03. エンジニアリングマネージャー

【フルフレックス/自社開発】AI不動産を推進するエンジニア組織をリードするマネージャーを募集！ 仕事概要 # 私たちの事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 # ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 # 業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 - 不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発 - 10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上 - 若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化 - PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み - 開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価 # 開発環境 #### ■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 ``` 主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ``` #### ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 - 週1回の技術勉強会の開催 - カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 - リファクタリングや技術的負債解消への取り組み - 生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など） - 技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ） # 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ``` カジュアル面談（オンライン・オフライン） ▼ コーディングインタビュー（オンライン）※ライブコーディング形式の選考となります ▼ 面接（複数回／オンライン・オフライン） ▼ オファー面談（オフライン） ``` # 開発組織についてさらに知る ▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事 *「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」* https://forbesjapan.com/articles/detail/83729 ▼公式テックブログ（Zenn） https://zenn.dev/p/gatechnologies ▼GA technologies エンジニア採用情報 https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f ▼採用に関するFAQ *『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』* https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI ▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt 必須スキル # 私たちの事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 # ミッション・募集背景 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 # 業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 - 不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発 - 10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上 - 若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化 - PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み - 開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価 # 開発環境 #### ■ 技術スタック詳細 当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 ``` 主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 継続的インテグレーション：CircleCI 生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ``` #### ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 - 週1回の技術勉強会の開催 - カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 - リファクタリングや技術的負債解消への取り組み - 生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など） - 技術ブログの執筆（Zenn：https://zenn.dev/p/gatechnologies ） # 選考フロー 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ``` カジュアル面談（オンライン・オフライン） ▼ コーディングインタビュー（オンライン）※ライブコーディング形式の選考となります ▼ 面接（複数回／オンライン・オフライン） ▼ オファー面談（オフライン） ``` # 開発組織についてさらに知る ▼Forbes 後藤 正徳CTO 記事 *「ビッグ・テックのマップアプリから次なる挑戦へ。GA technologies CTOが描くテクノロジーで巨大産業を変革する未来」* https://forbesjapan.com/articles/detail/83729 ▼公式テックブログ（Zenn） https://zenn.dev/p/gatechnologies ▼GA technologies エンジニア採用情報 https://ga-technologies-engineering.notion.site/GA-technologies-9794c78bc56c4011a03f7f3dcf91a18f ▼採用に関するFAQ *『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』* https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー https://youtu.be/9P0meh9PIXI ▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt 歓迎スキル - テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上） - 大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 - アーキテクトとしての設計・開発経験 - 社内における積極的なドキュメンテーション活動 求める人物像 - 弊社の行動指針であるGA VALUESに共感していただける方 - 学習意欲が高く、常に技術や知識を吸収し続けている方 - スピーディなアクションやダイナミックな変化を楽しみながら働ける方 - 手段を目的にせず、課題解決を軸に据えて試行錯誤できる方 - 事業ドメインを深く理解し、ユーザーや顧客からのフィードバックを真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 - 適切な課題抽出、課題設定を自ら行い、周囲とともに課題を解決していくことができる方 応募概要 給与 年収：800万円〜1,800万円（応相談） 月額 66.7万円〜150万円（30時間分の固定残業代含む：¥146,4000円〜329,300円） ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※超過分は別途支給 勤務地 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分 雇用形態 正社員 勤務体系 ▍リモートワーク テック部門はオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク体制を採用しております。 ※ 原則は週3日の出社となりますが、出社頻度は個人のご事情に合わせて相談可能です ▍勤務時間 月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩・休日 休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　8時間を超える場合、休憩60分 休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） 試用期間 あり(3ヵ月) 福利厚生 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・リモートワーク制度（部署ごとに内規あり） ・家族手当（配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円～を支給） ・保育手当（養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員 ・オンライン英会話割引 ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ▍休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/