【01】コーポレートITエンジニア

【01】コーポレートITエンジニア 仕事概要 ## ▼ELEMENTSについて 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は700社超、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。 - 広報まとめページ [参考記事](https://elements-career.notion.site/contentslist) - エンジニア向け広報 [参考記事](https://elements-career.notion.site/dev-entrance) ## ▼募集背景 組織が拡大し、業務やシステム間連携が複雑化する中で、コーポレート領域（総務・経理・人事・法務・内部統制など）や基盤（認証、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、業務自動化等）において、よりIT技術・エンジニアリングスキルを活用して、仕組みを再設計・導入・運用し、会社全体の生産性向上とガバナンス強化を推進するため。 また、AIの活用を推進していく中で、コーポレートITの進歩を進めていきたい。 ## ▼業務内容 社内ユーザー（社員）の業務効率化や障害対応、DX 推進プロジェクト参画、IT サービスマネジメント（ITSM）などを幅広く支援していただきます。 また、新システム導入やAI活用をし業務自動化を通じて、コーポレート部門と会社全体を支える役割を期待しています。 ### 【業務内容詳細】 - 社内インフラ（オンプレ＋クラウド、ネットワーク、ID管理、認証基盤等）の運用・設計 - 社内ユーザー対応（ヘルプデスク、インシデント対応、IT資産管理） - 新システム導入・マイグレーションプロジェクト参画 - セキュリティ設計、内部統制・情報セキュリティガバナンス対応 - ドキュメント整備・運用プロセス改善 ### 【このポジションが提供できること】 - AI活用を含めたDX 推進や業務自動化プロジェクトへの参画経験 - 社内全体の基盤設計やセキュリティ強化に携わる経験 - PMO やシステム導入推進など、上流工程のキャリア形成 - ISMS / J-SOX などの内部統制対応経験の獲得 - 多様なステークホルダーと調整する実践力 ### 【今後依頼したい内容】 - システム稼働状況のモニタリング高度化、ログ分析・運用自動化 - 組織全体での統合的な DX 推進体制の確立 - 先端的なセキュリティ運用やゼロトラスト実現 - 技術勉強会・カンファレンスを通じた社内外ナレッジの強化 ### 【開発環境や使うシステム等】 - クラウド基盤：Azure, AWS, GCP - ID プロバイダー：SAML, OAuth, Okta, Azure AD - RPA / ワークフロー自動化：Zapier, n8n, Dify 等 - 認証・セキュリティ：SSO, MFA, RBAC, SIEM - プロジェクト管理・運用フレームワーク：ITIL, ITSM, アジャイル, スクラム, PMO 等 - スクリプト言語：Python, Bash 必須スキル ## ▼ELEMENTSについて 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は700社超、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。 - 広報まとめページ [参考記事](https://elements-career.notion.site/contentslist) - エンジニア向け広報 [参考記事](https://elements-career.notion.site/dev-entrance) ## ▼募集背景 組織が拡大し、業務やシステム間連携が複雑化する中で、コーポレート領域（総務・経理・人事・法務・内部統制など）や基盤（認証、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、業務自動化等）において、よりIT技術・エンジニアリングスキルを活用して、仕組みを再設計・導入・運用し、会社全体の生産性向上とガバナンス強化を推進するため。 また、AIの活用を推進していく中で、コーポレートITの進歩を進めていきたい。 ## ▼業務内容 社内ユーザー（社員）の業務効率化や障害対応、DX 推進プロジェクト参画、IT サービスマネジメント（ITSM）などを幅広く支援していただきます。 また、新システム導入やAI活用をし業務自動化を通じて、コーポレート部門と会社全体を支える役割を期待しています。 ### 【業務内容詳細】 - 社内インフラ（オンプレ＋クラウド、ネットワーク、ID管理、認証基盤等）の運用・設計 - 社内ユーザー対応（ヘルプデスク、インシデント対応、IT資産管理） - 新システム導入・マイグレーションプロジェクト参画 - セキュリティ設計、内部統制・情報セキュリティガバナンス対応 - ドキュメント整備・運用プロセス改善 ### 【このポジションが提供できること】 - AI活用を含めたDX 推進や業務自動化プロジェクトへの参画経験 - 社内全体の基盤設計やセキュリティ強化に携わる経験 - PMO やシステム導入推進など、上流工程のキャリア形成 - ISMS / J-SOX などの内部統制対応経験の獲得 - 多様なステークホルダーと調整する実践力 ### 【今後依頼したい内容】 - システム稼働状況のモニタリング高度化、ログ分析・運用自動化 - 組織全体での統合的な DX 推進体制の確立 - 先端的なセキュリティ運用やゼロトラスト実現 - 技術勉強会・カンファレンスを通じた社内外ナレッジの強化 ### 【開発環境や使うシステム等】 - クラウド基盤：Azure, AWS, GCP - ID プロバイダー：SAML, OAuth, Okta, Azure AD - RPA / ワークフロー自動化：Zapier, n8n, Dify 等 - 認証・セキュリティ：SSO, MFA, RBAC, SIEM - プロジェクト管理・運用フレームワーク：ITIL, ITSM, アジャイル, スクラム, PMO 等 - スクリプト言語：Python, Bash 歓迎スキル - クラウド（AWS, Azure, GCP）の設計・運用経験 - ワークフロー／RPA／iPaaS 導入経験 - SSOプロダクト導入経験（Okta, Azure AD, Auth0等） - ITIL / ITSM フレームワーク知識・実践経験 - アジャイル・スクラム開発経験、PMO 経験 - 情報セキュリティ関連（脆弱性診断、SIEM, SOC, ログ分析）経験 - 内部統制（J-SOX / SOX, ISMS）対応経験 - 社内システム（ERP／経理系／人事系）の導入・運用経験 - Python, Bash 等での自動化スクリプト実装経験 求める人物像 - ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方 - 自発的に業務を見つけて改善・推進できる方 - 技術的好奇心が高く、変化に前向きに対応できる方 - 複数部署・経営層・開発部門と柔軟に連携できる方 - 「裏方」として社内を支えることにやりがいを感じられる方 - 安定性と拡張性を重視した正しい技術選定ができる方 応募概要 給与 ■年俸制：700万円～1,000万円を想定 ※固定残業手当40時間分を含む（138,889円～198,413円で超過分は別途支給） ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12分割 勤務地 ■本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6（5階） ■本社アクセス JR総武線快速「新日本橋」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩2分 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅徒歩8分 ■就業場所における変更の範囲 （雇入れ直後）本社またはリモートワーク （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし ※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業 試用期間 あり 3ヶ月 福利厚生 ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合） ・在宅勤務手当 ・入社時点での有給休暇付与（10日間） ・オフィス飲料自販機無料 ・懇親会費用（ランチ/ディナー） ■受動喫煙対策 ・第二種施設_屋内禁煙