0073_管理職/主任【ANS事業部門】ANS事業推進グループ

仕事内容 職務概要 成長事業を担う事業部門において、事業部門長および関係部門と連携しながら、事業理解、予算管理、課題解決、組織横断の施策実行を支援していただきます。 当社の事業は、技術・製造・品質・サプライチェーン・営業・管理部門など、多くの機能が連携して成り立っています。 本ポジションでは、各部門から情報を収集し、事業構造や収益構造を理解したうえで、課題を整理し、関係者を巻き込みながら、事業運営を前に進める役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・事業部門長や経営層の意思決定を支える情報収集、および報告・提案資料の作成 ・売上・予算・KPIなどのデータ整理、予実管理・費用管理および関係部門との調整 ・事業部門の重要課題や業務プロセス・人材課題の論点整理、および新たな改善テーマの企画・実行支援 ・技術・製造・営業などの関係部門との調整、部門横断プロジェクトの推進支援および会議体運営 ・事業内容、製品、顧客、収益構造などの全体像の把握とプロセスの整理 入社時点で製品や技術に関する専門知識がすべて備わっている必要はありません。 入社後に事業・製品・工場・業務プロセス・収益構造を学びながら、事業推進に必要な理解を深めていただくことを期待しています。 募集背景 当社は現在、事業拡大と事業モデル転換の重要な局面にあり、現場・工場・技術・品質・営業・親会社との関係性を踏まえながら、事業課題を構造化し、戦略を実行可能な施策へ落とし込める人材が必要です。 事業や組織の状況を定量的に理解し、事業部門長や管理職と連携しながら、自ら考えて周囲と協力しながら課題解決を推進できる方を募集します。 このポジションの魅力 当社の成長事業において、事業運営の中心に近い立場で、経営・現場・技術・製造・数字をつなぐ経験を積むことができます。 単なる事務サポートや調整業務ではなく、事業課題を理解し、必要な情報や数値を整理し、関係者を巻き込みながら、事業を前に進める役割です。 自ら考え、動き、事業の変化に貢献したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 特に以下のような魅力があります。 ・事業部門長や管理職と近い距離で、事業運営の実務を学べる ・技術・製造・品質・営業・管理など、幅広い部門と関わることができる ・成長事業の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりや改善に関われる ・事業内容だけでなく、売上・費用・予算・KPIなど、事業を数字で捉える力を高められる ・課題整理、資料作成、プロジェクト推進、予算管理などの力を実践的に高められる ・自分の働きかけが、組織や事業の前進につながる実感を得やすい ・未経験領域であっても、学びながら活躍領域を広げられる 「決められた仕事をこなす」だけではなく、「事業をどう理解し、何を整理し、誰とつなぎ、どの数字を見ながら前に進めるか」を考えながら働きたい方に向いているポジションです。 所属組織 配属チームの特徴 ANS事業部門は、航空宇宙・国家安全保障・海洋インフラを中核に、人工衛星搭載機器、国防用センサーシステム、海底通信ネットワークといった社会基盤を担う事業を展開しています。「止まることが許されない」領域において、日本の安全保障と社会の安定を支える高い公共性と責任を持つ組織です。 日本各地に開発・生産拠点を有し、およそ600名の社員が従事している当事業部門において、事業部門全体の戦略・施策推進を担う組織に所属し、部門長や各統括部・工場・関係部門と連携しながら業務を進めます。 単独で完結する仕事ではなく、複数部門をつなぎ、論点を整理し、意思決定と実行を支える役割です。 就業環境 ANS事業推進グループはディレクター1名に20名の多様なメンバーが所属するグループです。 就業スタイルはオフィス出社と在宅勤務のハイブリッドですが、事業部門長や各管理職との積極的なコミュニケーションが必要であり、TeamsやZoom等のオンラインミーティングや対面での会議開催など必要に応じて実施します。 経営層や部門長と近い距離で、会社の変化に直接関わることができます。変化の多い環境を前向きに捉え、自ら考えながら動きたい方に向いています。 キャリアパス想定 製造業・ハードウェア事業における事業変革、経営管理、プロジェクト推進の経験を積むことができるため、経営に近い立場で事業を動かす力を身につけることができます。 将来的には本ポジションのディレクター職や事業企画、経営企画、事業管理の企画責任者へのキャリア展開が可能です。 幅広い領域を取り扱う分求められる要求は高いかもしれませんが、会社・部門ともに充実したサポート体制を有しており、腰を据えてキャリア形成することが可能です。 応募資格 MUST ・社会人経験3年以上を有し、PowerPoint、Excel、Word、チャットツールなどの基本的なPCスキルがある方 ・会議運営、議事録・資料作成、進捗管理など、実務を正確かつ円滑に回した経験 ・売上、費用、予算、KPIなど、業務に関わるデータや数字を扱うことに苦手意識がない方 ・相手の立場を理解して関係者と連携し、物事を整理してわかりやすく伝えることができる力 ・指示待ちにならず自ら確認・相談を行い、未経験の領域でも自ら学びながら適応できるマインド WANT 以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・事業企画、経営企画、営業企画などの経験や、部門横断プロジェクト・業務改善活動の推進経験 ・予算策定や予実管理のほか、売上・利益・原価などの数値分析、およびExcel等を用いたデータ集計・分析経験 ・経営層や管理職向けの資料作成経験、および複数関係者の意見を整理し合意形成を支援した経験 ・製造業や技術系BtoB企業での経験、あるいは採用・広報・組織開発など周辺領域に関わった経験 ・生成AIや各種デジタルツールを積極的に活用し、自ら情報整理や業務効率化を行った経験 求める人物像・ソフトスキル 本ポジションで求めているのは、単に作業をこなす方ではなく、事業や組織の状況を理解し、数字を踏まえながら、自ら考えて周囲と協力し、前に進められる方です。 特に、以下のような方を歓迎します。 ・事業の仕組みを理解しようとする姿勢を持ち、数値を単なる集計業務としてではなく「事業判断の材料」として捉えられる方 ・人の話を丁寧に聞いて事実と意見を切り分け、複雑な課題や状況を論理的・構造的に整理して行動に移せる方 ・自身の担当範囲に閉じず、経営と現場、技術と事業などをつなぐ役割に関心を持ち、事業・組織全体が前に進むことにやりがいを感じる方 ・周囲の立場や役割を尊重しながらも、スピード感と必要な報・連・相（確認や報告）を両立させ、周囲と前向きに協働できる方 ・知らないことを素直に学び自ら知識を取りに行く姿勢や、変化や曖昧さのある環境でも状況を整理しながら主体的に動ける方 自分の担当範囲だけに閉じるのではなく、事業全体をより良くするために何が必要かを考え、周囲と協働しながら実行できる方をお待ちしています。 •NEC Wayに共感くださる方 参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 【職種 / 募集ポジション】 0073_管理職/主任【ANS事業部門】ANS事業推進グループ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,700,000円 〜 14,700,000円 月収　35万円 ～ 92万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※裁量労働制度適用者は、基本月収に裁量労働手当を含む 　（深夜勤務・休日勤務を実施した場合は、深夜勤務手当・休日勤務手当を支給する） 賃金形態：月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回 ・通勤交通費支給 【勤務地】 211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 就業場所（雇入れ直後）：玉川事業所または東京本社 及び労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【働き方】 ・テレワーク頻度：数日/月（業務状況による） ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・副業OK（条件あり） 【選考プロセス】 書類選考 　↓ 1次面接 　↓ （適性検査）※SPI／バックグラウンドチェック 　↓ 最終面接 会社情報 【会社名】 NECプラットフォームズ株式会社 【代表者】 代表取締役 執行役員社長 新井 智也 【売上高】 単独3,126億円（2025年3月期） 【社員数】 単独6,380名（2025年4月1日現在） 【本社所在地】 〒108-8556　東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル（東京本社） （登記上の本店 〒213-8511　神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1） 【設立年月】 2014年　NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 【主要拠点】 開発・生産拠点：仙台事業所、米沢事業所、福島事業所、 那須事業所、中河原事業所、府中事業所（NEC府中事業場内）、玉川事業所（NEC玉川事業場内）、高津事業所、我孫子事業所（NEC我孫子事業場内）、掛川事業所、甲府事業所、大月事業所、関西OBP事業所（NEC拠点）、松山事業所（NEC拠点）