortgang aan het management.
- Opstellen en onderhouden van procesdocumentatie, werkinstructies en richtlijnen voor een goede werkwijze.
- Begeleiden en coachen van junior engineers, indien nodig optreden als clusterlead of vervangend clusterlead en Process Engineering vertegenwoordigen in multidisciplinaire overleggen.
Wat wij van jou verwachten
Je bent een ervaren process engineer met ruime ervaring binnen een industriële lithografieomgeving. Je hebt goede technische kennis en combineert deze met een analytische en praktische manier van werken. Daarnaast kun je verantwoordelijkheid nemen, projecten begeleiden en collega's inhoudelijk ondersteunen en coachen.Je werkt graag in een cleanroomomgeving en vindt het interessant om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en productie van geïntegreerde fotonische technologie in Europa.
Daarnaast beschik je over
- Een PhD-, MSc- of BSc-diploma in natuurkunde, materiaalkunde, elektrotechniek, scheikunde of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 10 jaar ervaring met procesengineering binnen de halfgeleiderindustrie, bij voorkeur in een industriële waferfabriek.
- Uitgebreide kennis van DUV-lithografiesystemen en -processen.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en industrialiseren van nieuwe lithografieprocessen.
- Ruime ervaring met procesontwikkeling, procesoptimalisatie, het oplossen van procesproblemen en het verbeteren van de productieopbrengst.
- Ervaring met statistische procesbeheersing en methoden voor proceskarakterisering, zoals SPC, FMEA en DoE.
- Aantoonbare ervaring met een leidinggevende of coördinerende rol, bijvoorbeeld als clusterlead of vervangend clusterlead.
- Ervaring met het begeleiden en coachen van minder ervaren collega's en het ondersteunen van complexe projecten.
- Een strategische en analytische manier van werken, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met verschillende betrokken partijen.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Hoe ziet het proces eruit?
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes.In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.