03_スーパーバイザー【中途】 仕事概要 ・担当エリア内(複数店舗)の統括・管理運営 ・店舗マネジメントおよび店長・スタッフの育成推進 ・ディベロッパー(商業施設)対応 ・エリア全体の組織力強化と文化作り ※店舗業務全般ご経験に応じて、以下のような業務も行っていただきます。 明確な目標設定により、店舗スタッフが高いモチベーションで働ける環境を整える 従業員の士気とモチベーションを高めるために必要な組織施策の立案、実行 -仕事にあたっては社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションも必要となります。 -ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期応援や他部署の業務フォローなども予定しております。 必須スキル ・担当エリア内(複数店舗)の統括・管理運営 ・店舗マネジメントおよび店長・スタッフの育成推進 ・ディベロッパー(商業施設)対応 ・エリア全体の組織力強化と文化作り ※店舗業務全般ご経験に応じて、以下のような業務も行っていただきます。 明確な目標設定により、店舗スタッフが高いモチベーションで働ける環境を整える 従業員の士気とモチベーションを高めるために必要な組織施策の立案、実行 -仕事にあたっては社内他部署との連携や調整などのコミュニケーションも必要となります。 -ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期応援や他部署の業務フォローなども予定しております。 歓迎スキル ・担当エリアの「経営者」として、自ら課題を見つけ解決へ導ける方 ・SVとしての経験を深め、将来的に経営幹部を目指したいという高い志を持った方 ・状況の変化を楽しみ、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・常に新しい知識をインプットし、難しい課題にも前向きに挑戦できる方 ・相手の立場に立ち、本質的な課題を引き出せるコミュニケーション能力 求める人物像 ☆SVとしてのキャリアを積み、将来の経営幹部を目指す高い視座をお持ちの方を歓迎します。 ・現場の声を大切にしながら経営視点を持ち、役員直下で誠実な判断ができる方。 ・オーマイグラスの指針・ルールを高い水準で自ら体現し、背中で組織を律することができる方。 ・これまでのやり方に縛られず、失敗を恐れず粘り強くチャレンジし続けられる方。 ・一人ひとりの当事者意識を引き出す「丁寧な対話」を大切にできる方。 ・オーマイグラスの未来を見据え、腰を据えて組織づくりに向き合ってくれる方。 応募概要 給与 年俸500万~600万(固定残業代45時間分相当/月を含む) 基本給 313,525円~376,250円 固定割増賃金 103,140円~123,750円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 勤務地 東京都、大阪府 ※基本的にご自宅から通える範囲内での配属とさせていただきます。 雇用形態 正社員 勤務体系 ・シフト制(月9日休み) 9:30~22:00の間で、実働時間 8時間 / 日 試用期間 あり(3か月) 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(月4万円まで) ・社員割引での眼鏡購入可 ・眼鏡の貸与あり ・眼鏡学校学費スポンサー制度 ・オンライン・ピル処方費用サポート ・社員紹介制度 ・各種表彰制度 ・育児休暇実績あり ・社内ウォーターサーバー完備
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01. 事業開発(BizDev)
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