BigQuery×SaaS連携 | データの力で現場を変えるDX推進エンジニア

仕事概要

【全社データ基盤の構築・運用を通じた、データドリブン経営の実現とDX推進】
これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、BigQueryを中心としたデータ基盤構築、ELT/ETLパイプラインの設計・実装、kintoneやHubspotとのデータ連携、BIダッシュボードの構築など、データエンジニアリングの実務を担い、DXを推進いただきます。

### 具体的な業務内容
##### DX推進
現場のヒアリング・要件定義から運用定着まで伴走し、データ活用文化を組織に根付かせる

##### データ基盤の設計・構築
GCP(BigQuery)を中心としたデータウェアハウスの設計・構築、データモデリング

##### ELT/ETLパイプラインの構築
各部門のデータを統合するパイプラインの設計・実装・運用

##### データ連携・統合
HubSpot・kintone等からのデータ抽出、API連携開発、マスタデータの統合・名寄せ

##### BIダッシュボード構築
Looker・Tableau等を用いた、経営・現場が意思決定に活用できるダッシュボードの設計・構築


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### 将来的にお任せしたいこと
・データ基盤全体のアーキテクチャ設計・技術選定
・データガバナンス・データ品質管理の仕組み化
・全社的なデータ活用戦略の企画・推進　など


### ポジションの魅力
**IPOを目指す急成長企業で、ゼロからデータ基盤を構築できる**
既存の仕組みに縛られず、最新技術を用いて全社データ基盤を設計・構築できます。
**GCP(BigQuery)を中心としたモダンなデータスタックを構築できる**
BigQuery、Lookerなど、モダンなデータエンジニアリング技術を実務で活用できます。
**エンジニアリングが事業成長に直結する環境**
構築するデータ基盤は、マーケ・営業・CSの全部門を横断し、経営判断のスピードと精度を左右します。
**技術実装だけでなくDX推進まで経験できる**
コーディングだけでなく、現場を巻き込んだDX推進、データ活用文化の醸成まで幅広く経験できます。
**少数精鋭チームで裁量大きく働ける**
課題に応じて最適な技術選択ができる環境です。


### 募集背景
当社は急成長する中で、マーケティング→営業→カスタマーサクセスという一連の事業フローが拡大し続けています。しかし、各部門が個別最適で動いてきた結果、「データが分断され、意思決定が遅れる」「データはあるが分析できない」「同じデータを複数部署で二重管理している」といった課題が顕在化しています。
全社横断でデータを統合し、リアルタイムで意思決定できるデータ基盤を構築すること。
そして、データを活用する文化を組織全体に根付かせることを目指しています。
このミッションを自分ごととして捉え、技術的な課題だけでなく現場の泥臭い課題にも向き合いながら、未知の領域に果敢に挑戦できるデータエンジニアを求めています。
IPO準備フェーズという変化の激しい環境だからこそ、あなたの技術力と課題解決力が組織の成長を加速させます。


### このポジションに期待する役割
全社最適化の方針に基づき、データ基盤の設計・構築、ELT/ETLパイプラインの実装、データ統合・連携、BIダッシュボード構築などを着実に遂行していただきます。
技術面での実装力はもちろん、現場に寄り添いながらデータ活用を推進し、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただきたいと考えています。

必須スキル

【全社データ基盤の構築・運用を通じた、データドリブン経営の実現とDX推進】
これまでのご経験や適性、キャリアのご希望に合わせて、BigQueryを中心としたデータ基盤構築、ELT/ETLパイプラインの設計・実装、kintoneやHubspotとのデータ連携、BIダッシュボードの構築など、データエンジニアリングの実務を担い、DXを推進いただきます。

### 具体的な業務内容
##### DX推進
現場のヒアリング・要件定義から運用定着まで伴走し、データ活用文化を組織に根付かせる

##### データ基盤の設計・構築
GCP(BigQuery)を中心としたデータウェアハウスの設計・構築、データモデリング

##### ELT/ETLパイプラインの構築
各部門のデータを統合するパイプラインの設計・実装・運用

##### データ連携・統合
HubSpot・kintone等からのデータ抽出、API連携開発、マスタデータの統合・名寄せ

##### BIダッシュボード構築
Looker・Tableau等を用いた、経営・現場が意思決定に活用できるダッシュボードの設計・構築


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### 将来的にお任せしたいこと
・データ基盤全体のアーキテクチャ設計・技術選定
・データガバナンス・データ品質管理の仕組み化
・全社的なデータ活用戦略の企画・推進　など


### ポジションの魅力
**IPOを目指す急成長企業で、ゼロからデータ基盤を構築できる**
既存の仕組みに縛られず、最新技術を用いて全社データ基盤を設計・構築できます。
**GCP(BigQuery)を中心としたモダンなデータスタックを構築できる**
BigQuery、Lookerなど、モダンなデータエンジニアリング技術を実務で活用できます。
**エンジニアリングが事業成長に直結する環境**
構築するデータ基盤は、マーケ・営業・CSの全部門を横断し、経営判断のスピードと精度を左右します。
**技術実装だけでなくDX推進まで経験できる**
コーディングだけでなく、現場を巻き込んだDX推進、データ活用文化の醸成まで幅広く経験できます。
**少数精鋭チームで裁量大きく働ける**
課題に応じて最適な技術選択ができる環境です。


### 募集背景
当社は急成長する中で、マーケティング→営業→カスタマーサクセスという一連の事業フローが拡大し続けています。しかし、各部門が個別最適で動いてきた結果、「データが分断され、意思決定が遅れる」「データはあるが分析できない」「同じデータを複数部署で二重管理している」といった課題が顕在化しています。
全社横断でデータを統合し、リアルタイムで意思決定できるデータ基盤を構築すること。
そして、データを活用する文化を組織全体に根付かせることを目指しています。
このミッションを自分ごととして捉え、技術的な課題だけでなく現場の泥臭い課題にも向き合いながら、未知の領域に果敢に挑戦できるデータエンジニアを求めています。
IPO準備フェーズという変化の激しい環境だからこそ、あなたの技術力と課題解決力が組織の成長を加速させます。


### このポジションに期待する役割
全社最適化の方針に基づき、データ基盤の設計・構築、ELT/ETLパイプラインの実装、データ統合・連携、BIダッシュボード構築などを着実に遂行していただきます。
技術面での実装力はもちろん、現場に寄り添いながらデータ活用を推進し、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただきたいと考えています。

歓迎スキル

**以下いずれかのご経験をお持ちの方は、より早期に活躍いただけます**
・GCP(BigQuery/Cloud Functions/Cloud Composer等)での実務経験
・ELT/ETLパイプラインの設計・構築経験
・BIツール(Looker/Tableau等)でのダッシュボード構築経験
・SaaS製品からのAPI連携・データ統合経験

求める人物像

・「どうやったらできるか?」を前向きに考え実行できる方
・データ品質とコードの品質にこだわりを持てる方
・現場の声を丁寧に聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方
・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方
・事業成長に貢献する意識を持ち、エンジニアリングを手段として捉えられる方
・弊社事業や理念に共感いただける方

【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。

【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

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▼　betterplace library　▼
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■選考フロー：
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております

応募概要

給与

半期年俸制
年収500万～750万円

勤務地

本社
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
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南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分
中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
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※リモートワークの勤務地は日本国内に限ります。（海外在住のままの勤務は不可）

雇用形態

正社員

勤務体系

実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00
※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。

完全週休2⽇制＋祝日
※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）
※年間休日125日

※ご応募は、採用時に日本国内にご在住の方が対象です。

試用期間

入社後2ヶ月（固定残業代なし・残業時間に応じて別途全額支給）※評価算定の対象外となります

福利厚生

昇給、退職金制度（入社満3年目以降適用）
テレワーク手当、出張手当
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■リモートワーク：
現在週3回程度のテレワークを導入しています。
※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。

■病児・病後児保育利⽤補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。