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01_14_SaaSセールス/事業推進マネージャー

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01_14_SaaSセールス/事業推進マネージャー

仕事概要

【募集背景】
Wizleapでは「MCマーケットクラウド」および「MCエキスパートクラウド」を提供し、金融業界の業務効率化を支援しています。
今期、SaaS事業のさらなる成長を目指し、営業組織の強化を進めています。
これまでの営業活動をさらに飛躍させるために必要なのは、個人の成果だけでなく、チーム全体で継続的に成果を生み出す仕組みづくりです。

そこで今回、営業戦略の立案・実行からメンバーの育成、組織づくりまでを担うプレイングマネージャーを募集します。
急成長を牽引する中心メンバーとして、事業と組織を次のステージへ導いていただくことを期待しています。

【業務内容】
SaaSプロダクトの提案営業に加え、セールスチームのマネジメントをお任せします。現場で得た顧客理解を営業戦略やメンバー育成に活かし、チーム全体の成果最大化を推進するポジションです。

■ セールス活動
・見込み顧客の開拓
・顧客の課題・ニーズのヒアリングと、課題解決に向けた提案~クロージング
・重要顧客・難易度の高い商談への対応、メンバーの商談支援
・顧客の声をもとにした、関係部門へのフィードバック

■ チームマネジメント・営業組織づくり
・営業目標・KPIの設計、進捗管理、達成に向けた施策の実行
・営業戦略・戦術の立案と改善
・商談レビューや1on1を通じたメンバーの育成・支援
・営業プロセスの標準化、ナレッジの蓄積・共有
・エンジニア・カスタマーサクセスなど、関係部門との連携
・事業拡大に向けた営業組織の体制づくり

【このポジションの魅力】
・事業の成長を、自らの手で加速させられる
- 今期の成長を支える重要なポジションとして、営業戦略と実行の両面から事業拡大を牽引できます。
・「自分が売る」から「チームで成果を生む」へ挑戦できる
- 自身の営業経験を活かしながら、メンバーの成長と組織全体の成果に向き合えます。
・「成果の出る営業組織づくり」を経験できる
- 既存のやり方にとらわれず、営業プロセスや育成の仕組みを改善し、再現性のある成長基盤を構築できます。

必須スキル

・IT企業 SaaS事業部における法人営業経験(目安5年以上)
・営業チームのマネジメント(ピープルマネジメント)経験
・目標達成に向けて課題を特定し、施策の実行・改善を進めた経験
・優れたプレゼンテーションスキル(社内外向け)

歓迎スキル

・金融系企業、保険代理店での経験
・IT企業における営業/カスタマーサクセス組織の立ち上げや業務フロー構築の経験
・大手/中堅エンタープライズ向け営業経験
・広報/PR関連の知見や経験
・新規事業の立ち上げ経験
・部署横断プロジェクトの経験

求める人物像

・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方

応募概要

給与

◼︎基本給
・固定年俸750~1,100万円
※152,900~224,300円の45時間分固定残業代が含まれます。

■賞与
・会社業績賞与あり(2023年,2024年度支給実績あり)

勤務地

・原則フルリモート
・本社所在地:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F
※弊社オフィスもしくはクライアント先での商談対応のため、出張が必要な場合がございます

雇用形態

正社員(試用期間中のみ有期雇用 契約社員)

勤務体系

■勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム:11:00-16:00
フレキシブルタイム:7:00-11:00, 16:00-22:00
※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです(中抜けもOK)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇 
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇(子育て支援休暇)

試用期間

6ヶ月 ※試用期間中、待遇面の変更はございません

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(オフィス出社の場合)
・資格手当(FPなど必要資格の合格時に試験費用支給)
・PC・モニター貸与
・定期健康診断
・服装自由
・全国どこでもリモート勤務可能
・企業型確定拠出年金制度 (選択制DC)
・福利厚生施設(SANU)
・ベビーシッター利用補助
・企業主導型保育園の入園サポート

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