¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando un/a Salesforce Marketing Cloud para unirse a GFT. Buscamos una persona con capacidad de gestión técnica y visión de negocio, que pueda acompañar a los clientes en el diseño y optimización de sus estrategias de marketing omnicanal.

Tus principales responsabilidades serán:

Transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas dentro de Salesforce Marketing Cloud, con ejecución autónoma end-to-end.
Diseñar y desarrollar Cloud Pages utilizando HTML, CSS, AMPscript y SSJS, garantizando calidad técnica y buenas prácticas.
Configurar y optimizar Journeys en Journey Builder, alineados con los objetivos definidos.
Desarrollar y mantener automatizaciones en Automation Studio para la gestión de campañas y procesos técnicos.
Implementar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST y SOAP.
Preparar y estructurar los datos necesarios para su uso en automatizaciones, journeys, Cloud Pages e integraciones.
Participar en la definición y puesta en marcha de soluciones sobre Salesforce Data Cloud para la gestión, segmentación y activación de audiencias.
Aportar criterio técnico en la definición de soluciones dentro del ecosistema de Salesforce Marketing Cloud.
Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar entregas coherentes y eficientes.

Requisitos:

Al menos 6 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con fuerte componente técnico.
Experiencia en Salesforce Data Cloud para la gestión, segmentación y activación de audiencias.
Experiencia sólida en desarrollo de Cloud Pages (HTML, CSS, AMPscript, SSJS).
Experiencia práctica con Journey Builder y Automation Studio.
Experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP.
Conocimientos avanzados en gestión y modelado de datos dentro de Marketing Cloud.
Alta autonomía en la ejecución de soluciones, con capacidad para trabajar directamente con cliente y resolver requerimientos de forma independiente.

Competencias Personales:

Capacidad analítica y orientación a la calidad.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Proactividad en la identificación de mejoras y soluciones.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Capacidad de organización y gestión autónoma del trabajo en entornos de cliente.

Qué ofrecemos:

Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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