【02】フィールドセールス_eKYC

業界シェアTOPのオンライン個人認証事業の拡大期を担うフィールドセールス募集！ 仕事概要 【募集背景】 LIQUID eKYCは金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、現在も法改正やセキュリティ需要の高まりにより、多くの問い合わせをいただいている状況です。 しかし、単に目の前の案件をこなすだけでは、私たちが目指す「社会インフラとしての品質」は維持できません。 今後さらに拡大する市場ニーズに応え、より高品質なサービスを顧客に届け続けるためには、営業組織そのものを強く、逞しく進化させる必要があります。 そのため、既存の枠組みで動くのではなく、現場の最前線で圧倒的な場数を踏みながら、「これからのLiquid eKYCの営業品質と組織のスタンダード」を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 【サービスについて】 オンライン本人確認サービス [LIQUID eKYC](https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/) ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続No.1(※)というポジションを確立しています。 直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、銀行の口座開設や、通信の契約等の他に、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。 ※1　ITR「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2026」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2025年度予測) - 累計本人確認件数が1.5億件を突破、ICチップ方式の採用が拡大 [参考記事](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000061051.html) - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化 [参考記事](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html) ## 業務内容 ### まずお任せしたいこと ・ISからトスアップされた商談または問い合わせからの商談対応 ・顧客の課題ヒアリング、要件定義、提案 ・API仕様書を用いたシステム連携の初期案内 ・契約締結までのプロジェクト管理（社内法務やセキュリティ部門との調整含む） 【具体的な営業プロセス】 技術仕様確認から導入後PRまでを一気通貫でリードします。 （1）商談（WEB会議中心）： ISからトスアップされたリードに対し初回ヒアリング・提案 年300件を超えるインバウンド獲得により、提案活動に集中できます （2）NDA（秘密保持契約）の締結、契約書、サービス仕様書等の提供 NDA締結後のAPI仕様書案内および、ポータルサイトを通じた技術情報の提供。 （3）導入検討支援： 詳細なQA対応、セキュリティチェック対応 営業フレームワーク（MEDDIC等）を用いた折衝。 顧客エンジニアへの技術Q&A対応。 営業は自ら仕様書を読み解き、システム構成や挙動について的確に回答。 （4）契約締結：ペーパープロセス 契約内容の交渉、確定、締結 大手企業特有の複雑な法務・セキュリティチェック対応（関連部署と連携）。 （5）開発並走： 検証環境提供、導入事業者の開発進捗管理 検証環境の提供および、顧客開発期間中（数週間〜半年）の支援 （6）本番提供： 本番環境の提供、課金開始 本番環境アカウントの発行および課金開始対応。 （7）広報調整： プレスリリースの内容確認・調整 広報チームと連携した導入プレスリリースの文面調整およびリリース準備。 （8）リリース： 一般サービス公開およびプレスリリース発表の立ち会い サービスローンチの見届けおよび導入事例としてのPR完了。 ### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会 ■「PM力」と「技術力」： 契約して終わりではなく、システム導入からリリースまで伴走するため、プロジェクトマネージャーに近い視座とスキルが得られます。 ■圧倒的な打席数：常時数十件を並行担当。顧客ごとに異なる要件に対し、自身の裁量でプロジェクトを推進。質の高い「打席」に数多く立つことで、短期間で本質的な提案力を磨ける環境です。 ■社会インフラを作る実感： 担当案件がニュースリリースとして世に出るなど、社会への影響力を実感できる。 【ゆくゆく任せたいこと】 ■より大きな案件のリード ■業務プロセスの改善 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後：求人票記載の内容 ■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約700社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を歓迎します ■広報まとめページ [ELEMENTS Contents List](https://elements-career.notion.site/contentslist) ■エンジニア向け広報 [Engineer Entrance Book](https://elements-career.notion.site/dev-entrance) 必須スキル 【募集背景】 LIQUID eKYCは金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、現在も法改正やセキュリティ需要の高まりにより、多くの問い合わせをいただいている状況です。 しかし、単に目の前の案件をこなすだけでは、私たちが目指す「社会インフラとしての品質」は維持できません。 今後さらに拡大する市場ニーズに応え、より高品質なサービスを顧客に届け続けるためには、営業組織そのものを強く、逞しく進化させる必要があります。 そのため、既存の枠組みで動くのではなく、現場の最前線で圧倒的な場数を踏みながら、「これからのLiquid eKYCの営業品質と組織のスタンダード」を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 【サービスについて】 オンライン本人確認サービス [LIQUID eKYC](https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/) ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続No.1(※)というポジションを確立しています。 直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、銀行の口座開設や、通信の契約等の他に、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。 ※1　ITR「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2026」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2025年度予測) - 累計本人確認件数が1.5億件を突破、ICチップ方式の採用が拡大 [参考記事](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000061051.html) - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化 [参考記事](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html) ## 業務内容 ### まずお任せしたいこと ・ISからトスアップされた商談または問い合わせからの商談対応 ・顧客の課題ヒアリング、要件定義、提案 ・API仕様書を用いたシステム連携の初期案内 ・契約締結までのプロジェクト管理（社内法務やセキュリティ部門との調整含む） 【具体的な営業プロセス】 技術仕様確認から導入後PRまでを一気通貫でリードします。 （1）商談（WEB会議中心）： ISからトスアップされたリードに対し初回ヒアリング・提案 年300件を超えるインバウンド獲得により、提案活動に集中できます （2）NDA（秘密保持契約）の締結、契約書、サービス仕様書等の提供 NDA締結後のAPI仕様書案内および、ポータルサイトを通じた技術情報の提供。 （3）導入検討支援： 詳細なQA対応、セキュリティチェック対応 営業フレームワーク（MEDDIC等）を用いた折衝。 顧客エンジニアへの技術Q&A対応。 営業は自ら仕様書を読み解き、システム構成や挙動について的確に回答。 （4）契約締結：ペーパープロセス 契約内容の交渉、確定、締結 大手企業特有の複雑な法務・セキュリティチェック対応（関連部署と連携）。 （5）開発並走： 検証環境提供、導入事業者の開発進捗管理 検証環境の提供および、顧客開発期間中（数週間〜半年）の支援 （6）本番提供： 本番環境の提供、課金開始 本番環境アカウントの発行および課金開始対応。 （7）広報調整： プレスリリースの内容確認・調整 広報チームと連携した導入プレスリリースの文面調整およびリリース準備。 （8）リリース： 一般サービス公開およびプレスリリース発表の立ち会い サービスローンチの見届けおよび導入事例としてのPR完了。 ### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会 ■「PM力」と「技術力」： 契約して終わりではなく、システム導入からリリースまで伴走するため、プロジェクトマネージャーに近い視座とスキルが得られます。 ■圧倒的な打席数：常時数十件を並行担当。顧客ごとに異なる要件に対し、自身の裁量でプロジェクトを推進。質の高い「打席」に数多く立つことで、短期間で本質的な提案力を磨ける環境です。 ■社会インフラを作る実感： 担当案件がニュースリリースとして世に出るなど、社会への影響力を実感できる。 【ゆくゆく任せたいこと】 ■より大きな案件のリード ■業務プロセスの改善 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後：求人票記載の内容 ■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約700社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を歓迎します ■広報まとめページ [ELEMENTS Contents List](https://elements-career.notion.site/contentslist) ■エンジニア向け広報 [Engineer Entrance Book](https://elements-career.notion.site/dev-entrance) 歓迎スキル ■同時に複数案件の商談・案件を並行して管理した経験 ■IT、SaaS、Web業界でのソリューション営業経験 ■MEDDIC、BANT-Cなどの営業フレームワークを理解・実践した経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力（※Web会議や対面での英語折衝が可能なレベル） 求める人物像 ■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方 ■「安定」よりも「圧倒的な成長密度」を求めている方 ■ロジカルな思考で最短距離の「勝ち筋」を見つけ出すことにワクワクする方 ■顧客ごとに異なる深い課題に向き合い、技術と知恵を使って本質的な解決策を提案したい方 ■自分の仕事が「社会インフラ」を支えているという誇りを持ちたい方 応募概要 給与 ■年俸制：550万円～900万円 万円を想定 ※固定残業手当40時間分を含む（143,229円～234,375円で超過分は別途支給） ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12分割 勤務地 ■本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-9-4日本橋ライフサイエンスビルディング6（5階） ■[本社アクセス](https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access) JR総武線快速「新日本橋」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩2分 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅徒歩8分 ■就業場所における変更の範囲 （雇入れ直後）本社またはリモートワーク （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 ・フルフレックス制度 / コアタイムなし ※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休業 試用期間 3か月（条件変更なし） 福利厚生 ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合） ・在宅勤務手当 ・入社時点での有給休暇付与（10日間） ・オフィス飲料自販機無料 ・懇親会費用（ランチ/ディナー） ■受動喫煙対策 ・第二種施設_屋内禁煙